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<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


<p>"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."</p>
<p>Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter</p>



<h1>Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virus­hepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Unbefristet |&nbsp;Ambulanzzentrum des UKE</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
<p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p>
<p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.<br><br><strong>Willkommen im UKE.</strong></p>
<p>Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.</p>


<h3>Das macht die Position aus</h3>
<p>Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz&nbsp; zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut.</p>
<p>Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Der Fachbereich Infektiologie am Standort Süderelbe befindet sich in einem modernen Ärztehaus, in unmittelbarer Nähe der S-Bahnstation Harburg/Rathaus.</p>
<p>Wir heißen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt herzlich in unseren Fachbereichen Infektiologie, Virushepatologie und Rheumatologie am Standort Eppendorf und am Standort Harburg willkommen. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Sprechstundenablaufes</li>
<li>Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen</li>
<li>Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation</li>
<li>Unterstützung bei den vorbereitenden Abrechnungen nach EBM und GOÄ</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unseres MVZs und dem stationären Bereich</li>
<li>Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung</li>
</ul>
<p>Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere Jukebox und schauen Sie den Bereich <a href="https://jukebox.uke.de/station/infekt-virushepa-und-rheumatologie-(mvz)" target="_blank">Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie</a> an.</p>


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>

<p>Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p>
<ul>
<li>Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>



<h3>Das bieten wir</h3>

<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>

<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
<p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 13. Januar 2026.</strong></p>

<p><a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5785" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a></p>

<strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Frau Linn Manthey<br>+49 (0) 40 7410 - 58030<br>
<strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599<br>
<p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.<br><br></p>
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
<p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br></p>
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg

<p>Wir suchen einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur in Festanstellung in Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>Sie sind interessiert an unserem Unternehmen und möchten sich beruflich verändern? Wir sind ein mit der Region eng verwurzeltes Familienunternehmen, verbinden Tradition mit Innovation und lieben Handwerk!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen</li><li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Kundendienst wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen.&nbsp;</p>

Reineck GmbH

Firma Reineck - SHK Badplaner des Jahres 2018

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur

<p>Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorf-Pädagogik und Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in Krisengebieten. Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;in der <strong>Vermittlung von Freiwilligen</strong> in Deutschland an kooperierende Einrichtungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Du bist in eine vielseitige, soziale Arbeitsgemeinschaft mit vielfältigen Kontakten zu Freiwilligen, Einsatzstellen und weiteren Stakeholdern eingebunden.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact:&nbsp;</strong>Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation</li><li><strong>Faire Konditionen:&nbsp;</strong>Gehalt nach interner Gehaltsordnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13.&nbsp;Gehalt), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Perspektive:&nbsp;</strong>Zweijahresvertrag mit guten Aussichten auf Entfristung</li><li><strong>Tolles Arbeitsumfeld:&nbsp;</strong>Angenehmes, alternatives und dynamisches Arbeitsumfeld am Standort Karlsruhe.</li></ul><h2>Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen</h2><p>die <strong>Vermittlung von Freiwilligen</strong> in passende Einsatzstellen in Deutschland. Du übernimmst Verantwortung für eine Region, pflegst einen verbindlichen und vertrauensvollen Kontakt zu den Einsatzstellen und berätst Freiwillige bei der Wahl ihres Einsatzortes und Aufgabenbereiches.&nbsp;</p><ul><li>Bearbeiten von <strong>Bewerbungen</strong> &amp; Kommunikation mit den Bewerber*innen (per Telefon und E-Mail).</li><li>Individuelle <strong>Vermittlung</strong> der Bewerber*innen zu passenden Einsatzstellen.</li><li>Individuelle <strong>Begleitung</strong> der Bewerber*innen durch den <strong>Bewerbungsprozess</strong>.</li><li><strong>Beratung</strong> unserer Einsatzstellen zu den einzelnen Programmen.</li><li>Mitarbeit an interessanten Projekten rund um das Thema Freiwilligendienst.</li><li>Zusammenarbeit mit Verwaltung &amp; pädagogischem Team.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du arbeitest <strong>strukturiert, eigenverantwortlich&nbsp;</strong>und hast Freude an der Kommunikation mit jungen Erwachsenen.</li><li>Erfahrung in <strong>Verwaltungstätigkeiten</strong>.</li><li>Interesse an <strong>Waldorfpädagogik</strong>.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Du möchtest mit uns jungen Erwachsenen einen einmaligen Freiwilligendienst ermöglichen?&nbsp;</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;</strong>Schick uns deine Unterlagen als PDF per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Isabell Lawrenz: 0721-20111- 208.</p>

