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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund  Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie  Motorgeräte </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen  unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH  Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein Studium im IT-Umfeld absolviert oder Dir Deine Fähigkeiten über praktische (Berufs-)Erfahrung angeeignet </li> <li> Du konntest bereits einschlägige Erfahrung im 3rd Level Support sammeln </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. Oracle, SQL) sowie Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung </li> <li> Interesse und Freude am öffentlichen Verkehr, eventuell sogar Erfahrung im operativen Prozess </li> <li> Kommunikation in Deutsch und Englisch gehört für Dich zum Alltag, idealerweise bringst Du auch Französischkenntnisse mit </li> <li> Darüber hinaus hast Du Interesse daran, die Ergebnisse Deiner Arbeit bei gelegentlichen Reisen zu unseren internationalen Projekten live zu erleben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganz nah am Kunden sein und gemeinsam Erfolge erzielen. Du bist der/die Ansprechpartner*in unserer Kunden im Projektumfeld, sowohl während als auch nach erfolgreicher Systemeinführung. </li> <li> Dein Fokus wird hierbei auf dem Planungs- und Datenmanagementsystem MOBILE-PLAN, dem Dispositionssystem MOBILE-PERDIS oder dem Depotmanagementsystem MOBILE-DMS liegen </li> <li> Du identifizierst und spezifizierst neue Anforderungen auf Kundenseite und am Markt und berätst in verschiedenen Themengebieten, wie z. B. Optimierung, E-Mobilität oder Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Als Spezialist*in für unsere Softwarelösungen übernimmst Du komplexe Störungstickets, die von unserem 1st &amp; 2nd Level Support an Dich weitergegeben werden </li> <li> Du stellst die Dokumentation aller erforderlichen Informationen im Ticket-System JIRA sicher, Du untersuchst, analysierst und behebst Softwarefehler und lieferst eigenständige Software(-updates) bzw. Change Requests aus </li> <li> Du fungierst als proaktive Schnittstelle zu technischen Abteilungen zur Klärung von Fragen, Machbarkeiten und technischer Umsetzungen und begleitetest Vertriebsaktivitäten zur zielgerichteten Betreuung von Bestandskunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder +49 721 6100-0 erreichbar!
Pauline Patzwald
HR Recruiter<br><br>INIT Group

IT Consultant (m/w/d)

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. </li> <li> Unsere Erwartungen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Verwaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung </li> <li> Umfassende IT-Fachkenntnisse und technisches Verständnis </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement wäre von Vorteil </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Analytische, lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Flexibilität in den Arbeitszeiten (z. B. abendliche Einsätze) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Digitalisierung unserer Verwaltung sind Sie insbesondere verantwortlich für: </li> <li> Ausarbeitung zukunftsfähiger IT-Konzepte in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen </li> <li> Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden in digitalen Anwendungen </li> <li> Datenschutz und Cybersicherheit </li> <li> Berechtigungsverwaltung </li> <li> Technische Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen </li> <li> Vertretung im Bereich Systemadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung nach EG 10 TVöD </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit grundsätzlich möglich </li> <li> Weiterbildung durch externe Angebote </li> <li> Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/87fa96ba567851e8174172ecdfa8e8bcdf90a5b90/apply?ref=homepage
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
Www.kraichtal.de<br><br>Stadtverwaltung Kraichtal

Mitarbeiter für IT und Digitalisierung (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Sabine Bender  wenden. Sie hilft dir unter  0178-4499067  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

