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<h2>Wer wir sind</h2><p>Die Firma Schober ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Seit fast 90 Jahren sind wir Experten im Bereich Lebensmittellogistik und in der vierten Generation familiengeführt.</p><p>Als regionales Transportunternehmen gestartet, betreuen unsere mittlerweile 160 grünen LKW bundesweit Waren für namhafte Kunden.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen</strong></p><h2>Nutzfahrzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br></h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung von Motoren, Bremsen, Elektrischen Komponenten und Druckluftbremsanlagen im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Instandsetzung von Aufbauten und Karosserie-Teilen</li><li>Lackieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich KFZ / NFZ</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute betriebliche Atmosphäre</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne</p><p>Telefon 07151 969696<br>E-Mail: <a href="mailto:jobs@schober-logistik.de" target="_blank">jobs@schober-logistik.de</a></p>

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)

BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH ist eines der führenden GMP-zertifizierten Auftragslabore im Bereich Pharma, Chemie, Medizinprodukte und Kosmetik im internationalen Umfeld. Wir sind ein Unternehmen der BioChem Gruppe und beschäftigen an unserem Standort Karlsruhe rund 120 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, CTA oder PTA </li> <li> (m/w/d) mit mehrjähriger Laborerfahrung oder ein naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie-Ingenieurwesen, </li> <li> B.Sc. oder M.Sc. Chemie) mit starker Praxisorientierung </li> <li> Innerhalb eines pharmazeutischen/biochemischen Labors konnten Sie bereits erste Erfahrungen sammeln </li> <li> Mit (bio-)chromatographischen Analyseverfahren sowie der Durchführung gängiger pharmazeutischer Analysen </li> <li> Sind Sie bestens vertraut </li> <li> Gutes technisches Verständnis im Umgang mit analytischen, computerbasierten Geräten setzen wir voraus </li> <li> Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der pharmazeutischen Verfahrensregularien von GMP </li> <li> Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie aktive Kommunikation innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe </li> <li> Sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist von Service- und Kundenorientierung geprägt </li> <li> Mit den MS-Office-Programmen gehen Sie souverän um und verfügen über gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen selbstständig chromatographische Untersuchungen mit dem Schwerpunkt HPLC/UHPLC in moderner </li> <li> CDS-Umgebung durch </li> <li> Analytische Prüfungen im Rahmen von Methodenentwicklungen, -transfers und -validierungen oder Freigabe- </li> <li> Sowie Stabilitätsuntersuchungen führen Sie termingerecht aus </li> <li> Analysendaten im GMP-reguliertem Umfeld werden von Ihnen dokumentiert und protokolliert </li> <li> Sie qualifizieren und überwachen die Laborgeräte Ihres Bereiches </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unseren analytischen Bereich bei der Erstellung von Plänen, Berichten und </li> <li> Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie Excel-Validierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen eines GZ-Modells, Langzeitkonto) </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li> Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Familiengeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches und vielseitiges </li> <li> Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH
Frau Valentina Tsinis
Telefon: +49 (0)721 9737-122
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@biochem.de" target="_blank">bewerbung@biochem.de</a>
Daimlerstraße 5b | D-76185 Karlsruhe
Tel. +49 (0)721 9737-0 | Fax: +49 (0)721 9737-222
Ein Unternehmen der BioChem Gruppe<br><br>BIOCHEM Labor für biologische und chemische Analytik GmbH

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Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Analytik: HPLC

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber </li> <li> