Stadt Pforzheim - Personal- u. Organisationsamt
Stadt Pforzheim - Personal- u. Organisationsamt
Mitarbeiter 2700
Branche Öffentliche Verwaltung, Verteidigung
Web https://www.pforzheim.de/
Social Media

Stadt Pforzheim - Personal- u. Organisationsamt als Arbeitgeber

Marktplatz 1, 75175 Pforzheim

Wir machen´s öffentlich – und die Stadt Pforzheim ist mit dabei

Pforzheim prägt die vom Städtetag Baden-Württemberg initiierte Kampagne „Wir machen' s öffentlich“.
 
Auf der zentralen Homepage der Kampagne stellen die städtischen Mitarbeiterinnen Claudia Karabensch, Schulsozialarbeiterin beim Jugend- und Sozialamt, und Diana Wirth, Beamtin des gehobenen Dienstes beim Amt für Bildung und Sport, sich und ihre Berufsbilder per Video vor. Darin berichten sie, warum sie sich für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und bei der Stadt Pforzheim als attraktive Arbeitgeberin entschieden haben.

   

Karriere und Arbeiten bei der Stadt Pforzheim
Die Stadt Pforzheim ist ein umfassender Anbieter kommunaler Dienstleistungen. Diese schließen die Bereiche öffentliche Sicherheit und Ordnung, Schule, Bildung und Kultur, Jugend und Soziales, öffentliches Bau- und Planungsrecht, kommunale Finanz- und Liegenschaftsverwaltung und viele weitere Bereiche der öffentlichen Verwaltung sowie der Daseinsvorsorge ein. Entsprechend vielseitig, interessant und anspruchsvoll sind die Arbeitsplätze, die wir anbieten.

  

Mit mehr als 2.300 Beschäftigten und etwa 1.800 Vollzeitstellen ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir verstehen uns als moderner und sozialer Arbeitgeber. Wir wissen, dass für den Erfolg unserer Verwaltung die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit entscheidend ist. Die fachlichen und beruflichen Perspektiven unserer Beschäftigten unterstützen wir mit systematischer und strukturierter Personalentwicklung. Um Familie und Beruf besser vereinbar zu machen, ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, soweit dies mit den dienstlichen Belangen vereinbar ist. Wir sind der Gleichstellung von Frauen und Männern verpflichtet. Frauen sind bei uns in hervorgehobenen Führungspositionen vertreten.

  

Gefragt sind bei uns Engagement, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kreatives Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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