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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme". </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN) </li> <li> Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste </li> <li> Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker) </li> <li> Betrieb von Switching- und Routing-Geräten </li> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management) </li> <li> Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern) </li> <li> Projektaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld bzw. nachweisbare einschlägige Fachkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten, Windows-Betriebssystemen und zur Funktionsweise von IT-Systemen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Bestell-/Lagerverwaltung ist wünschenswert </li> <li> Dienstleistungsmentalität mit höflichen Umgangsformen </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-Hotline </li> <li> Bearbeitung von wiederkehrenden Störungen und Anfragen durch standardisierte Verfahren </li> <li> Lifecycle-Management </li> <li> Versorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li> Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li> Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

IT-Mitarbeiter (m/w/d) User-/Device-Management

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Organisation, Verwaltung, IT oder Datenmanagement </li> <li> Expertise:  Sie verfügen neben fundierten Kenntnissen sowie umfangreichen praktischen Erfahrungen in Bezug auf die Themenfelder des Organisationsmanagements, wie Organisationsstrukturen entsprechende Kompetenzen. Ferner bringen Sie fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Datenpflege in der SAP-Umgebung mit (Backend, nicht Frontend) und sind vertraut mit dem SAP-Reporting. Bestenfalls haben Sie das notwendige IT-Know-how für Digitalisierungsmaßnahmen, gerade in der Schlüsselposition zwischen Kundinnen und Kunden sowie der IT-Entwicklung. </li> <li> Struktur- und Prozessdenken:  Sie arbeiten strukturiert, analytisch und auch bei komplexen Umsetzungsmaßnahmen bleiben Sie konzentriert sowie präzise. Sie verfügen über einen klaren Blick für Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge in komplexen IT-gestützten Prozessen und IT-Umgebungen. </li> <li> Serviceorientierung und Teamgeist:  Sie handeln lösungsorientiert, insbesondere bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Spannungsfeld zwischen Einhaltung der Governance und den Wünschen der Kundinnen und Kunden. Ein hoher Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus. Sie kommunizieren klar und arbeiten gern im Team, insbesondere auch abteilungsübergreifend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken unser Team im Organisationsmanagement und übernehmen in Ihrer Funktion die governance- und IT-systemseitigen Tätigkeiten im Rahmen von Organisationsänderungen. Sie sorgen insbesondere für die konsistente Abbildung der Organisationsstrukturen im SAP-OM, tragen zum Reporting organisatorischer Kennzahlen bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Organisations-(daten-)managements, z. B. hinsichtlich der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse mit organisatorischem Bezug. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Perspektive in die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen des KIT ein - etwa bei der Einführung neuer IT-Systeme oder der Konzeption technischer Schnittstellen. </li> <li> Organisationsberatung:  Sie sind zuständig für die Beratung der Kundinnen bzw. Kunden, erheben und dokumentieren Ist- bzw. Soll-Daten unter Beteiligung aller Stakeholder und koordinieren die Freigabeprozesse. Sie koordinieren und prüfen ebenso die Systemintegration der Stammdaten inklusive des Schnittstellenmanagements, der Qualitätssicherung und der Begleitung der Change-Prozesse - etwa durch Kommunikation der Veränderung oder Fehleranalyse. </li> <li> Daten nutzbar machen:  Sie erstellen standardisierte Auswertungen für Management und Administration, beraten zur Interpretation von Organisationsstammdaten inklusive der Governance-Hintergründe und erstellen individuelle Berichte auf Anfrage. Dabei bringen Sie Ihre Expertise bezüglich der SAP-Datenmodellierung ein und fördern die strategische wie operative Nutzbarkeit organisatorischer Kennzahlen. </li> <li> Organisationsstammdaten weiterentwickeln:  Sie begleiten kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Organisations-(daten-)management und bringen Ihre Perspektive in die konzeptionelle Optimierung der SAP-OM-Datenmodelle ein. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Regelwerken - beispielsweise zur standardisierten und systematischen Pflege organisatorischer Daten. </li> <li> Digitalisierung mitdenken:  Mit der Mitwirkung an einer Governance-konformen und systemintegrierten, konsistenten Abbildung der Strukturen des KIT setzen Sie einen wesentlichen Baustein für Digitalisierungsvorhaben. Daher beraten Sie zur nutzungsorientierten Einbindung von Organisationsdaten in digitale Prozesse und arbeiten gemeinsam mit der IT-Entwicklung sowie mit den administrativen Organisationseinheiten an den technischen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  19.11.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 418/2025  bei Frau Bärbel Gätcke, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Seitz, Telefon +49 721 608-24740, E-Mail:  <a href="mailto:doreen.seitz@kit.edu" target="_blank">doreen.seitz@kit.edu</a> .
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Organisationsdatenmanagement

