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Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20 Std./Wo.) für mindestens 12 Monate zu besetzen. Bitte übersenden Sie uns Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Im Sortimentsbereich setzen wir uns bei dm intensiv mit allen relevanten Themen der Nachhaltigkeit auseinander. Dazu gehören sowohl die Bearbeitung von gesetzlichen Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), EUDR oder CSRD aber auch das Monitoring der Nachhaltigkeitsperformance unserer Partner und Produkte. Deine Aufgaben Mithilfe bei der Realisierung spannender Projekte - von der Planung bis hin zur Implementierung von Nachhaltigkeitsprojekten in Bezug auf verantwortungsvolle Sortimentsgestaltung Mitarbeit bei der Durchführung von umfassendem Nachhaltigkeitsmonitoring sowie fundierter Recherche zu relevanten Themen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kurz- und langfristigen Nachhaltigkeitszielen gemeinsam im Team Präzise Datenanalyse und Auswertungen mithilfe von Excel und anderen Tools Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen rund um das Thema NachhaltigkeitDeine Qualifikationen und Fähigkeiten Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute konzeptionelle und prozessorientierte Fähigkeiten sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und Begeisterung für NeuesUnser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Ort: 76646 Bruchsal | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 871699 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Jens Ullmann oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen: Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Was uns überzeugt: Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 871699)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Werde Lkw-Fahrer – Rangierer:in für Wechselbrücken in Bruchsal Was wir bieten Tariflicher Stundenlohn ab 17,05 € inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Du kannst sofort in Vollzeit starten Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc. Deine Aufgaben als Rangierer:in Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks Einsatz im Schichtbetrieb. Was du als Lkw Fahrer:in bietest Einen gültigen Führerschein CE mit Schlüsselzahl 95 Idealerweise Berufserfahrung als Rangierer Spaß an körperlicher Arbeit, zuverlässig und engagiert Hilfsbereiter Teamplayer mit Freude an selbstständiger Arbeit Werde Rangierer:in bei Deutsche Post DHL Du bist auf der Suche nach einem Job als Berufskraftfahrer? Dann bist du hier genau richtig. Als Rangierer sorgst du für einen runden Betriebsablauf in unserem Paketzentrum. Beim Rangieren von Aufliegern und Anhängern kannst du auf unsere modernen Fahrzeuge zurückgreifen und bist ausschließlich auf dem Betriebsgelände unterwegs. Dein Einsatz erfolgt im Zweischichtbetrieb und ist durch einen arbeitnehmerfreundlichen Dienstplan geregelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Rangierer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunsrangierer #werdeeinervonunslkwfahrer #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Dafür stehst Du auf: Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der WestnetzDas bringst Du mit:Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich umDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm

Im Ressort Mitarbeiter verantworten wir als Team die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten auf Basis von SAP SuccessFactors und SAP HCM. Neben Aufgaben wie der Berichtserstellung oder kundengerechter Weiterentwicklung der Kennzahlen und Reports, bringt unser stark wachsender Themenbereich Recruiting Insights, zahlreiche spannende Projekte und Vorhaben mit sich. Deine Aufgaben Eigenständige Umsetzung von internen und externen Kundenanforderungen durch Bereitstellung von Intervall- und Ad hoc-Reports Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Berichtswesens sowie Recruiting-Kennzahlen Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen, inklusive Beratung in personalwirtschaftlichen Prozessen Beteiligung an Projekten durch Beratung oder Bereitstellung von Berichten Unterstützung im Aufbau eines neuen Data-Warehouse-Systems (MicroStrategy)Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling wie auch Erfahrungen im agilen Projektmanagement Sichere Anwendung von Reporting-Standards sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel Erfahrung mit MicroStrategy und idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute konzeptionelle Fähigkeiten, zielgruppengerechte Kommunikation sowie eine analytische Denkweise Eine selbstständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste ArbeitsweiseUnser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Dafür stehst Du auf: Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der WestnetzDas bringst Du mit:Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich umDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm

Elektroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das für seine internationalen Kunden komplexe Anlagen und Sondermaschinen plant und fertigt. Es bietet eine tarifgemäße Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und eine ausgewogene Work-Life-Balance dank 35 h/Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Zur Unterstützung des Teams in der Fertigung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Im Werk installieren Sie Sondermaschinen, Schaltschränke und Bedienpulte anhand von Zeichnungen und Stromlaufplänen. Sie führen Funktionsprüfungen und Tests durch, bei Fehlermeldungen analysieren Sie die Ursachen und beseitigen die Stö­rung. Auch bei der Inbetriebnahme der Sondermaschinen (z.B. Roboter, fördertechnische Anlagen) im Werk wirken Sie mit. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Das Lesen von Stromlauf- und Klemmenplänen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Ihr Team/Ihre Kollegen können sich jederzeit auf Sie verlassen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Tagschicht Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unsere Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, das weltweit für ausgereifte Produktsortimente und exzellente Qualität steht. Zur Unterstützung am Standort in Pforzheim suchen wir ab sofort zwei engagierte Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Tagschicht. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen durch. Bei Störungen suchen Sie nach Fehlern und beheben diese selbständig. Sie unterstützen zudem beim Schaltschrankaufbau bzw. der Schaltschrankverdrahtung. Auch bei der Inbetriebnahme wirken Sie mit. DAS BRINGEN SIE MIT: Ihre fundierten Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung haben eine solide Grundlage in Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d). Sie überzeugen durch Ihr sehr gutes technisches Verständnis. Um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten, sind Sie bereit, im Wechsel mit Ihren Kollegen in der Rufbereitschaft zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags. Sollte es mit dieser Stelle nicht klappen, schlagen wir Ihnen passende Karrieremöglichkeiten bei anderen Kunden vor. Unsere Arbeit wird vom Kunden bezahlt für Sie sind die Beratung und die Vermittlung kostenlos. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab fertig. Wir freuen uns auf Sie!

Dafür stehst Du auf: Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der WestnetzDas bringst Du mit:Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich umDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm

Die ist als 100%ige Tochter der SDAX-gelisteten Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft. Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern. Wir setzen mit unserer auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen. Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten. Dich begeistert der Servicegedanke und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und betreue unsere Versicherungsmakler:innen bei ihren Anfragen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Makler:innen und weitere externe Partner:innen zu allen Fragen rund um unsere Versicherungsprodukte Im Team bearbeitet ihr offene Vorgänge und verwaltet die Versicherungsverträge Dazu gehören die Policierung der Anträge, die Pflege von Vertragsänderungen und die Prüfung von Versicherungsbedingungen Du arbeitest bei kniffligen Fällen eng mit unseren Spezialist:innen für Sachversicherung zusammen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Du bringst Erfahrung in der Verwaltung und/oder Pflege von Verträgen mit Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit Versicherungsprodukten gesammelt Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch deine hohe Serviceorientierung unserer Partner:innen am Telefon oder beantwortest ihre Anfragen lösungsorientiert via Mail Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit