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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe </li> <li> Kassenprüfungen </li> <li> Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgeltabrechnung) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken </li> <li> Freude an Teamarbeit und Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z.&nbsp;B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.) </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 50 %) und Führerschein Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 </li> <li> Kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen </li> <li> Dokumentation der erbrachten Leistung </li> <li> Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick Technik GmbH
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick Technik GmbH

Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50% Reisebereitschaft

Wir vernetzen Menschen,
Verknüpfen Wissen und
Geben Emotionen eine Bühne.
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur Verstärkung des Stabsbereiches Gebäudetechnik &amp; Infrastruktur (GTI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Messe Karlsruhe eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung mit Technikerabschluss im Bereich Bau, HKLS, Elektro, beispielsweise zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. </li> <li> Gerne auch technisches Studium im Fachbereich Bau, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Smart Building Engineering, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Praktische und fundierte Berufserfahrung mit hoher Fachkompetenz im Facilitymanagement oder im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik. </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Sonderbauten (Versammlungsstätten). </li> <li> Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li> <li> Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kunden-, Service- und Teamorientierung. </li> <li> Versierter Umgang mit IT-Hilfsmitteln und gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Generalist mit Kenntnissen aus den Bereichen Bau- und/oder Gebäudetechnik sind sie zuständig für den gebäude- und anlagentechnischen Bauunterhalt des Messegeländes der Messe Karlsruhe. In einem motivierten, dynamischen Team des Stabsbereichs Gebäudetechnik Infrastruktur sind Sie Garant für die höchstmögliche Verfügbarkeit der Gebäude &amp; Infrastruktur für den Veranstaltungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung des Messegeländes mit interessanten und herausfordernden Projekten. </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs- und Instandhaltungs-Maßnahmen sowie wie Erweiterungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen. </li> <li> Führen und Steuern von Projekten und Betriebsoptimierungen an baulichen und gebäudetechnischen Anlagen sowie im Bereich Facility Management. </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen im Bereich technisches Facility Management. </li> <li> Dokumentation und Pflege von Gebäude- und Anlagendaten sowie Informationen zum Gebäudebestand. </li> <li> Steuern und koordinieren von Dienstleistern (Sachverständige, Fachplanungsbüros) und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Mitwirkung bei der Kontrolle von Verkehrssicherungspflichten. </li> <li> Mitwirkung beim Energiemonitoring, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsthemen. </li> <li> Fachliche Unterstützung für den Veranstaltungsbetrieb (z. B. Mitwirkung bei Hallenabnahmen, Schadensbearbeitungen, Energieverbrauchsbetrachtungen). </li> <li> Begehungen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen und Gebäuden sowie Veranlassen von Störungsbehebungen und Instandsetzungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Projekte an einem außergewöhnlichen Bauobjekt </li> <li> Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes) </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden) </li> <li> Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte </li> <li> Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen </li> <li> Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert </li> <li> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. </li> <li> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Ansprechpartner
Marc-Oliver Dopf
+49 721 3720-2129
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe<br><br>Karlsruher Messe- und Kongress GmbH

Ingenieur oder Techniker (Fachrichtung Bauwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, HKLS o. ä.) als Facility and Infrastructure Manager (m/w/d)

Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus </li> <li> Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (Web, Social Media, E-Mail-Marketing) </li> <li> Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Steuerung der Markenkommunikation (online &amp; offline) </li> <li> Planung, Gestaltung und Umsetzung von B2B-Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Verantwortung für Website und Webshop, inkl. Pflege, Optimierung und Content-Management </li> <li> Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter), PR </li> <li> Konzeption, Erstellung und Management von Social-Media-Content </li> <li> Entwicklung von Printmaterialien, z. B. Kataloge oder Broschüre, und Koordination externer Partner </li> <li> Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Parkplätze </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Alina Keller · Telefon +49 7044 22-102
Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim ·  <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a><br><br>Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG

Marketingmanager (m/w/d)

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes MINT-Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Computer Science oder ein vergleichbarer Studiengang) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Erstellung und Dokumentation von Unternehmens- und Softwarearchitekturen </li> <li> Fundiertes Know-how in Enterprise- und Software Architecture Management, Daten-, Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur sowie modernen Technologien wie Cloud und Container-Technologien (z. B. Docker) </li> <li> Erfahrung mit BPMN, Low-Code-Plattformen und Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Modellierung (UML, Archimate, BPMN) sowie im Projektmanagement </li> <li> Du bringst Teamgeist mit und schaffst es, selbst komplexe technische Themen leicht verständlich zu erklären, in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Architekturkonzepte </li> <li> Technische Standards definieren und Entscheidungen nachvollziehbar dokumentieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, DevOps-, Security- und Infrastrukturteams, um eine ganzheitliche Architektur zu gewährleisten (z. B. Skalierbarkeit, Resilienz, Observability, Security) </li> <li> Du treibst die Modularisierung und Entkopplung der Systeme voran, z. B. durch Microservices, Domain-driven Design (DDD), Event-getriebene Architekturen oder Self-contained Systems </li> <li> Bewertung technischer Qualität bestehender Systeme, sowie Identifizierung technischer Schulden und Entwicklung von Modernisierungsstrategien </li> <li> Du gestaltest gemeinsam mit dem Produktmanagement die technische Roadmap, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen und Investitionsplanung </li> <li> Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit etc.) bei der Architekturplanung </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Entwicklungs- und Betriebsmodelle, z. B. Cloud-Native-Ansätze, CI/CD, Infrastructure as Code oder Plattform Engineering </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Lisa-Marie Hänel steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

IT Architect - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) Unternehmens- & Softwarearchitektur

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum Heilbronn </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Großraum Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-3042
<a href="mailto:Karriere-service-zentrale@hoermann.de" target="_blank">Karriere-service-zentrale@hoermann.de</a>
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
+49 5204 915-3042<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
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