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Mind. 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bahnprojekten </li> <li> Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im öffentlichen Vergabewesen sowie Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, iTWO) </li> <li> PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Organisation komplexer Bahngroßprojekte auf Managementebene </li> <li> Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) </li> <li> Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Building Information Modeling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in (m/w/d) in Bahn-Großprojekten

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung  -  &amp;Los .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen </li> <li> Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden </li> <li> Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten </li> <li> Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Top Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr </li> <li> Kantine in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten </li> <li> Förderung &amp; Weiterbildung </li> <li> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme </li> <li> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><br><br><br>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:  <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a>  | @helvetia.deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Managerin
+49 69 1332-802<br><br>Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.
Die  Haug Chemie GmbH  in Sinsheim ist ein führender Anbieter von chemischen Produkten und Dienstleistungen für die industrielle Oberflächenbehandlung und Teil der ZIMMERMANN-Gruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit fast 60 Jahren hochwertige Lösungen zur Reinigung, Vorbehandlung, Entfettung, Phosphatierung und Entlackung von Metall- und Kunststoffoberflächen im In- und Ausland. In Sinsheim ist dein künftiger Arbeitsplatz.
Die  Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG  ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Zu unserer familiengeführten Unternehmensgruppe zählen deutschlandweit 13 Gesellschaften. Mit den Kollegen in Gütersloh stehst du in engem Austausch.
Du hast Lust, in einem mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen IT-Systemadministrator unsere ERP-Landschaft weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger </li> <li> IT-Affinität und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung oder ERP-Betreuung zeichnen dich aus </li> <li> Du bringst Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und modernen IT-Technologien mit </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zwischen unseren Standorten in Sinsheim, Gütersloh und ggf. weiteren Niederlassungen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unseres ERP-System "Blending"  - inklusive Schnittstellenmanagement, Systempflege und individuellen Anpassungen </li> <li> Weiterentwicklung des ERP-Systems  in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT </li> <li> Analyse von Anforderungen  aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in passgenaue, technische Lösungen </li> <li> Unterstützung bei Rollouts, Updates und Schulungen  - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bringst deine Kolleg:innen sicher durch alle Systemveränderungen </li> <li> Mitwirkung an spannenden IT-Projekten  im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemadministrator  vor Ort - gemeinsam sorgt ihr für Stabilität und Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> IPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS </li> <li> Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. </li> <li> Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. </li> <li> ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. </li> <li> Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. </li> <li> Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. </li> <li> Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. </li> <li> Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. </li> <li> Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. </li> </ul><br><br><br>Frederieke Nolte
Personalreferent/in
ZIMMERMANN Industrieservice GmbH &amp; Co. KG
Gottlieb-Daimler-Straße 26
33334 Gütersloh
Zimmermann-gruppe.com<br><br>Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG

Applikationsbetreuer (m/w/d)

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Immobilien und Grundstücken </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilug Geschäftsstelle Gutachterausschuss </li> <li> Erstellung von Verkehrswertgutachten nach ImmoWertV </li> <li> Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten </li> <li> Erstellung eines Grundstücksmarktberichts </li> <li> Erteilung von Auskünften </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  der Amtsleiter Herr Lazecky  unter der Nummer 07042 18- 243  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Frau Pautsch , Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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