Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Standort Dornbuschweg 32-34, Stuttgart Arbeitsbereich Betreuung, Pflege, Arbeit und Beschäftigung Beginn ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit/ Teilzeit (mind. 80%), unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich. Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation. Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um. Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten. Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich. Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag. Das bieten wir Ihnen: Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage. Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen. Selbstständig, strukturiert und lösungs orientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
