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Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich  in unser Team ein, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Bachelor IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrung:  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen, im Windows-Client-Umfeld (Windows 10/11) sowie in der Systemadministration. </li> <li> Technische Kenntnisse:  Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID / MS365, idealerweise auch Erfahrung mit MS Intune. </li> <li> Zusatzkenntnisse:  Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierung und Sicherheit. </li> <li> Einarbeitungsfähigkeit:  Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben. </li> <li> Soft Skills:  Hohe Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Arbeitsstil:  Strukturierter, proaktiver sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit. </li> <li> In Ihrer Rolle als Fachinformatiker (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben im IT-Support und der Systemadministration - mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. </li> <li> IT-Support &amp; Serviceorientierung:  Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und technischen Problemen - ob per Service-Ticket, E-Mail oder telefonisch - und tragen so zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei. </li> <li> Betrieb &amp; Stabilität der IT-Umgebung:  Sie helfen mit, unsere IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig zu betreiben. Dazu gehören: </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und Entra ID </li> <li> Verwaltung und Rollout von Geräten und Software (Windows-PCs, Smartphones, Drucker, TK-Anlage) - u.&nbsp;a. mit Microsoft Intune </li> <li> Unterstützung bei Themen rund um IT- und Datensicherheit </li> <li> Lösungsorientierung &amp; Dokumentation:  Sie analysieren Anforderungen, finden praxisnahe IT-Lösungen und dokumentieren diese verständlich. Dabei setzen Sie auch moderne KI-gestützte Tools ein, um unseren IT-Support kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Koordination:  Sie stehen im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern und Infrastrukturpartnern - und sorgen so für eine professionelle und effektive Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg inklusive aller Sonderleistungen und Vorzüge. </li> <li> Unternehmenskultur:  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen. </li> <li> Entwicklung und Perspektive:  Ihre Freiheiten und Entwicklungswünsche sind uns wichtig. Hier finden Sie den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Arbeitszeitgestaltung:  Flexibles Arbeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Erfolgsbeteiligung:  Teilnahme an einer Erfolgsbeteiligung. </li> <li> Zusatzleistungen:  Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>FLUX-GERÄTE GMBH
Ihr Recruiting Team
Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136
Laura Jung
+49 7043 101-135<br><br>Flux-Geräte GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Fachinformatiker (m/w/d)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.&nbsp;B. als Schlosser oder Industriemechaniker - alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, z. B. als Elektroniker / Kfz. Mechatroniker / Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit </li> <li> Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich dem Beschaffungsmanagement </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung des Werkstattbereichs mit einem Team 1-2 Mitarbeitern </li> <li> Schnittstelle zwischen Betriebsmeister und gewerblichen Mitarbeitern </li> <li> Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z.&nbsp;B. Gabelstapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an  <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> .
Schick GmbH + Co. KG
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick GmbH + Co. KG

Werkstattverantwortlicher (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär und Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Terminplanung und Koordination der Einsätze mit Endkunden </li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeiten gemeinsam mit Kunden </li> <li> Organisation der Materialdisposition bei Vertragspartnern </li> <li> Dokumentation der täglichen Einsätze direkt auf dem iPad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Digitalisiertes Arbeiten mit iPad und moderner Software </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Werkzeug von Topherstellern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Einkaufsvorteile </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in unserer Unternehmenszentrale </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen </li> <li> Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB V, SGB XI, SGB X sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Vorstandes und der Organisationseinheiten in allen Belangen einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Gesundheitswesen </li> <li> Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems </li> <li> Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Themen </li> <li> Begleitung rechtlicher Erörterungsverfahren und Verfahren vor den Sozialgerichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld und einem kompetenten Team </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung und der einschlägigen Berufserfahrung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote und fachlicher Austausch </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
19. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 4-2925
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Recht/Unternehmensentwicklung/Datenschutz/Informationssicherheit:
Nadine Emunds (Tel. 07821 938-1271)
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jurist (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe ist ein internationaler Unternehmensverbund, zu dem mehrere Firmen der Pharma- und Gesundheitsbranche gehören. Bei allen unseren Firmen stehen Pflanzen als Ausgangsstoff für die Entwicklung von Arzneimitteln oder Gesundheitspräparaten im Mittelpunkt. Mit einer über 150-jährigen Firmengeschichte gehört das Ursprungsunternehmen, die heutige Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG, zu den ältesten pharmazeutischen Unternehmen Europas. Bei der Schwabe-Gruppe arbeiten weltweit rund 4.200 Mitarbeitende. Als eine der beiden zentralen Dachgesellschaften übernimmt die Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG mit ihrem Sitz in Karlsruhe zentrale Funktionen der Gesamt-Gruppensteuerung. Dort sind circa 70 Mitarbeitende aus verschiedenen, global bzw. international agierenden Bereichen innerhalb der Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen:  Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erfahrung:  Erste relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, bringen Sie mit und sind versiert im Umgang mit sensiblen Informationen auf Vorstandebene. </li> <li> Kompetenzen:  Sie wenden das MS-Office-Paket sicher an und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Erfahrung mit Prozessoptimierung und Offenheit gegenüber KI-basierten Tools zur Automatisierung sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Persönliche Stärken:  Ihr Organisationstalent wird durch ein hohes Maß an Struktur und Eigenverantwortung ergänzt. Diskretion, Loyalität und Fingerspitzengefühl gehören ebenso dazu wie teamorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse z.B. in Französisch und/oder Spanisch wären von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tagesstrukturierung:  Als Assistenz unserer Chief Commercial Officer behalten Sie den Überblick über Termine, koordinieren Vor-Ort-Besprechungen inkl. Technik, Bewirtung und Unterlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Informationsmanagement:  Sie erstellen Protokolle, halten Beschlüsse und Aufgaben fest, verteilen diese an relevante Personen und stellen sicher, dass Nachverfolgung erfolgt. </li> <li> Unterstützung und Koordination:  Sie unterstützen die CCO bei Projekten, Sonderthemen und Implementierung globaler Commercial Strategien; dafür erstellen Sie Präsentationen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und tragen Auswertungen wie Umsatzanalysen zusammen. Diese Informationen steuern Sie zielgerichtet an Stakeholder aus und fungieren als zentrale Anlaufstelle für interne Anfragen. </li> <li> Organisation und Optimierung:  Sie übernehmen eigenverantwortlich Reiseplanung, Kostenabrechnung und Materialbestellungen und treiben zugleich die Optimierung von Abläufen durch Automatisierung und Prozessverbesserungen voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Benefits: &nbsp;leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance: &nbsp;40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden: &nbsp;betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frisch zubereitete Gerichte in unserer Kantine </li> <li> Weiterbildung: &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li> Sonstiges: &nbsp;Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, guten Anschluss zu ÖPNV, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li> </ul><br><br><br>Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.
Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG
Willmar-Schwabe-Str. 4
76227 Karlsruhe<br><br>Schwabe Group

