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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>

<h1>Compliance Officer (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul type="disc">
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li>
<li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li>
<li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li>
<li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren.&nbsp;Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li>
<li>Sie verantworten&nbsp;die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li>
<li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li>
<li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Compliance Officer (m/w/d)

<h3>Wir – die HOCHBAHN</h3>
<p>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und&nbsp;wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.</p>
<h1>Elektroniker für Infrastruktur und</h1>
<h1>Zugsicherungstechnik (w/m/d)</h1>
<h3>Du – deine Rolle bei uns</h3>
<p>Du packst gerne mit an und willst mit deinem handwerklich-technischen Können richtig was bewegen? Dann komm zur HOCHBAHN! Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, auf die du stolz sein kannst, gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und echte Perspektiven! Denn gerne bilden wir dich zum/zur Betriebstechniker*in weiter – die Basis für deine Entwicklung in eine Teamführungsposition.</p>
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Hauptwerkstatt Barmbek, Hellbrookstraße 2-6, 22305 Hamburg</li>
</ul>
<p><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">Online bewerben</a></p>
<h3>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h3>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um Instandhaltungs-, Neu- und Umbauarbeiten an den Zugsicherungsanlagen im Hamburger U-Bahn-Streckennetz.</li>
<li>Zuverlässig analysierst und behebst du Störungen an Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichen, Relaisgruppen, Stromversorgungen, Kabelanlagen und elektronischen Bauteilen der Zugsicherung.</li>
<li>Du führst Mess- und Prüfarbeiten an den Anlagen durch, weist Mitarbeitende von Fremdfirmen ein und beaufsichtigst deren Arbeiten.</li>
</ul>
<h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Signalhandwerker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Die Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst, verbunden mit Interesse an geregelten Schichtplänen, mit denen du planbare Freizeit und echte Sicherheit in deinem Arbeitsrhythmus hast; uneingeschränkte Sicherheitsdiensttauglichkeit</li>
<li>Ein Teamplayer, der selbstständig arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein hat.</li>
<li>Führerschein der Klasse B. und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2).</li>
</ul>
<p><strong>Vergütung:</strong> zwischen <strong>3.594</strong> und <strong>4.172</strong> Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge.</p>
<h3>Deine Benefits – das bieten wir dir</h3>


<p>30 Tage Urlaub</p>



<p>Freifahrt</p>



<p>Günstige konzerneigene Wohnungen</p>



<p>Jahressonder­zahlung</p>



<p>Zuschläge</p>



<p>JobRad</p>


<p><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits ➔</a></p>
<h3>Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?</h3>
<p>Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach <a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">online</a>.</p>

&nbsp;

<h3>Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?</h3>
<p>Weitere Infos gibt dir gern:<br>Martyna Halas<br>+49 151 74587094<br><a href="mailto:martyna.halas@hochbahn.de" target="_blank">martyna.halas@hochbahn.de</a></p>


<a href="https://www.hochbahn.de/de" target="_blank"></a>




<p><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/candidate/job/print/qdgncidufvsnp268aip10sb7yc787wy?mode=print" target="_blank">Drucken</a></p>

<p>Teilen</p>


<p><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=&amp;text=Schau%20dir%20diese%20interessante%20Stellenausschreibung%20an:%20https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">WhatsApp</a></p>


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<p><a href="mailto:?subject=Elektroniker%20f%C3%BCr%20Infrastruktur%20und%20Zugsicherungstechnik%20(w/m/d)&amp;body=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">E-Mail</a></p>


<p><a href="https://twitter.com/home?status=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">Twitter</a></p>




<a href="https://www.facebook.com/HamburgerHochbahnAG/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/hochbahn" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UC2c_Dwq09WgBnrKhKblbNOg" target="_blank"></a>

Elektroniker für Infrastruktur und Zugsicherungstechnik (w/m/d)

<ul>
														</ul>
	--&gt; 

<a href="https://boardconnect.gmbh" target="_blank"></a>
<a href="https://www.kreis-ploen.de" target="_blank"></a>




