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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKPlusRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeitenmeldungen, Vertragsabschluss, Kündigungen) </li> <li> Riester-Administration und Entgeltumwandlungen in der ZVKPlusRente </li> <li> Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen </li> <li> Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten, auch im Zusammenhang mit der ZVKPlusRente unter Inanspruchnahme der staatlichen Förderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li> Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Freiwillige Versicherung, in Teilzeit (75 %)

<h1> Sachbearbeiter*in FD Finanzen</h1> <p>  Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n </p> <p>  Sachbearbeiter*in </p> <p>  (EG 9b TVöD / A10 SHBesG) </p> <p>  in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. </p> Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul>  <li>   Jahresabschlussarbeiten / Bilanz / Gesamtabschluss / Konzernbilanz  </li> </ul> <p>  - Tätigen der Abschlussbuchungen </p> <p>  - Buchung der Haushaltsreste </p> <p>  - Auflösung der Deckungskreise </p> <p>  - Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten </p> <p>  - Ermittlung des Eigenkapitals inkl. Bestände, allgemeiner Rücklagen und Ergebnisrücklagen </p> <p>  - Erstellung des Jahresabschlusses / der Bilanz mit Anlagen inkl. Anhang, Lagebericht und Kennzahlenermittlung </p> <ul>  <li>   Erstellen von Statistiken und haushaltsrechtlichen Dienstanweisungen  </li>  <li>   Verfahrensseitige Umsetzung des § 2b UStG  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses  </li>  <li>   Bearbeitung von Grundsatzfragen und Vertretung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung  </li>  <li>   Homeoffice nach Absprache  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein stark bezuschusstes Deutschlandticket  </li>  <li>   Angebote für Fahrzeugleasing  </li>  <li>   diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen  </li>  <li>   Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder  </li>  <li>   eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder  </li>  <li>   ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul>  <li>   umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts  </li>  <li>   umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts  </li>  <li>   Empathie und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Mitarbeitenden  </li>  <li>   wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung  </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a> ein oder per Post an: </p> <p>  Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld </p> <ul>  <li>   Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.  </li>  <li>   Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.  </li>  <li>   Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.  </li> </ul> Kontakt: <ul>  <li>   für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)  </li>  <li>   für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)  </li> </ul>

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Sachbearbeiter*in FD Finanzen

<p> Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.</p><h1> Regionalleitung Region Nord Ost (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)</h1><p> Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.</p><p> Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards </li> <li>  Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt </li> <li>  Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li>  Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition </li> <li>  Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung </li> <li>  Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau </li> <li>  Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien </li> <li>  Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung </li> <li>  Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz </li> <li>  Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld </li> <li>  Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing </li> <li>  Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb </li> <li>  Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell </li> <li>  Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens </li> <li>  Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt </li></ul>

Regionalleitung Region Nord Ost (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung,    Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung      wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.)      oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst      (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung      zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,      insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li> Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands </li> <li> Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213)     sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung,     Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt  sie die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die  Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen  mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer  Studienabschluss </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden </li> <li> Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten </li> <li> Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen  kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht  und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li> Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht </li> <li> Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken </li> <li> Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen </li> <li> Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung </li> <li> Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt   Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe sowie Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen des Rechnungswesens </li> <li> Routine in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, genaue, effiziente und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am Arbeiten in digitalen Prozessen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Buchführungsarbeiten (Kontierung, Belegerstellung, Datenerfassung,      digitale Ablage, Neuanlage/Pflege von Stammdaten der Kreditoren) </li> <li> Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Mietnebenkosten und Mietenbuchhaltung) </li> <li> Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Disposition der bestehenden Konten </li> <li> Mitarbeit im Bereich Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und Geschäftsausstattung </li> <li> Aktive Rolle beim Ausbau digitaler Prozesse im Rechnungswesen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit den erforderlichen Nachweisen </li> <li> Erstellung des monatlichen Liquiditätsstatus für die BaFin und die Bundesbank; Anfertigung der jährlichen Verbandsstatistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,              kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium und Berufserfahrung. </li> <li> Ein sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere mit Kanzlei-Rechnungswesen und Jahresabschluss und mit MS Office-Produkten. </li> <li> Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten. </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination der übertragenen Mandate aller Rechtsformen. </li> <li> Erstellen von Jahresabschlüssen, Einnahmenüberschussrechnungen und Steuererklärungen. </li> <li> Steuerliche Beratung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. </li> <li> Ansprechpartner für die Mandaten, für das Finanzamt und für andere Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein qualifiziertes Team mit einem sehr guten Teamgeist und respektvollem Miteinander. </li> <li> Flache Hierarchien. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung. </li> <li> Möglichkeit zum Home-Office. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Steuerberaterexamen und Beteiligung oder spätere Übernahme der Steuerkanzlei. </li> </ul><br><br><br>MÜLLER STEUERBERATUNG
Patricia Müller
Baiertaler Straße 6
69168 Wiesloch<br><br>Steuerkanzlei Müller

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