Executive Assistant (m/w/d) - Assistenz CCO & Management-Koordination

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) </li> <li> Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) </li> <li> Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li> Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.
Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche?
Unsere herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsbild. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (zum Beispiel Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) sind wünschenswert. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, CIA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Dann sind Sie bei uns richtig:  Wir sind ein Team aus engagierten, jungen und erfahrenen Pädagog*innen und starten jährlich mit der ATA-Ausbildung sowie mit Kenntnisprüfungskursen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie bei der Weiterentwicklung unserer Schule mitwirken und Zukunftsperspektiven für die anästhesietechnische Assistenz von Morgen mit den Auszubildenden von Heute schaffen? Ist es Ihnen wichtig, in einem Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten? Haben Sie Freude an der Begleitung von internationalen Fachkräften auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung? </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes, pädagogisches Studium (Bachelor / Master) </li> <li> Eine 3-jährige Ausbildung zur*m Anästhesietechnische*n Assistent*in oder eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eine Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege </li> <li> Spaß an didaktischer Wissensvermittlung und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen sowie mit uns das pädagogische Schulkonzept weiterzuentwickeln </li> <li> Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterrichte unter Verwendung didaktisch-pädagogischer und digitaler Lehr- / Lernformate konzipieren und umsetzen </li> <li> Staatliche mündliche und praktische Prüfungen / Zwischenprüfungen abnehmen </li> <li> Kursleiter*innenaufgaben übernehmen </li> <li> Praxisbegleitungen in der Anästhesie </li> <li> Aktiv an Ausbildungskonzepten und schulinternen Curricula mitarbeiten </li> <li> Didaktische Konzepte entwickeln und umsetzen </li> <li> Die Qualifizierung internationaler Mitarbeiter*innen im Rahmen der Anpassung begleiten </li> <li> Externe Dozent*innen und Kooperationspartner*innen betreuen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen, flexiblen Modellen </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
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Pflege- / Berufs- / Medizinpädagog*in ATA-Schule (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und Diskretion </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Verbindlichkeit </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz </li> <li> Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Unterstützung  des Vorstands im Tagesgeschäft </li> <li> Koordination und Steuerung  von internen sowie externen Kommunikations- und Informationsflüssen </li> <li> Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Themen </li> <li> Selbstständige Organisation  von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen , inklusive Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li> Erstellung und Aufbereitung  von Geschäftskorrespondenz, Unterlagen und Präsentationen </li> <li> Effizientes Office- und Aufgabenmanagement  sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 31 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Gehalt:  Vergütung nach Tarif AVR DD </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld  (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt) </li> <li> Regelmäßige Gehaltserhöhungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung  und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> <li> Weitere Benefits : Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, monatlicher Kinderzuschlag von 100 EUR in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Duschl
Badischer Landesverein
Südendstr. 12
76137 Karlsruhe
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format  per E-Mail an:  <a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe
+49 0721 120844-0  |  <a href="http://www.b-lv.de" target="_blank">www.b-lv.de</a><br><br>Badischer Landesverein

Leitung Vorstandssekretariat / Chefsekretärin (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich         Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir          1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in  Karlsruhe  in der<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B.  Elektronikerin/Elektroniker oder Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-,  Heizungs- und Klimatechnik) </li> <li> Bereitschaft, im Anschluss an die Probezeit an einer für die Stelle erforderlichen  Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen (die abgeschlossene Qualifizierung ist  Voraussetzung für eine Eingruppierung in EGr. 7 BG-AT; bis zum Abschluss der  Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in EGr. 6 BG-AT) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hausmeistertätigkeiten wahrnehmen </li> <li> Durchführung kleinerer Reparaturen und kleinerer handwerklicher Arbeiten </li> <li> Bewirtschaften des Möbellagers </li> <li> Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten wahrnehmen </li> <li> Überwachung des allgemeinen Zustands der Objektflächen und des Gebäudes sowie deren  ordnungsgemäße Nutzung und Anstoßen von erforderlichen Mängelbeseitigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fortbildung, Karrierechancen </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Teams </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Die BGW fördert Vielfalt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden. bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifikation  werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Entgeltgruppe 6 BG-AT, i.d.R. zwischen 39.845 EUR (Stufe 1) und 49.985 EUR (Stufe 7) p. a.  Übernahme der Studiengebühren.
Nach Abschluss der Qualifizierung Entgeltgruppe 7 BG-AT i. d. R. zwischen  41.145 EUR (Stufe 1) und 51.350 EUR (Stufe 7).<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

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