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Als städtische Tochtergesellschaft gestalten wir unsere Stadt mit.
Wir entwickeln, errichten, modernisieren und betreiben Gewerbeobjekte in enger Kooperation mit Kolleg*innen aus Kultur und Wirtschaft. Ein wichtiges Projekt ist die Entwicklung und Vermarktung des Kreativparks Alter Schlachthof in der Karlsruher Oststadt. Ihr Einsatzort ist beim städtischen K³ Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro Karlsruhe , mit dem wir bei der Quartiersentwicklung und anderen Vorhaben eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.
Wir orientieren uns am Gemeinwohl und arbeiten im Sinne unserer Stadtgesellschaft - und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Eventmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine passende Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement. </li> <li> Sie zeigen großes Interesse an den Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft, Existenzgründung sowie Wirtschaftsförderung. </li> <li> Sie zeichnet ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch) aus. </li> <li> Sie bringen wünschenswerter Weise Erfahrungen im Bereich Netzwerkarbeit und digitale Kommunikation mit. </li> <li> Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar, organisieren gerne, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verwalten und betreuen organisatorisch die Seminaretage im FUX (Festigungs- und Expansionszentrum auf dem Alten Schlachthof). </li> <li> Sie planen und führen Veranstaltungen (Pop Up Stores, KreativStart-Kongress, Seminare und Netzwerkveranstaltungen etc.) sowie Führungen von Delegationen durch. </li> <li> Sie arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media mit. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in für Mieter*innen und Interessierte für Gewerberäume auf dem Alten Schlachthof. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir begrüßen Sie in einem kommunalen Unternehmen mit wertebasierter Führungskultur, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert, mit Nachhaltigkeitsbewusstsein, Veränderungswillen und mit einer sicheren Zukunftsperspektive. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen sinnhaften, abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und gemeinwohlorientierten Aufgabenbereich mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li> Wir setzen auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und ein offenes und respektvolles Miteinander pflegt. </li> <li> Wir bieten Ihnen moderne Arbeits(zeit)modelle, Angebote zum mobilen Arbeiten sowie zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein sicheres tarifgebundenes Einkommen mit Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li> Wir arbeiten mitten in der Stadt und unterstützen Sie durch einen Mobilitätszuschuss dabei, umweltfreundlich zur Arbeit und nach Hause zu kommen. </li> <li> Wir setzen auf unser Team - mit einer zukunftsorientierten Personalentwicklung und attraktiven Weiterbildungsangeboten. </li> <li> Wir engagieren uns für Chancengleichheit. </li> </ul> Per E-Mail an: <a href="mailto:personal@kfg.karlsruhe.de" target="_blank">personal@kfg.karlsruhe.de</a> ,
Postalisch an: Karlsruher Fächer GmbH, Zähringerstr. 72, 76133 Karlsruhe.
Bei Fragen helfen Ihnen Dirk Metzger (inhaltlich), Telefon 0721 - 133 7348 bzw. Barbara Swienty (organisatorisch), Telefon 0721 - 133 2403 gerne weiter. Karlsruher Fächer GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Event- und Community Manager (w/m/d)

Bitte informieren sie sich bei unserem Kooperationspartner, das diakonische Werk Baden, wo Sie sich vorab anmelden können:
<a href="https://www.freuwillig.de/bewerben" target="_blank">https://www.freuwillig.de/bewerben</a>

Pilgerhaus Weinheim

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d) in der Jugendhilfe

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Stellen-ID: 398<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, -einsatzplanung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>adäquates Studium für den Personalbereich (Personalmanagement, BWL-Schwerpunkt Personal, duales Studium BWL Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht o.ä.)</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir aber auch Berufsanfängern eine Chance</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Vergütung nach TV-L mit guter betrieblicher Altersvorsorge und gezielte Förderung im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26</li><li>bezuschusste Kindertagesplätze, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobrad</li><li>vielfältige BGM-Angebote (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen.<h2>Für Fragen</h2>kontaktieren Sie bitte Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Bewerbungsfrist: 18.01.2026Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Personalreferent (m/w/d)

Stellen-ID: 391Aufgrund einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir für unsere geschlossen geführte Station 07 eine stv. pflegerische Stationsleitung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen</li><li>Führungsverantwortung für ca. 25,5 VK</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Planung der Klinik Forensische Psychiatrie sowie aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, im Austausch mit der Klinikleitung</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung, dem dualen Leitungspartner auf Stationsebene, sowie dem gesamten multiprofessionellen Team und der Klinikleitung</li><li>mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzorganisation und die Gestaltung eines an der Patientengemeinschaft orientierten Stationsmilieus mit 29 Behandlungsplätzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>dreijährig examinierte/r&nbsp;Pflegefachmann/ -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in (ggf. mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie und / oder einem abgeschlossenen Pflegestudium)</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>Offenheit für Neues und ausgeprägtes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen fachlich interessanten Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene Austauschkultur mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li><li>eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben</li><li>flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche</li><li>mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.<h2>Für Fragen</h2>kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012.Bewerbungsfrist: 23.01.2026Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 07

