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Als markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bieten wir digitalisierte Leasinglösungen und Full-Service Dienstleistungen für E-Fahrzeuge, thermische Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Fahrräder im Dienstradmodell an.Dabei wickelt das Unternehmen staatliche Förderprogramme für den Markthochlauf Elektromobilität der Bundesregierung ab.Durch die Zusammenarbeit mit den Bundesministerien ist es uns als eine der ersten Leasinggesellschaften möglich, ihren Kunden den Zugang zu Fördermitteln für Elektromobilität ohne Umwege und Aufwand zu ermöglichen.Wir unterstützen unsere Firmenkunden, über die gesamte Wertschöpfungskette durch individuelle und effiziente Services. Zu unseren Full-Service Komponenten gehört neben der Abwicklung der Förderungen, der Bereitstellung und Konfiguration der Wunschfahrzeuge auch der fortlaufende Service wie z.B. Reifen, Kraftstoff und Versicherung.Neben der, aus Kundensicht gedachten, einfachen und automatisierten Abwicklung unserer Leasinglösungen ist immer der persönliche, freundliche und kompetente Kundenkontakt von größtem Stellenwert für unser Unternehmen.Wir begleiten unsere Kunden, an jedem Tag, rund um die Uhr, auf ihrer Reise. Der Firmenname Kazenmaier steht inzwischen seit Jahrzehnten für Mobilität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und höchsten Servicegrad. Was erwartet dich? <ul><li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li><li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li><li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li><li>Du bildest dich weiter und gehst mit einem agilen Mindset an deine Aufgaben heran</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li><li>Du bist leidenschaftliche Full Stack Entwicklerin / leidenschaftlicher Full Stack Entwickler</li><li>Du bringst Kenntnisse in C#, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li><li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li><li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Die Möglichkeit 100 % im Home Office zu arbeiten (die Einarbeitung findet teilweise vor Ort in KA statt)</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO</li><li>Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Dienstradleasingangebot für bis zu zwei Räder</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Unser Jobangebot Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (alle) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kazenmaier Leasing GmbH

Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d) vor Ort oder im Home Office

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Service im Speisesaal während der Mahlzeiten </li><li>Kontaktperson für die Gäste </li><li>Vor- und Nachbereitung der Speisesäle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind kommunikationsfreudig und Gastgeber/-in aus Leidenschaft </li><li>Ihr Profil ist geprägt von organisatorischem Geschick, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit </li><li>Unsere geistliche Ausrichtung können Sie bejahen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und persönliche Entwicklung</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein herzliches und motiviertes Team</li><li>Geistliche Hausgemeinschaft</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Langensteinbacher Höhe Bibelkonferenzzentrum e.V. Bernd Kühlein Titusweg 5 76307 Karlsbad Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:kuehlein.b@lahoe.de" target="_blank">kuehlein.b@lahoe.de</a> Für einen ersten Gesprächsaustausch stehen wir Ihnen unter der Tel. 07202/702-525 gerne zur Verfügung.

Bibelkonferenzzentrum Langensteinbacher Höhe e.V.

Servicemitarbeiter/-in

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul> Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg »ICH und WIR«- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul> Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Königsbach-Stein

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 2.000 Mitarbeitern entwickelt.
Aufgrund der Errichtung unseres hochmodernen Hochregals, suchen wir in unserem Bereich "Logistik" neue Kollegen (m/w/d) und bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann/ -frau . </li> <li> Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Land bzw. Straßentransporte, Gefahrengut, See- und Luftfracht vorzuweisen. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den Erfordernissen von Versendungen in den internationalen Verkehrsraum. </li> <li> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook). </li> <li> Sie haben bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und scheuen sich nicht, neue Systeme kennenzulernen. </li> <li> Ihre guten Englischkenntnisse verhelfen Ihnen zu einem effizienten Austausch mit unseren Tochtergesellschaften. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Wesentlichen koordinieren und überwachen Sie den Versandprozess, einschließlich der administrativen Vorbereitung von LKW-Verladungen und der termingerechten Verladung und Zustellung von Kundenaufträgen. </li> <li> Sie führen ERP-System-Buchungen durch und stellen die internen Warenströme unter Berücksichtigung von Kostenaspekten und Terminvorgaben sicher. </li> <li> Sie stimmen Termine mit dem Vertriebsinnendienst, dem Spediteur und anderen Schnittstellen ab und überwachen die Zustellung aller Kundenaufträge. </li> <li> Sie informieren den Vorgesetzten bei Abweichungen und unterstützen bei der Problemlösung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenloses Mineralwasser </li> <li> Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Jobrad </li> </ul> Aluplast GmbH
Personalabteilung | Telefon +49 721 47171-0
Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe
Www.aluplast.net | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a> aluplast GmbH

Versand Disponent (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Östringen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortung statt Routine: Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe: selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Technologie trifft Handwerk: mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Eine sehr gute Bezahlung sowie 5.000EUR Willkommensbonus für Ihren Karrierestart </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession) </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 10-köpfigen Teams </li> <li> Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a. </li> <li> Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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