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<h4>Wir suchen Verstärkung</h4>





Fast immer, wenn sich in Neustadt Energie entfaltet, sind die Stadtwerke daran beteiligt – nicht nur mit Versorgungsleistungen, sondern auch durch vielfältige Förderung des öffentlichen Lebens. Nachhaltige Energieprodukte und vielseitiges Engagement – dafür steht die&nbsp;Stadtwerke Neustadt an der Weinstraße GmbH. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in Neustadt übernehmen wir Verantwortung! Vielleicht gemeinsam mit Ihnen?

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;und&nbsp;unbefristet&nbsp;einen

Controller (m/w/d)













<h4>Ihr Tätigkeitsbereich:</h4>




<ul>
 	<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems zur Unternehmenssteuerung im&nbsp; Energiemarkt</li>
 	<li>Unterstützung bei Planungsrechnungen, Forecasts, Risikoanalysen und Revisionstätigkeiten</li>
 	<li>Projektkalkulation sowie Investitions- und Projektcontrolling</li>
 	<li>Plausibilisierung, Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten, z. B. Jahresabschlüsse</li>
 	<li>Controlling des Geschäftsbereichs Photovoltaik sowie Tarif- und Vertriebscontrolling</li>
 	<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unternehmensentwicklung</li>
 	<li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil/Qualifikation:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichsweise</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung im Controlling</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation</li>
 	<li>Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Schleupen</li>
 	<li>Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>





ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem jungen Team mit viel Gestaltungsfreiraum und vielen Benefits. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, z. B.30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit auf Zulagen, etc.).













<h4>Weitere Informationen</h4>





Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/e87d6748615123fde5406dc53321f0db96921af50/apply?ref=homepage" target="_blank">www.swneustadt.de/karriere</a>.

Ansprechpartner:&nbsp;Alexander Lux, Fachbereichsleitung Controlling, Telefon (06321) 402-208

<a href="https://www.swneustadt.de/" target="_blank">www.swneustadt.de</a>

Controller (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement </h1> Referenzcode: 50147692_4 – 2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO‑Norm 31000).</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 23.09.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

Unsere Niederlassung in Ettlingen mit 15 Mitarbeitern besteht bereits seit Jahrzehnten.Aufgrund stetig steigender Nachfrage sind wir ständig auf der Suche nach geeignetem Personal, das uns fachlich, als auch persönlich weiterbringt.Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus verschiedenen gewerblichen Branchen und Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Jahresabschlüsse mit den Programmen ADDISON / DATEV</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter(in).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, DATEV und/oder ADDISON.</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst.</li></ul> Es erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Es erwartet Sie ein vielseitig interessantes Aufgabengebiet,</li><li>ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen?Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.Senden Sie uns Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail) an:BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann &amp; Partnerz.Hd. Herrn Michael UckeleVordersteig 4476275 EttlingenTel. 07243/72850Mail: <a href="mailto:kanzlei-ettlingen@bskp.de" target="_blank">kanzlei-ettlingen@bskp.de</a>

BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und eng mit Kollegen und Kunden zu arbeiten?<ul><li>Kundenbetreuung (WEG und/oder Mietverwaltung): Pflege der Kundenbeziehung (Verwaltungsbeiräte, Eigentümer von Mietobjekten, etc.); Konfliktmanagement insb. innerhalb von WEGs</li><li>Versammlungsleitung (WEG Verwaltung): Durchführung und Leitung von Kundengesprächen bzw. Eigentümerversammlungen; Verfassen/Kontrolle der Protokolle</li><li>Beschlüsse: Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen (WEGs) und Kundenwünschen (Mietverwaltung)</li><li>Kundenprojekte: Verantwortung &amp; Betreuung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen (Angebotseinholung etc.), ggf. zusammen mit Dritten (Ingenieurbüros etc.)</li><li>Begehungen: Objektbegehungen um Instandhaltungsbedarfe festzustellen</li><li>Akquisetätigkeiten: Angebotserstellung, Vertriebsgespräche, Verhandlung von Gebühren und Verwalterverträgen (auch Bestandskunden)</li><li>Führungsaufgaben (kann, muss aber nicht): Wer möchte, kann bei uns mit der Zeit sowohl weitere fachliche Führungsaufgaben , als auch Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium: Eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten, verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung und Selbstbewusstsein: In dieser Rolle ist längere Berufserfahrung und ggf. Branchenerfahrung erforderlich. Ein selbstbewusstes Auftreten wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung: Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität bieten</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe: Es gibt Tage da verlangen uns die Kunden sehr viel ab: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen: Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch setzen wir voraus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse: Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Grundstein Immobilien GP GmbH

Objektverantwortliche/r (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Willkommen bei der PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)! Sie sind ein Marketing-Spezialist mit Leidenschaft für innovative Strategien und kreative Kampagnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der industriellen Kommunikationstechnologie mit. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und des Markenwerts der PNO</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -aktionen</li> <li>Verfassen von ansprechenden Texten für diverse Marketingmaterialien wie Website, Newsletter, Broschüren etc.</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz sowie Betreuung der Online-Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Koordination von Marketingaktivitäten</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erfolgskontrolle durch Monitoring relevanter Kennzahlen und Erstellung von Reportings</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der B2B-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien ist ein PLUS</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und -methoden</li><li>Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Verband der Industrie mit internationaler Ausrichtung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Marketing für innovative Technologien</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Firmenevents, Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Zentraler Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interesse geweckt? Nutze die Chance, Deine Leidenschaft für Marketing in einem dynamischen Umfeld auszuleben und innovative Technologien zu fördern. Gestalte aktiv die Zukunft mit und bringe Deine Ideen ein. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