<p><strong>Der Kreis Plön liegt in der Holsteinischen Schweiz und erstreckt sich vom Großen Plöner See bis zur Ostseeküste im Norden. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Landeshauptstadt Kiel aus. Die Kreisverwaltung Plön ist eine moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung für rund 130.000 Bürgerinnen und Bürger in der Region. Hier arbeiten rund 700 engagierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen Hand in Hand – von Verwaltungsexpertinnen und -experten über Ärztinnen, Ärzte bis hin zu Ingenieurinnen, Ingenieuren und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die Kreis­verwaltung ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kollegialität tragen zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei.</strong></p>
<p>Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die Kreisverwaltung Plön spätestens zum 01. Mai 2026 eine</p>
<h1>Leitung des Hauptamtes (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hauptamtes mit den Bereichen: Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – mit ca. 100 Mitarbeitenden; Perspektivisch ist beabsichtigt, die Abteilung für Gebäude und Liegenschaften als eigenes Amt aus dem Hauptamt auszugliedern</li>
<li>Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Kreisverwaltung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Steuerung der Nachwuchskräfte</li>
<li>Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Funktion als Be­schwer­de­stelle sowie Inklusionsbeauftragte</li>
<li>Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der all­ge­meinen Verwaltung</li>
<li>IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie / Digitalisierung</li>
<li>Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards</li>
<li>Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Aus­wertung von Prüfungsberichten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den „höheren Dienst“ oder der Bereitschaft diesen nachzuholen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Ver­wal­tungs­einheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisations­ent­wicklung, (Gebäudemanagement)</li>
<li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse</li>
<li>Versiert in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen</li>
<li>Erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke</li>
<li>Vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Ver­hand­lungsgeschick</li>
</ul>
<h3>Das wird geboten:</h3>
<ul>
<li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SH-BesG bewertet</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) im öffentlichen Dienst, teilzeitgeeignet</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfall­betreuung</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheits­manage­ment und Corporate Benefits</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad / Jobticket</li>
</ul>



<p>Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung steht Ihnen <strong>Frau Heike Johannes</strong>, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer <strong>040-2285797-40</strong> zur Verfügung.</p>


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
<p>BOARD CONNECT GmbH <br>Executive Search · Management Assessment · Board Advisory<br> Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <br> <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a></p>



<p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis 05. Oktober 2025</strong> an das Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <br><strong><a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a></strong></p>

Leitung des Hauptamtes (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. &nbsp;<strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:35 Uhr.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 71665 Vaihingen an der Enz

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;<strong>ab sofort bzw.</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>28.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1352082</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p><strong><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></strong></p>
<p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p>
<p><br><br><strong><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></strong></p>
<ul><li><b>Sicherheit:&nbsp;</b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich:&nbsp;</b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt:&nbsp;</b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits:&nbsp;</b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;</b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;</b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;</b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;</b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b>&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen:&nbsp;</b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
<p><strong>Profil</strong><strong><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></strong></p>
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
<p><br><strong><b>DAS BRINGST DU MIT</b></strong></p>
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<p>Wir sind ein familiengeführtes Gartencenter mit Sitz in Straubenhardt-Conweiler.&nbsp;</p><p>Auf einer Fläche von über 3.000 m² bieten wir unseren Kunden ein breites Sortiment an Pflanzen und Zubehör sowie Floristik und Dekorationsartikeln.&nbsp;</p><p>Eine unserer Serviceleistungen ist die Grabpflege auf den umliegenden Friedhöfen.</p><p>&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit: Marktleiter (m/w/d)</p><p><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><p>• Eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters</p><p>• Mitarbeiterführung</p><p>• Überwachung der Lagerbestände</p><p>• Einkauf von Pflanzen und Zubehör</p><p>• Preiskalkulation</p><p>• Unterstützung im Verkauf / Kundenberatung&nbsp;</p><p>&nbsp;• Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung&nbsp;</p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><p>• abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Grünen Branche</p><p>• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</p><p>• betriebswirtschaftliches Handeln und Denken</p><p>• ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke</p><p>• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</p><p>• hohe Einsatzbereitschaft, sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</p><p>• gute Pflanzenkenntnisse</p><p>• mind. Führerscheinklasse B&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen oder Betriebsrente, Personalrabatt, Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, Arbeiten im mediterranen Flair.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail: <a href="mailto:info@pflanzenparadies-voigt.de" target="_blank">info@pflanzenparadies-voigt.de</a>.&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen melden Sie sich unter 0176-28739219.</p><p>Pflanzenparadies Voigt GmbH &amp; Co. KG&nbsp;</p><p>Otto-Hahn-Str. 15&nbsp;</p><p>75334 Straubenhardt - Conweiler&nbsp;</p><p>Tel: 07082- 6403 <a href="http://www.pflanzenparadies-voigt.de" target="_blank">www.pflanzenparadies-voigt.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflanzenparadies Voigt GmbH & Co. KG

