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Die medavis GmH optimiert mit seiner Software die Arbeitsabläufe in 950+ radiologischen Praxen und Kliniken weltweit. Erlebe im medavis Team, wie innovative Technologie gesund macht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung </li> <li> Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung mehrerer Gesellschaften </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung und Abgabe von umsatzsteuerlichen und statistischen Meldungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Sage 100 oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li> Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Tochtergesellschaften im In- und Ausland (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) </li> <li> Erstellung und fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen (ZM) und weiteren statistischen Meldungen (z.&nbsp;B. Intrastat) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Abstimmung und Pflege von Konten sowie Bearbeitung buchhalterischer Sachverhalte </li> <li> Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen im Shared Service Center </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere MitarbeiterInnen sind uns wichtig! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Dafür bieten wir Dir zusätzlich zum Gehalt unter anderem: </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine  Betriebliche Krankenversicherung , die bemerkenswerte, attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur eigenen Krankenversicherung bietet </li> <li> Eine  Betriebliche Unfallversicherung , die auch private Unfälle abdeckt. Rund um die Uhr. Weltweit </li> <li> Eine  Betriebliche Altersversorgung , die Deiner persönlichen Anlagestrategie entspricht </li> <li> Arbeitgeber-exklusive Shopping-Angebote und -Vergünstigungen  nahezu für alle erdenklichen Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Eine  Firmen-Shopping-Guthaben-Karte  zur privaten, freien Verfügung mit monatlicher Guthabenaufladung </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Einstieg, dauerhaft Extra-Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit </li> <li> Eine große Portion  Humor und Gelassenheit  auch an stressigen Tagen </li> <li> Das gute Gefühl, Teil einer  sinnstiftenden Unternehmung  zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben </li> </ul><br><br><br>Medavis GmbH
Bannwaldallee 60
76185 Karlsruhe
Tel.: +49 721 92910 0
Fax: +49 721 92910 99
Www.medavis.de
Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen gerne im PDF-Format inkl.  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin .
Deine Ansprechpartnerin:
Elsa Brunner
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.<br><br>medavis GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Buchhalter (gn) im Shared Service Center

Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.
Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann) bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Logistik oder Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationaler Logistik </li> <li> Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung der Lagerbestände </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Zollformalitäten </li> <li> Auftragsabwicklung von Ex- und Importgeschäften unter Beachtung internationaler Ein- und Ausfuhrbestimmungen </li> <li> Erstellung von Zolldokumenten sowie Kommunikation mit unserem externen Zollbeauftragten </li> <li> Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften </li> <li> Erstellung von Arbeitsanweisungen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ViGEM GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lagerverwaltung und Zollabwicklung

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in) </li> <li> Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und&nbsp;/ oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z.&nbsp;B. FIDIC </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) </li> <li> Reise- und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen </li> <li> Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) </li> <li> Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen </li> <li> Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims </li> <li> Unterstützung&nbsp;/ Beratung der Projektteams in Vertragsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büromanagement, Management-Assistent*in, Industriekaufleute, Wirtschaftsassistent*in o.ä.) </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder Ingenieurbüro (z.&nbsp;B. als Teamassistent*in, Office Manager*in, Sekretär*in oder vergleichbar). </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word, Excel, Power Point, Outlook, Sharepoint) </li> <li> Hohe Affinität zu eingesetzten Softwaretools (z.B. Salesforce, diverse Vergabeplattformen) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Planung, Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen inkl. Protokollierung </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten </li> <li> Aufgaben- und Terminverfolgung </li> <li> Controlling in der Geschäftseinheit </li> <li> Daten- &amp; Dokumentenmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, bei der Vorbereitung von Kundenterminen sowie bei Akquisethemen </li> <li> Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Meetings und Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
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Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h3>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h3><p>Die Genusswelt Zimmermann <strong>(vormals Fleischwerke Zimmermann)</strong> ist ein mittel­ständisches Traditions­unternehmen in der Lebensmittel­industrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p>
      
        <p><strong>Wir suchen Sie als motivierte und engagierte Führungskraft</strong></p>