PROFINET Introduction

PROFINET Explained  - A complete introduction and overview (under 10 min)

Marketing-Spezialist (m/w/d)

Die Raiffeisenbank Wallgau-Krün eG ist eine kleine in der Region „Oberes Isartal“ bzw. Alpenwelt Karwendel verwurzelte eigenständige Kreditgenossenschaft. Derzeit betreuen unsere neun Voll- und Teilzeitkräfte in zwei Geschäftsstellen über 2.800 Mitglieder und Kunden, für die wir als vertrauensvoller Geschäfts- und Ansprechpartner gelten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Professionelle Beratung und Betreuung von Kunden in allen Serviceangelegenheiten</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich</li> <li>Verkauf von Bankprodukten und -dienstleistungen sowie aktiver Vertrieb von Finanzprodukten</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Transaktionen und Überweisungen</li> <li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und individuelle Lösungsfindung</li> <li>Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau eines positiven Images für die Raiffeisenbank Wallgau-Krün eG</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung des Kundenservices und der Prozessabläufe</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Lehrabschluss im Bereich Bank- oder Versicherungswesen</li> <li>Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der Kundenberatung oder im Vertrieb von Finanzprodukten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bankwesen und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Finanzsektor</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office Anwendungen und ggf. Banksoftware</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Entlohnung gem. Tarifvertrag für die Volks- und Raiffeisenbanken</li><li>Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen Team</li><li>Feste Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich</li><li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li></ul> Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Gleich hier direkt an:<a href="mailto:matthias.breith@raiba-wallgau-kruen.de" target="_blank">matthias.breith@raiba-wallgau-kruen.de</a><a href="mailto:andreas.lang@raiba-wallgau-kruen.de" target="_blank">andreas.lang@raiba-wallgau-kruen.de</a>

Raiffeisenbank Wallgau-Krün eG

Mitarbeiter (m/w/d) für Service- und Kundenberatung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer unserer Gesellschaften im Team </li> <li> Pflege und Verwaltung von Daten sowie Geschäftsprozessen im ERP-System </li> <li> Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsworkflows </li> <li> Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li> Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau »berlin modern« sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft (Dipl.-Ing., M. A. oder B. A.) oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen </li> <li> Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten </li> <li> Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kostensteuerung </li> <li> Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Projektsteuerung und -controlling des prestigeträchtigen Kulturprojektes »berlin modern« </li> <li> Kostenkoordination Projekt: Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen. </li> <li> Vertrags-, Claim- und Änderungs-Management: Sie steuern und dokumentieren die Änderungen der Firmen und Fachplaner, die Bearbeitung der Nachtragsvorgänge von der Prüfung bis zur Beauftragung oder Rückweisung. </li> <li> Berichtswesen: Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a> Staatliches Hochbauamt Karlsruhe

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.
Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche?
Unsere herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsbild. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements. </li> <li> Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (zum Beispiel Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) sind wünschenswert. </li> <li> Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, CIA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Sie überzeugen mit fundierten Buchhaltungskenntnissen und Berufserfahrung. </li> <li> IT: Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP-FI und den MS Office-Produkten, (insbesondere MS-Excel), mit. </li> <li> Persönlichkeit: Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich sowie selbstständig und verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Ein guter Kommunikationsstil rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Team RW120 im Referat Finanzbuchhaltung ist insbesondere verantwortlich für die Verbuchung und Überwachung der eingehenden Umlagezahlungen der bei der VBL beteiligten öffentlichen Arbeitgeber in der Pflichtversicherung (Debitoren beziehungsweise Beteiligte). Die von den Arbeitgebern bei der Gehaltsabrechnung ermittelten Umlagezahlungen werden am Monatsende an die VBL überwiesen und per elektronischem Kontoauszug in SAP-Fi direkt den Debitorenkonten zur Verbuchung zugeordnet. Zahlungseingänge, die nicht direkt einem Debitoren zugeordnet werden können, erfordern eine manuelle Nachbearbeitung beziehungsweise eine Klärung durch das Team RW120. </li> <li> Buchhaltung: Sie übernehmen die Debitorenstammdatenpflege und Umbuchungen auf den Debitorenkonten ebenso wie Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit den Buchungen aller Ein- und Auszahlungen stehen. Neben der Bearbeitung von Klärfällen mit den beteiligten Arbeitgebern stehen Sie in engem Kontakt mit unserem Vertriebsinnendienst (Beteiligungsmanagement). </li> <li> Forderungsmanagement: Sie veranlassen bei Bedarf Mahnungen an die beteiligten Arbeitgeber und bearbeiten in diesem Zusammenhang Liquidations- und Insolvenzfälle. </li> <li> Jahresrechnung: Die Aufgaben im Zusammenhang mit der Jahresrechnung (Abgleich der monatlichen Abschlagszahlungen der beteiligten Arbeitgeber mit den von der VBL berechneten Umlagezahlungen) führen Sie aus. </li> <li> Einhaltung von Anforderungen: Sie stellen die Einhaltung aller maßgebenden rechtlichen und formalen Dokumentationspflichten für eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher. </li> <li> Übergreifende Aufgaben: Unterstützungsaufgaben im Rahmen übergreifender Aufgaben der Finanzbuchhaltung (zum Beispiel Testaktivitäten im Rahmen der regelmäßigen Software-Releasewechsel) erledigen Sie. </li> <li> Prozessorganisation: Sie arbeiten bei Bedarf bei internen und übergreifenden Projekten der Finanzbuchhaltung mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre im erfahrenen und aufgeschlossenen Team »Betriebliche Altersversorgung« (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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