
Über uns
Entstehung der AWO in Deutschland
Deutschland war nach dem 1. Weltkrieg zerstört, wirtschaftlich und sozial ruiniert. Millionen Menschen waren in Not. In dieser Situation gründete die Sozialdemokratin Marie Juchacz im Jahre 1919 den „Hauptausschuss für Arbeiterwohlfahrt“ in der SPD. Dieser politisch geprägte Wohlfahrtsverband wurde bald auch von höchster Stelle unterstützt: „Arbeiterwohlfahrt ist die Selbsthilfe der Arbeiterschaft“, sagte Reichspräsident Friedrich Ebert.
Auf dieser bewegten Geschichte basiert das sozialethische Fundament, wie auch die heute noch gültigen Leitsätze der AWO. Nach dem Verbot der AWO während der Naziherrschaft wurde die AWO nach dem 2. Weltkrieg als parteiunabhängiger Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege wieder gegründet.
DIE AWO KARLSRUHE ALS ARBEITGEBER
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 75 Einrichtungen eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Die rund 1.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen, wie z. B. in Kindertagesstätten, in der Kinder- und Jugendhilfe, in Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren, in der Mobilen Pflege und Betreuung oder in der Wohnungslosenhilfe u. v. m. In den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Erziehung stehen mehr als 90 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung durch den Tarifvertrag der AWO Baden-Württemberg in Anlehnung an den TVöD. Gute Arbeitsbedingungen sowie Fort- und Weiterbildung werden bei uns groß geschrieben. Von der ambulanten und stationären Pflege über die Beratung und Prüfung bis hin zur Qualitätssicherung – bei uns haben Sie die besten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie außerdem noch bei uns: ermäßigtes Nahverkehrsticket, preisgünstiges Essensangebot, gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sowie eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung und eine zusätzliche Altersvorsorge auf Wunsch.
Anzahl der Mitarbeiter
ab 1000 Mitarbeitende
Benefits
Parkplatz
Berufsbekleidung
barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiterevents
Sonderzahlungen