Marktleiter (m/w/d) 

<p>Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank <strong>flacher Hierarchien&nbsp;</strong>und einer <strong>teamorientierten Unternehmenskultur&nbsp;</strong>sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive <strong>Bonuszahlungen&nbsp;</strong>sowie moderne <strong>Arbeitszeitmodelle sorgen für&nbsp;</strong>eine gute <strong>Work-Life-Balance</strong>. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine <strong>Arbeitsplatzsicherheit</strong><strong>,&nbsp;</strong>die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.</p>
         
            <p><strong>Wir suchen </strong>eine/n</p>
         <h3>
            Ihre Aufgaben:
         </h3>
            <ul><li>Einkauf von medizinischen Produkten und Sicherstellung des weltweiten Vertriebs</li><li>Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und -fristen mit unseren Lieferanten &nbsp;</li><li>Erstellung von Bestandsprognosen und Optimierung der Bestellmengen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen &nbsp;</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Lieferanten auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege&nbsp;</li><li>Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement</li></ul>
         <h3>
            Ihre Quali­fika­tionen:
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im Einkauf</li><li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicheres und engagiertes Auftreten</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Business-One-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement&nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten:
         </h3>
            <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen und schnell wachsenden Team</li><li>Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung</li><li>Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Personen) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer global agierenden Firmengruppe in einem starken Wachstumsmarkt</li><li>Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse</li><li>Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, mit flexibler Home-Office-Regelung (zwei Tage pro Woche) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Option zur Vollzeitaufstockung direkt ab Start möglich</li><li>Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro pro Monat&nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Kontakt:
         </h3>
            <p>Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräf­tigen Bewer­bungs­unter­lagen unter<br><a href="https://api.relaxx.center/r/66451b8b09054189baa6dada18770908?pid=2449703&amp;mpid=1446045&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">hr-gynemed@nexpringhealth.com</a>.</p>
         
            <p><strong>GYNEMED GmbH &amp; Co. KG </strong><br> Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Einkauf in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Bereich Medizinprodukte

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Verträge verhandeln Sie auf Augenhöhe – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss – und passen bestehende Vereinbarungen geschickt an.</li>
<li>Mit einem geschulten Blick entwickeln Sie unser Lieferantenportfolio weiter und sichern uns die besten Partner in der Besetzung unserer Vakanzen.</li>
<li>Sie halten den Markt im Blick, spüren neue Lieferanten auf und bringen frische Ideen ein, um unser Lieferanten Netzwerk zu erweitern.</li>
<li>Bei RFI-, RFP- und RFQ-Prozessen arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalten optimale Lösungen.</li>
<li>Auch bei Abweichungen und Unstimmigkeiten finden Sie schnell Klarheit, sodass Bestellungen und Rechnungen perfekt zusammenpassen.</li>
<li>Sie behalten Absprachen bzgl. Fristen im Blick und setzen sich gegenüber den Personaldienstleistern dafür ein, dass diese auch eingehalten werden.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Einkauf, Vertrieb oder dem Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen, vorzugsweise aus der Personaldienstleistungsbranche oder im Key Account Management</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604&nbsp;1632</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-283.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





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