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<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst Du mit : </li> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. </li> <li> Experte in Python:  Du beherrschst Python anwendungssicher und hast mehrjährige,  Erfahrung in der Backend-Entwicklung. </li> <li> Datenbanken &amp; ETL:  Du bist anwendungssicher in  SQL  (Oracle/PostgreSQL) und hast Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von  ETL-Prozessen . </li> <li> Performance-Tuning:  Du hast Erfahrung darin, langsamen Code zu analysieren (Profiling) und gezielt zu optimieren. </li> <li> Arbeitsweise:  Eine stark analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. </li> <li> Das wäre ideal (Nice-to-haves): </li> <li> Stack-Erfahrung:  Du hast bereits mit  Airflow  und/oder  FastAPI  gearbeitet. (Alternativ: Erfahrung mit ähnlichen Tools wie Django, Flask, Prefect, Celery etc.). </li> <li> DevOps-Mindset:  Du weißt, wie man ein  Dockerfile  schreibt und hast Erfahrung mit  Git (GitLab) . </li> <li> Monitoring:  Du verstehst, wie man Anwendungen baut, die über Prometheus/Grafana gut monitorbar sind. </li> <li> Deine Persönlichkeit (Soft Skills): </li> <li> Leidenschaft:  Du brennst für sauberen Code und effiziente Datenverarbeitung. </li> <li> Team:  Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt. </li> <li> Neugier:  Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Lösungen für komplexe Probleme zu finden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! </li> <li> Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet - empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation. </li> <li> Deine Mission: Du entwickelst das datengetriebene Herz unserer Services </li> <li> Als Python Developer bist Du der Experte für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer datenintensiven Anwendungen. Dein Fokus liegt auf der Implementierung performanter Backend-Services und der Sicherstellung geschäftskritischer ETL-Prozesse. </li> <li> Schwerpunkt Backend-Entwicklung:  Du designst, implementierst und wartest skalierbare Backend-Services und APIs, primär unter Verwendung von  Python  und  FastAPI . </li> <li> Business-Critical ETL:  Du bist verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen  ETL-Prozesse  und Datenverarbeitungs-Pipelines, insbesondere mit  Airflow  und Python. </li> <li> Performance-Optimierung:  Du analysierst bestehende Daten-Workflows und Python-Skripte, identifizierst Performance-Engpässe und implementierst proaktiv  Geschwindigkeitssteigerungen  und Effizienzverbesserungen. </li> <li> Datenbank-Interaktion:  Du entwickelst   SQL -Abfragen und optimierst die Anbindung an unsere Datenbanksysteme (Oracle, PostgreSQL). </li> <li> Qualität &amp; DevOps-Kollaboration:  Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Tests und erstellst die notwendigen  Docker-Container  für Deine Anwendungen. Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team für den Betrieb in unserer GitLab/Nomad-Landschaft zusammen. </li> <li> Technische Konzeption:  Du bringst Deine Expertise in die Architektur neuer Datenlösungen ein und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert in unserem internen  Wiki  und in  Jira . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> <li> Warum Du bei uns starten solltest </li> <li> Impact auf das Kerngeschäft:  Deine Arbeit ist nicht nur ein Feature - Du optimierst die business-kritischen Datenprozesse, die unser Unternehmen antreiben. </li> <li> Moderner Python-Stack:  Bei uns arbeitest Du mit FastAPI, Airflow, Docker und GitLab und kannst diesen Stack aktiv mitgestalten. </li> <li> Tiefe &amp; Verantwortung:  Statt oberflächlicher Features tauchst Du tief in  Datenverarbeitungsprobleme ein und löst diese nachhaltig. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

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Python Developer (m/w/d) - Backend & Data Engineering (ETL/Airflow)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Industriekaufmann / Industriekauffrau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von EDV-Systemen </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung </li> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstützung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
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Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeitern (m/w/d) ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinlandpfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) und erfolgreiche Weiterbildung zum Meister im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk oder vergleichbare Weiterbildung
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten<h2>Aufgaben</h2>Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten<h2>Wir bieten</h2>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Meister im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeitern (m/w/d) ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland- Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten<h2>Aufgaben</h2>Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten<h2>Wir bieten</h2>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme". </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN) </li> <li> Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste </li> <li> Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker) </li> <li> Betrieb von Switching- und Routing-Geräten </li> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management) </li> <li> Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern) </li> <li> Projektaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld bzw. nachweisbare einschlägige Fachkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten, Windows-Betriebssystemen und zur Funktionsweise von IT-Systemen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Bestell-/Lagerverwaltung ist wünschenswert </li> <li> Dienstleistungsmentalität mit höflichen Umgangsformen </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline </li> <li> Bearbeitung von wiederkehrenden Störungen und Anfragen durch standardisierte Verfahren </li> <li> Lifecycle-Management </li> <li> Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li> Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li> Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

IT-Mitarbeiter (m/w/d) User-/Device-Management

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Mind. 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bahnprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im öffentlichen Vergabewesen sowie Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, iTWO) </li> <li> PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Organisation komplexer Bahngroßprojekte auf Managementebene </li> <li> Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) </li> <li> Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Building Information Modeling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in (m/w/d) in Bahn-Großprojekten

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung  -  &amp;Los .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen </li> <li> Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden </li> <li> Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten </li> <li> Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Top Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr </li> <li> Kantine in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten </li> <li> Förderung &amp; Weiterbildung </li> <li> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme </li> <li> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><br><br><br>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:  <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a>  | @helvetia.deutschland
Bianca Meinke-Bulut
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