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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung mit der Planung von elektrischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, VDE und gesetzl. Vorgaben) </li> <li> Anwenderkenntnisse mit CAD-Programmen (idealerweise mit Revit, Caneco One, DDS-CAD) </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägtes Kostenverständnis sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1-6 gemäß der HOAI im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe der technischen Leistungen </li> <li> Qualitätssicherung mittels Baustellenbegehung und Dokumentation </li> <li> Prüfung von technischen Anfragen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Techniker / Meister Elektrotechnik als Fachplaner - Energie- & Gebäudetechnik, Bau (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch willkommen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ eine entsprechende Zusatzqualifikation </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. </li> <li> Sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung </li> <li> Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen. </li> <li> Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die bAV </li> <li> Klärung der Belange der Mitarbeitenden als Schnittstelle zur Versicherung </li> <li> Korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsdienstleister </li> <li> Unterstützung der Kolleginnen der Personalabteilung in der Abwicklung aller personalrelevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Mareike Napp unter der Tel.-Nr. 0152 02163927 oder per E-Mail an  <a href="mailto:mareike.napp@kea-bw.de" target="_blank">mareike.napp@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wertschätzung beginnt am Empfang!
Wir sind ein modernes Notariat mit dem richtigen Mix aus Fachlichkeit, Struktur - und einem echten Herz fürs Menschliche. Bei uns geht es nicht nur um Urkunden, Verträge und Paragraphen - sondern vor allem um Vertrauen, Verlässlichkeit und persönliche
Begegnungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundliches, sicheres Auftreten und Organisationstalent </li> <li> Erste Erfahrung im Empfang, Büro oder Dienstleistungsbereich (gern auch Quereinsteiger*innen) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Diskretion, Verlässlichkeit und den Blick fürs Detail </li> <li> Umgang mit MS Office &amp; modernen Bürotools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang und Betreuung unserer Mandant*innen - persönlich &amp; telefonisch </li> <li> Terminplanung und -koordination </li> <li> Allg. administrative Aufgaben im Front-Office </li> <li> Schnittstelle zwischen Team, Mandant*innen und Notaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hilfsbereites, wertschätzendes Team </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten, zentrale Lage und moderne Räume </li> </ul><br><br><br>Dr. Axel Wilke &amp; Michael Weinsheimer
NOTARE
Am Königsplatz | 67346 Speyer
<a href="mailto:Info@notare-speyer.de" target="_blank">Info@notare-speyer.de</a>  | <a href="http://www.notare-speyer.de" target="_blank">www.notare-speyer.de</a><br><br>NOTARE Dr. Axel Wilke &amp; Michael Weinsheimer

Unterstützung Empfang / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz-/ Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen </li> <li> Technisches Verständnis, analytische Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicher in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie entsprechender Präsentationstechniken zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Ergebnisorientierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermitteln, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Ableiten von Maßnahmenempfehlungen (IST-Berichterstattung, Kurz- und Mittelfristplanungen sowie Plan-Ist-Abweichungen) </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzjahresplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie Erstellung der Monats- und Quartalsberichte </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlensysteme und Reports zum Ausbau des interaktiven Berichtswesens </li> <li> Monitoring der Bestände und Materialflüsse sowie Analyse von Fertigungsaufträgen und Kalkulationen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand geeigneter Kennzahlen </li> <li> Proaktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Controller (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 2.000 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.
Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das »Fenster in die Zukunft!«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 2-jährige technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft (Vollkonti-Betrieb) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (B1 - B2) </li> <li> Allgemeines technisches Verständnis für das Lesen von geometrischen Zeichnungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorschriftsmäßiges Anfahren, Einrichten und Abstellen der Anlage gemäß Checkliste und Dokumentation der Arbeiten </li> <li> Einstellen der vorgegebenen Maschinenparameter </li> <li> Auf- und Abbau der Werkzeuge </li> <li> Durchführen kleiner Instandsetzungen </li> <li> Durchführen der Qualitätskontrolle gemäß QS-Vorgaben und Schichtbericht beim Anfahren der Anlage sowie Einholen der Produktionsfreigabe </li> <li> Instandsetzung der Wasserfilter, Entgasung, allg. Extrusionslinie etc. und Einhalten der Checklisten </li> <li> Bereitstellen von Roh-/Hilfs-/Betriebsstoffen beim Anfahren der Anlage </li> <li> Lesen von Kontrollzeichnungen sowie das Bestätigen der Soll-/Ist-Werte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freuen Sie sich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die Ihre Leistung belohnen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken: Wir sichern Ihre Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken. </li> <li> Jobrad </li> <li> Nachhaltig, gesund und kostengünstig - unser JobRad-Leasing. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche. </li> <li> Teamevents </li> <li> Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge. </li> </ul><br><br><br>Sprechen Sie uns an
Aluplast GmbH
Manuea Bürstner | E-Mail  <a href="mailto:mauela.buerstner@aluplast.net" target="_blank">mauela.buerstner@aluplast.net</a>
Marvin Day | E-Mail  <a href="mailto:marvin.day@aluplast.net" target="_blank">marvin.day@aluplast.net</a>
Telefon  +49 721 47171 343
Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe
Www.aluplast.net  | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a><br><br>aluplast GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln </li> <li> Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil </li> <li> Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren </li> <li> Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt </li> <li> Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen </li> <li> Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz </li> <li> Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Maximilian Obenaus
Chief Information Officer
Tel: 0721 6107-5903<br><br>Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

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