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Freiwilligendienste in Deutschland - Einblicke in die Arbeitsbereiche

Freiwilligendienste weltweit - Einblicke in die Arbeit von Freiwilligen

Bewerbungsmanagement Freiwilligendienste in Deutschland (m/w/d)

<p>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.<br><br>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.&nbsp;ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute &nbsp;und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.<br>EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.<br><br>Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.</p>
<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul> 
 <li>Sie wirken im Monatsabschluss, Rolling Forecast und der Budgetplanung mit.&nbsp;</li> 
 <li>Sie sind Kaufmännischer Ansprechpartner für einzelne Produktionsbereiche, sowie Durchführung von Ad Hoc Analysen zur Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung.</li> 
 <li>Sie bereiten die monatlichen Operations Review vor.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen, z.B. Kostenstellenabweichungen und Produktionsabweichungen.</li> 
 <li>Außerdem führen Sie Kosten-Nutzen-Analysen für geplante Projekte und Investitionen durch.</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Zudem übernehmen Sie weitere Aufgaben im Finanzumfeld, wie z.B. Unterstützung bei der wöchentlichen Liquiditätsplanung, monatlicher Datenerhebungen oder Konzernabschlüssen nach US GAAP.</li> 
 <li>Sie wiren an der Weiterentwicklung bestehender Controlling Tools mit.</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem international produzierenden Unternehmen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere MS Office und SAP</li> 
 <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Proaktivität und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Flexibilität um sich schnell auf wechselnde Prioritäten einstellen zu können</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit (speziell Arbeiten unter Zeitdruck)</li> 
 <li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:</p> 
<ul> 
 <li><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong> – für Engagement, das sich auszahlt</li> 
 <li><strong>Zukunft sichern</strong> – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li><strong>Mobil und nachhaltig unterwegs</strong> – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li> 
 <li><strong>Wir leben Vielfalt</strong> – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li> 
 <li><strong>Feiern und Vernetzen</strong> – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li> 
 <li><strong>Empfehlen lohnt sich</strong> – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li> 
 <li><strong>Kreativität zählt</strong> – Auszeichnungen für innovative Ideen</li> 
 <li><strong>Gemeinsam Gutes tun</strong> – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li> 
 <li><strong>Arbeiten mit Flexibilität</strong> – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li> 
 <li><strong>Wachstum fördern</strong> – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li> 
</ul> <p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Excelitas sucht Führungspersönlichkeiten und Innovatoren (m/w/d), die unser globales Team verstärken!&nbsp;<br>Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team&nbsp;" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team&nbsp;</a></p> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2210912/1880002/cl/99d8d9843d1e8115bc1e4a2180783eb51bab98c8/L8674332/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmV4Y2VsaXRhcy5jb20vam9iLWludml0ZS8xMTQyLyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a>

Operations Controller (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2506697&amp;mpid=1466195&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

<p><strong>Sie lieben vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten?</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit in Vollzeit und ausschließlich vor Ort als</p><h2><strong>Chefsekretärin für das Vorstandssekretariat (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Vollzeit | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</strong></p><p><strong>31 Tage Urlaub / 58.470 € - 69.000 € brutto im Jahr (in Vollzeit)&nbsp;+ Zuschläge</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> 76137 Karlsruhe, Baden Württemberg<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet: </strong>Sie übernehmen diese verantwortungsvolle Position <strong>mit einer mehrmonatigen Einarbeitung durch die Vorgängerin, die in den Ruhestand geht.</strong></p><ul><li>Strategische und operative Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft</li><li>Koordination und Steuerung von internen sowie externen Kommunikations- und Informationsflüssen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Themen</li><li>Selbstständige Organisation von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Geschäftskorrespondenz, Unterlagen und Präsentationen</li><li>Effizientes Office- und Aufgabenmanagement sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li><strong>Eine fundierte Einarbeitung</strong>, so dass ein strukturierter Übergang gewährleistet ist.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong><br><strong>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</strong></p><ul><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong></li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Verbindlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz</li><li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>31 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen</li><li><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong> (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Eine <strong>fundierte Einarbeitung</strong> sowie ein engagiertes Team, das Sie unterstützt</li><li><strong>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten</li></ul><p><strong>Ihr Ansprechpartnerin:</strong><br>Frau Duschl<br>Badischer Landesverein<br>Südendstr. 12<br>76137 Karlsruhe</p><p><strong>Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format</strong></p><p><strong>per E-Mail an:</strong> <a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank"><strong>Vorstand@b-lv.de</strong></a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Badischer Landesverein