In der heutigen Zeit dreht sich vieles um  Weiterentwicklung  und  Verlässlichkeit . Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.
Der Schlüssel zu unserem  Erfolg  sind unsere  Mitarbeiter , die PREFAG weiterentwickeln und uns durch  Exzellenz, Präzision  und  Effizienz  zum Premium Partner machen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im zerspanenden Bereich </li> <li> Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung , idealerweise  DGQ-Manager  Qualitätssicherung  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Erfahrung mit QM-Software , idealerweise CAQ </li> <li> Erfahrung in der  Prozessoptimierung </li> <li> Sicherer Umgang mit  Qualitätsmethoden , wie FMEA, PPAP oder PLP </li> <li> Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams </li> <li> Verantwortung für die Qualitätssicherung  und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse </li> <li> Reklamationsmanagement und direkter Ansprechpartner für Kundenanfragen </li> <li> Planung und Pflege der unternehmensweiten  QM-Software </li> <li> Koordination von Schulungen  im Bereich Qualitätssicherung </li> <li> Fachliche Aufgaben enthalten primär das Prüfmittelmanagement, die Durchführung der Qualitätsplanung und die Durchführung von Bemusterungen und Fähigkeitsuntersuchungen </li> <li> Begleitung von  internen und externen Audits  sowie Umsetzung weiterentwickelnder Maßnahmen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li> Koordination der  teaminternen Kommunikation sowie Abstimmung mit anderen Teams  zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zahlung von  Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Dienstrad </li> </ul><br><br><br>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG  | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a>  | Sandra Böhm | Leitung Personalwesen | 07203-87145 |  <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a><br><br>PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht: </li> <li> Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
S anierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Junior Kalkulator/Trainee (m/w/d) im Hochbau

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du schaffst positive Kundenerlebnisse und gehst auch gerne mal eine Extrameile für sie? Dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, unser Team im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung zu verstärken </li> <li> Mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Versicherungsbereich </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-kaufmann oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Versicherungsbereich </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstellungen und zur Entwicklung effektiver Lösungen </li> <li> Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Überzeugendes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft sowie eine hohe zeitliche und örtliche Flexibilität </li> <li> Erfahrungen mit agilem Arbeiten wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungskraft im Versicherungsbetrieb der Allianz Lebensversicherungs-AG übernimmst Du  eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung eines operativen Teams. Deine Hauptaufgaben als Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d) umfassen: </li> <li> Führen eines eigenen Teams nach den Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Team </li> <li> Motivation eines eigenen Teams, um eine hohe Qualität sowie Effizienz in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung sicherzustellen </li> <li> Umsetzung bzw. Sicherstellen des Fachwissens im Team und der bedarfsgerechten Fortbildung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirken bei der Umsetzung der Personalplanung der Abteilung sowie Mitentscheiden in personellen Angelegenheiten </li> <li> Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zur Branche/ Sparte </li> <li> Wahrnehmen von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten </li> <li> Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie Klärung und Aufbereitung fachlicher Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir Frau Daniela Peindl und Frau Stefanie Seyfried unter 0721-5045-25215 bzw. -25210 zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d)

Vaihingen an der Enz  - eine Stadt mit ca. 30.000 Einwohner*innen und neun  vielfältigen Stadtteilen - bietet charmantes Kleinstadtleben mit der  Nähe zu den  Großstädten Stuttgart und Karlsruhe. Umgeben von Weinbergen und Naturparks  lädt die Region Wanderlustige und Naturverliebte ein. Zudem beeindruckt die historische Altstadt mit Fachwerkflair aus dem 17. und 18. Jahrhundert, Schloss Kaltenstein und einzigartigen  Bürgergärten.
Uns ist es wichtig, das historisch mittelalterlich geprägte Erbe zu erhalten und zugleich kreative Konzepte zu entwickeln, um Raum  für Neues zu schaffen. Ein besonderes Highlight wird die Gartenschau 2029 sein, die innovative Stadtentwicklung und Naturerlebnis verbindet und der Region weitere neue Impulse verleihen soll.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung  Städtebau, Architektur oder Raumplanung </li> <li> Mehrjährige einschlägige  Berufserfahrung im Bereich des  öffentlichen  Planungs- und Baurechts </li> <li> Idealerweise  verfügen  Sie  über  erste disziplinarische  Führungserfahrungen  oder  mehrjährige  Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und  Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie sind eine teamorientierte  Führungskraft mit einem hohen  Maß an  Flexibilität und  Lösungsorientierung. Mit Begeisterung und frischen Ideen setzen Sie zukunfts weisende Impulse für die Stadtplanung und gestalten so die Zukunft von Vaihingen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit umliegenden Hochschulen zusammen, um innovative Ansätze  in die Praxis umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes mit ihren zwei Abteilungen Natur- und Klimaschutz und  der Stadtplanungsabteilung </li> <li> Umsichtige Leitung der  Geschäftsstelle  der Vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft </li> <li> Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von  vielfältigen  Projekten und Aufgaben in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung </li> <li> Motivierende  Führung  der 13 Mitarbeitenden </li> <li> Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine  souveräne Repräsentation  des Amtes nach innen und  außen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle  Tätigkeit in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld. Neben der  Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Dienstvereinbarung profitieren Sie von  Fahrtkostenzuschüssen für den  ÖPNV und  für das Fahrrad. Regelmäßige Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten sind  für uns selbstverständlich.
</p><br>Die Stadt Vaihingen an der Enz engagiert sich  für  Chancengleichheit.<br><br>Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal oder bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft  zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre  aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte  über<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d )