      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Sie führen die unterstellten Abteilungen (Wareneingang, Brätherstellung, Füllerei, Schinkenherstellung, Weißwurst- und Konserven­produktion etc.) mit 100 Mit­arbeiter*innen. Neben den Führungs­aufgaben verantworten Sie die Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li><li>Der reibungslose Betriebsablauf und die damit verbundenen Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Mengen werden von Ihnen gewährleistet</li><li>Gemeinsam mit den anderen Bereichs­leitern erstellen Sie die Produktions- und Aktionsplanung für Ihren Bereich</li><li>Neben Dokumentation und Prozess­optimierung arbeiten Sie auch in spannenden Projekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit:
      </h3>
        <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder haben ein Lebens­mittel­studium abgeschlossen.</li><li>Sie konnten mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Fleischwaren­industrie sammeln, bringen Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Technologie- und Lebens­mittel­rechts­kenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken sowie Ihr analytisches Denkvermögen aus und schauen über den Tellerrand hinaus</li><li>Wenn Sie dann noch Teamplayer sind und gute Kenntnisse in MS Office mitbringen, sind Sie bei uns richtig</li></ul>
      <h3>
        false
        Sie haben Interesse?
      </h3>        <p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/59075f30b4fa4a46abc0c3eb1e0aa895?pid=2416093&amp;mpid=1434295&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittdatums und Ihrer Verdienstvorstellungen.</p>
      
        <p>Genusswelt Zimmermann GmbH &amp; Co. KG
	<br>D-86470 Thannhausen</p>

Produktionsleiter Bereich Herstellung m/w/d

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechslung von Wasserzählern</li><li>Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie&nbsp;Umbauarbeiten im Kundenauftrag</li><li>Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten</li><li>Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der&nbsp;Baustellensicherung nach RSA und über die&nbsp;DIN 1988</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f8fafd2db72c444294c1084e7616ab14?pid=2422059&amp;mpid=1436267&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Wartungen und Funktionskontrollen maschinentechnischer Anlagen von Abwasserpumpwerken, Regenpumpwerken, am Abwasserdruckrohrnetz sowie an dazugehörigen Gebäuden</li><li>Regelmäßige Inspektionen maschinentechnischer Anlagen sowie Bauwerken</li><li>Erfassung und Protokollieren der festgestellten Schäden an technischen und baulichen Anlagen&nbsp;</li><li>Begleitung und Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Leitungssystemen und Gebäuden (z.B. Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal bei der Abnahme der Instandhaltungsleistungen)</li><li>Durchführung von regelmäßigen Messfahrten</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Industriemechanik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;</li><li>Alternativ:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung Maschinenbaumechanik&nbsp;oder abgeschlossene Ausbildung Feinwerkmechanik mit&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller Anlagen des Pumpwerkbetriebes</li><li>Kenntnisse des Druckrohrbereiches</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d02a572df3f140e3973252f848747c6e?pid=2422203&amp;mpid=1436307&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Metallhandwerker:in im Funktionskontrolldienst (w/m/d)

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.
Mit unserer  Sozialstation Weil der Stadt  mit 45 Mitarbeiter/innen unterschiedlichster Qualifikationen, versorgen  wir rund 270 Kund/innen in allen Stadtteilen von Weil der Stadt mit ambulanten Leistungen. Zur Verstärkung  unseres Team suchen wir ab sofort (unbefristet) eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau </li> <li> Freude am Arbeiten mit den anvertrauten Menschen in deren häuslicher Umgebung </li> <li> Teamspirit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit PC und Tablet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in Pflegetouren </li> <li> Sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Unterstützung der selbstständigen Lebensführung unserer Kunden </li> <li> Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit Angehörigen, Ärzten und allen an der Pflege  beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, z.B. späterer Beginn für Mütter und Väter </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche Vergütung mit Lohnsteigerung nach Tariflaufzeit </li> <li> Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Extravergütung Rufbereitschaft und Einspringprämie </li> <li> Pflegen und Arbeiten ohne Zeitdruck </li> <li> Einen hohen Grad an Digitalisierung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfrühstück und Snackbar </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Auszeit, Bildungs- und Entwicklungsprogramme der Mitarbeiterseelsorge </li> </ul><br><br><br>Sozialstation Weil der Stadt
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Corina Hopf | Pflegedienstleitung
An der Wolldecke 11
71263 Weil der Stadt
Tel. 07033 7019-503
Mail:  <a href="mailto:corina.hopf@keppler-stiftung.de" target="_blank">corina.hopf@keppler-stiftung.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. </li> <li> Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. </li> <li> Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. </li> <li> Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z.&nbsp;B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. </li> <li> Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
René Ölschlegel
Tel.:  0160 9899 2883
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Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). </li> <li> Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (&gt;120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. </li> <li> Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. </li> <li> Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung - idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte - fachlich wie disziplinarisch. </li> <li> Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). </li> <li> Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. </li> <li> Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. </li> <li> Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. </li> <li> Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. </li> <li> Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. </li> <li> Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Marc Feistkorn
Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten
Tel: 0721 6107-5500<br><br>Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

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