Chefsekretärin (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzug</strong></p><p>auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul><p>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.</p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei <em>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) </em>oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wünschenswert:</p><ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong><strong>12. Januar 2026</strong></strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <strong><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a></strong>, <strong>Stichwort </strong>„<strong>Dezernatsleitung 33 (LZF33)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Wir bei der <strong>Arbeiterwohlfahrt (AWO)</strong> sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die <strong>AWO Württemberg</strong> ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. <br> <br> Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. <p> Möchten Sie in der Position im hauptamtlichen Vorstand gemeinsam in einer gleichberechtigten hauptamtlichen Doppelspitze den AWO Bezirksverband Württemberg e.V. und ihre Tochterfirmen leiten? - Dann suchen wir SIE! als </p> <p> Hauptamtliche Vorständin / Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) </p> <p>in Vollzeit.</p><h3>Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> 
 <li>Übernahme der <strong>personellen, wirtschaftlichen, inhaltlichen und strategische Gesamtverantwortung</strong> für die AWO Württemberg und ihre Unternehmensteile mit über 1.650 Mitarbeiter*innen sowie die kontiniuerliche und zukunftsorientierte <strong>Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios</strong> </li> 
 <li><strong>Strategische und fachliche Verantwortung</strong> für den Geschäftsbereich der <strong>Kinder- und Jugendhilfe</strong>, insbesondere für die Trägerschaft und Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen </li> 
 <li><strong>Inhaltliche Weiterentwicklung</strong> des Bezirksverbands gemeinsam mit dem Präsidium und den Mitarbeiter*innen. Dies umfasst einerseits die unternehmerische, aber auch die sozialpolitische und verbandliche Perspektive </li> 
 <li><strong>Vertretung der Positionen und Belange der AWO Württemberg nach innen und außen</strong> in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene </li> 
 <li><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit den Ansprechpartner*innen der Kreisverbände, Ortsvereine und Gesellschaften und Verantwortung für die <strong>Beratung und Aufsicht der AWO-Gliederungen</strong> im Verbandsbereich Württemberg </li> 
 <li><strong>Verantwortung für die Einhaltung des Verbandsstatus sowie des AWO-Governance-Kodex</strong> sowie für die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen und Konferenzen des Vorstands und Verbandes</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> 
 <li>Auf Basis eines einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudiums oder adäquater Qualifikation verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung eines Verbands bzw. Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> 
 <li>Sie teilen die Ziele und Werte der AWO und haben Interesse daran, diese im Team mit dem Vorstand, dem Verband und dem Unternehmen umzusetzen </li> 
 <li>Sie kommunizieren und führen wertschätzend und klar und schaffen durch aktives Zuhören und Verständnis eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Sie agieren souverän nach innen und außen, sind vertrauenswürdig und haben politisches Gespür </li> 
 <li>Sie haben Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Projekten und sind kreativ </li> 
 <li>Sie verfügen über digitale Kompetenz</li> 
</ul><h3>Die besten Argumente für uns</h3><ul> 
 <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> 
 <li>Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotenzial </li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
</ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum in Ihrer Bewerbung mit.</h3>
Ihre Fragen werden von <strong>Herrn Stefan Oetzel</strong> (Vorsitzender des Präsidiums) beantwortet, unter der Telefonnummer <a href="tel:01727318678" target="_blank"><strong>+49 1727318678</strong></a>. <br> <br> Erfahren Sie mehr über die AWO: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/64d18da06a722af3c84e3a9999fcc89833b1ea52/L8699700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLXd1ZXJ0dGVtYmVyZy5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYmxvY2FsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.awo-wuerttemberg.de/</a> <br> <br> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/a701be8113649379beaeaa78d87bae74b1ce6dd6/L8699702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLWpvYnMuZGUvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90L29ubGluZS1iZXdlcmJlbj90eF9pd2VsdGFtc19mb3JtcmVsYXRlZCU1Qm9mZmVyaWQlNUQ9MTYwNzk4JmNIYXNoPWU2MDJhMTdjMjhmMWYwZjUxYzMzNGMwNzE0NzZjMGQ5NiIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hauptamtliche Vorständin / hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li><li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten</li><li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li><li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen</li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>pädagogisches Gespür</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227/ 508-300</p>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Jugend- u. Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m,w,d) St. Franziskusheim

<p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2><strong>Aufgaben bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2><strong>Erwartete Fähigkeiten:</strong></h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong></h2><h3><strong>Kontakt Personalabteilung</strong></h3><p>Yvonne Krug</p><p>07243 / 7740-7227</p><h3><strong>Fachlicher Kontakt</strong></h3><p>Alexandra Schaaf</p><p>07227 / 508-300</p>

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