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Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) im Julius Itzel Haus Ehrenamt + 250 Euro monatlich Das Julius Itzel Haus in Bruchsal ist ein Wohnheim für wohnungslose Menschen, die ihr Leben mit Unterstützung wieder in den Griff bekommen können. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Wir suchen für unsere Nachtbereitschaft Leute mit dem Herz am richtigen Fleck, die Menschen helfen. Dich erwartet eine spannende ehrenamtliche Tätigkeit in einem ausgezeichneten Team. Unser Angebot Du erhältst eine Übungsleiterpauschale bis zu 250 Euro steuerfrei monatlich. Du bist mindestens 18 Jahre alt, Student/Azubi, berufstätig, Bürgergeld Empfänger, Rentner, egal was Du gerade tust, hier wirst Du gebraucht, hier kannst Du dich sinnvoll einsetzen! KLINGT NACH IHREM JOB? Du erreichst uns unter: 07251 9793-0 oder <a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a> oder Du kommst einfach vorbei und schaust Dich um. Wir freuen uns auf Dich und deine Mithilfe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufe uns gerne an, wenn du vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Pallmer, ThomasStellv. Bereichsleiter<a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a>07251 979330Caritasverband Bruchsal e.V. Julius Itzel Haus Julius-Itzel-Straße 1 76646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) Julius Itzel Haus

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einem Wohlfühl-Arbeitsumfeld und Team mit Power? ✂️✨ &nbsp; Für dich ist Haare schneiden mehr als nur „die Schere in die Hand zu nehmen“? Eigene Ideen einbringen ist für dich selbstverständlich und stetig dazu zu lernen ebenso? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Friseur,- und Zweithaarstudio in Grötzingen mit jeder Menge Herzblut für Haare und die Menschen dahinter und suchen leidenschaftliche Friseur*innen mit einem Händchen für Beratung, Styling und den Umgang mit tollen Gästen. Du hast Lust in genau so einer Atmosphäre zu arbeiten und unser Team mit deinem Talent zu ergänzen? Super! Wir freuen uns jetzt schon dich kennen zu lernen... und deine Schere! Trau dich - hab Mut zur Veränderung und schick uns deine Bewerbung Neuer Abschnitt - Zweithaar &amp; More Deine Aufgaben <ul><li>Damen/ Herrn Schnitt, Colorationen</li><li>Haarverdichtung</li><li>Haarverlängerung</li><li>(Zweithaar)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung?</li><li>Bestenfalls schon ein paar Jahre Berufserfahrung?</li><li>Du bist kreativ, ein Macher, kreierst gerne Neues und bist ein echter Teamplayer?</li><li>Dir mangelt es nicht an Empathie, Achtsamkeit sowie Aufmerksamkeit und innovativen Ideen?</li><li>Du bist offen und bereit für Weiter,- und Fortbildungen</li><li>Du kannst Dir vorstellen, als Salonleitung zu arbeiten? </li></ul>… dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir <ul><li>Ein außergewöhnliches Salonkonzept mit genialen Produktangeboten</li><li>Einen fairen, übertariflichen Lohn zuzüglich Provision, sowie weitere Sonderleistungen.</li><li>Regelmäßige qualifizierte Seminare</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li><li>Ein tolles aufgeschlossenes Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Zweithaar-/ Haarverdichtungs-/ Haarverlängerungsbereich.</li></ul> Trau Dich! Habe Mut zur Veränderung!Frau Peggy Gonzalez<a href="mailto:info@neuer-abschnitt.de" target="_blank">info@neuer-abschnitt.de</a>0721 4817980163 1853217