<h4>Sozialpädagoge (m/w/d) für den Stadtteilladen "in der kleinen Au"</h4>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet&nbsp;zunächst bis 19.05.2026 und anschließender Elternzeit Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir bieten den Bewohnern des Stadtteils "In der kleinen Au" Beratung und Hilfe bei vielfältigen Problemstellungen an und unterstützen gemeinsame Interessen der Bewohner. Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:<ul><li>Frauen- und Mädchenarbeit im Stadtteilladen Kleine Au</li><li>Psychosoziale Beratung aufsuchend und in der Beratungsstelle</li><li>Vernetzung mit kommunalen Angeboten und Angeboten freier Träger</li><li>Gemeinwesenorientierte und sozialräumlich ausgerichtete Angebote im Stadtteil durchführen und weiterentwickeln</li><li>Freizeitangebote für Jugendliche</li><li>Tagesveranstaltungen für Kinder</li><li>Ferienaktivitäten</li></ul> Der Stadtteilladen wird getragen vom Caritas-Zentrum Germersheim als Gemeinwesenprojekt zusammen mit der Stadt Germersheim, dem Christlichen Jugenddorfwerk Deutschland, dem Deutschen Kinderschutzbund, der Kreisverwaltung Germersheim, der Diakonie und dem Internationalen Bund. Daher ist eine enge Kooperation mit allen beteiligten Trägern ein wichtiger Bestandteil des Aufgabenprofils.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Stadtteilladen "in der kleinen Au" - 2473

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 450 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Wir suchen eine*n -&nbsp;Arbeitserzieher*in (m/w/d) im AnerkennungsjahrStandort: Hockenheim | Beschäftigung: Vollzeit | Start: ab Mai 2026 | befristet für 1 JahrProfitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Ihre Ziele:<ul><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre schulisch erworbenen&nbsp;Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten praktisch anzuwenden und zu erweitern.</li><li>Sie entwickeln Ihre arbeitspädagogische Handlungskompetenz und&nbsp;berufliche&nbsp;Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung unserer Werkstattmitarbeiter*innen</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Die Fähigkeit, diese bei der zugewiesenen Arbeit ggf. in leichter Sprache anleiten zu können</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit und Empathie&nbsp;</li></ul>Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flexiblen Gleitzeitarbeitszeiten (39 Std./Woche).</li><li>Die Vergütung erfolgt nach TV-Prakt (TVPöD) (monatliche Vergütung bei Vollzeit €1.952,02)</li><li>Ein Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren und der Stellenausschreibung ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.Für Fragen zur Position ist Herr Penz unter Telefon: +49 (0) 15126050772 zu erreichen.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool bis zum 07.02.2026.<a href="/bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/648b6fc9-9fb6-47aa-a89b-4082100bedd5)
">&gt;&gt;JETZT BEWERBEN&lt;&lt; ( https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/648b6fc9-9fb6-47aa-a89b-4082100bedd5)</a>

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit oder&nbsp;Teilzeit (19,5 Std./Wo. bis 39,0 Std./Wo), befristet für 12 Monate Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/-innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL</li><li>Übernahme aller festgelegten Tätigkeiten im Rahmen eines innovativen, übergreifenden Fachkraftkonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Aufgabenerfüllung nach vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen</li><li>Übernahme der Schichtleitung nach Vorgaben</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/ Krankenpfleger</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul>CAZ St. Nikolaus Thomas Matz Einrichtungsleitung Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl 06371/6111-0 <a href="mailto:st.nikolaus@cbs-speyer.de" target="_blank">st.nikolaus@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 2499

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 67547 Worms

Die Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp;(Protestantische Landeskirche) sucht für das&nbsp; &nbsp;&nbsp;Institut für kirchliche Fortbildung, Luitpoldstr. 8, 76829 Landau, zum nächstmöglichen Termin eineVerwaltungskraft (m / w / d) in Teilzeit (22 Std./Woche(Kennziffer: 123457-26).Das Institut für kirchliche Fortbildung ist verantwortlich für die berufliche Fort- und Weiterbildung von Pfarrerinnen und Pfarrern, Dekaninnen und Dekanen, Gemeindediakoninnen und Gemeindediakonen sowie Jugendreferentinnen und Jugendreferenten. Weitere Informationen zu unserem Institut erhalten Sie auf<a href="https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/" target="_blank">https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/</a>.Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:&nbsp;<ul><li>Die Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen, incl. Kommunikation mit Tageshäusern, ReferentInnen und Teilnehmenden,</li><li>die Pflege der Homepage des Instituts,</li><li>der Versand von Newslettern,</li><li>Posteingang, digital und analog</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben.</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungs- oder bürospezifischen Beruf,</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word und Excel) und die Offenheit zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme,&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre,</li><li>eine vielseitige Aufgabe,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>je nach Eignung und Vorliegen der&nbsp;persönlichen Voraussetzungen Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</li></ul>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Steffen Schramm, Tel. 06341 55 68 05 70.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei (maximal 10 MB) unter Nennung der Kennziffer (123457-26)&nbsp;bis zum 1. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/verwaltungskraft-m-w-d-kennziffer-123457-26-1287" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

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