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält.
Der Aufgabenkreis des Referats Business Insights umfasst sämtliche Aufgaben des kapitalanlagenbezogenen Controllings, die im Zusammenhang mit der Analyse und Auswertung von Daten der Risikocontrolling-Software sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Pflege stehen. Dazu gehört insbesondere die (Weiter-)Entwicklung von Analysemethoden, die Programmierung entsprechender Bewertungsfunktionen, die Abbildung von Struktur und Inhalten der Kapitalanlagen sowie die notwendige Aufbereitung und Qualitätssicherung der Daten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalanlagen-Risikocontrolling bringen Sie mit. </li> <li> F achwissen:  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über verschiedene Anlageklassen, Finanzprodukte und -instrumente. </li> <li> IT:  Fundierte IT-Erfahrungen im Umgang mit Risikocontrolling-Software sowie entsprechende Programmierkenntnisse zeichnen Sie aus. Ebenso haben Sie eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke. Ihr ausgewogenes Urteilsvermögen und Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Arbeitsweise:  Ihr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Ihr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Fähigkeit, akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abbildung der Kapitalanlagen:  Das Auslesen der direkt gehaltenen Kapitalanlagen und der von Verwahrstellen, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Asset Managern zugelieferten Daten sowie deren Aufbereitung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Weiterentwicklung der Analysemethoden:  Sie sind für die Weiterentwicklung der Analysemethoden und Bewertungsfunktionen für das Anlage- und Risikomanagement zuständig. Diese erstreckt sich dabei über die Weiterentwicklung von Szenarioanalysen, statistischen Analysen, Messgrößen und Kapitalanlagecontrolling-Instrumenten. </li> <li> Integration von Nachhaltigkeitsdaten:  Sie übernehmen federführend die Pflege, Qualitätssicherung und Harmonisierung der Environmental, Social und Governance (ESG)-Daten. </li> <li> Bewertung der Kapitalanlagen:  Die Implementierung der Bewertungsfunktion für Finanzinstrumente sowie die Verknüpfung des Kapitalanlagenbestands mit der Bewertungsmethode fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li> Durchführung von Szenarioanalysen:  Basierend auf den regulatorischen Vorgaben erstellen Sie Szenarioanalysen und Stresstests und sind für die Durchführung dieser verantwortlich. </li> <li> Berichtswesen:  Sie erstellen, pflegen und entwickeln die Kapitalanlageberichterstattung inklusive Wochen-, Monats- und Quartalsberichten. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung des weiteren regulatorischen und externen Berichtswesens, einschließlich Planung und Entwicklung der Berichte in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen.
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Referentin/Referenten Business Insights (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie, Public Health Nutrition oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss </li> <li> Ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse, idealerweise im Bereich der Ernährungsepidemiologie </li> <li> Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien und/oder der Fragebogenerhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Auswertung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse </li> <li> Kenntnisse in statistischen Verfahren und im Umgang mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Ausarbeitung von Fragebögen zur Erfassung von Determinanten des Ernährungsverhaltens und des Lebensmittelverzehrs bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter), sowie Schwangeren und Stillenden </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Koordination deutschlandweiter repräsentativer Online-Befragungen </li> <li> Kooperation mit anderen beteiligten Fachinstituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern </li> <li> Durchführung von Datenanalysen, Interpretationen und Präsentationen der erhobenen Daten und Verfassen wissenschaftliche Berichte und Manuskripte zu nemo kids/family </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des kontinuierlichen Studiendesigns und für die Erhebungen im Feld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2026 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Antje Damms · Telefon: +49 (0) 721 6625 214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 048/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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