Neuer Abschnitt ­Zweithaar & More

Friseur / Zweithaarspezialist (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eineReinigungskraft (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Reinigung im Restaurant • Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch. • Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen: • Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung • Gute Deutschkenntnisse • Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise • Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden • Kenntnisse der Hygienestandards • Teamfähigkeit Wir bieten: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie verbuchen Eingangsrechnungen und wickeln sie ab</li><li>Sie prüfen und stimmen Kreditoren- und Debitorenkonten ab</li><li>Sie übernehmen das Mahnwesen und pflegen die Lieferantenstammdaten</li><li>Sie führen Zahlungsläufe und Lastschrifteinzüge durch und stimmen die Bankbuchungen ab</li><li>Sie klären offene Posten und kommunizieren mit Kund:innen und Lieferant:innen</li><li>Sie bereiten Umsatzsteuervoranmeldungen vor, unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeiten an projektbezogenen Aufgaben im Finanzbereich mit</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenmanagement</li><li>Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, und MS Office</li><li>Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Wir können Ihnen vertrauen und uns auf Sie verlassen</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein Home Office Tag pro Woche</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Dienstradleasingangebot</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Trotz des recht eng gefassten Arbeitsrahmens bieten wir möglichst viel individuellen Raum für Vereinbarkeit von Lebensalltag und Beruf</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid und abwechslungsreich z.B. italienische, asiatische Küche)</li><li>Open Door Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Jobangebot Buchhaltung für Debitorenmanagement &amp; Kreditorenmanagement (m/w/d), ab 50 % klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kazenmaier Leasing GmbH

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Buchhaltung / Buchhalter, Buchhalterin (m/w/d/), 30-40 Stunden

Als markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bieten wir digitalisierte Leasinglösungen und Full-Service Dienstleistungen für E-Fahrzeuge, thermische Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Fahrräder im Dienstradmodell an.Dabei wickelt das Unternehmen staatliche Förderprogramme für den Markthochlauf Elektromobilität der Bundesregierung ab.Durch die Zusammenarbeit mit den Bundesministerien ist es uns als eine der ersten Leasinggesellschaften möglich, ihren Kunden den Zugang zu Fördermitteln für Elektromobilität ohne Umwege und Aufwand zu ermöglichen.Wir unterstützen unsere Firmenkunden, über die gesamte Wertschöpfungskette durch individuelle und effiziente Services. Zu unseren Full-Service Komponenten gehört neben der Abwicklung der Förderungen, der Bereitstellung und Konfiguration der Wunschfahrzeuge auch der fortlaufende Service wie z.B. Reifen, Kraftstoff und Versicherung.Neben der, aus Kundensicht gedachten, einfachen und automatisierten Abwicklung unserer Leasinglösungen ist immer der persönliche, freundliche und kompetente Kundenkontakt von größtem Stellenwert für unser Unternehmen.Wir begleiten unsere Kunden, an jedem Tag, rund um die Uhr, auf ihrer Reise. Der Firmenname Kazenmaier steht inzwischen seit Jahrzehnten für Mobilität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und höchsten Servicegrad. Was erwartet dich? <ul><li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li><li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li><li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li><li>Du bildest dich weiter und gehst mit einem agilen Mindset an deine Aufgaben heran</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li><li>Du bist leidenschaftliche Full Stack Entwicklerin / leidenschaftlicher Full Stack Entwickler</li><li>Du bringst Kenntnisse in C#, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li><li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li><li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Die Möglichkeit 100 % im Home Office zu arbeiten (die Einarbeitung findet teilweise vor Ort in KA statt)</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO</li><li>Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Dienstradleasingangebot für bis zu zwei Räder</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Unser Jobangebot Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (alle) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d) vor Ort oder im Home Office

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Service im Speisesaal während der Mahlzeiten </li><li>Kontaktperson für die Gäste </li><li>Vor- und Nachbereitung der Speisesäle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind kommunikationsfreudig und Gastgeber/-in aus Leidenschaft </li><li>Ihr Profil ist geprägt von organisatorischem Geschick, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit </li><li>Unsere geistliche Ausrichtung können Sie bejahen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und persönliche Entwicklung</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein herzliches und motiviertes Team</li><li>Geistliche Hausgemeinschaft</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Langensteinbacher Höhe Bibelkonferenzzentrum e.V. Bernd Kühlein Titusweg 5 76307 Karlsbad Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:kuehlein.b@lahoe.de" target="_blank">kuehlein.b@lahoe.de</a> Für einen ersten Gesprächsaustausch stehen wir Ihnen unter der Tel. 07202/702-525 gerne zur Verfügung.

Bibelkonferenzzentrum Langensteinbacher Höhe e.V.

Servicemitarbeiter/-in

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul> Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg »ICH und WIR«- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul> Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

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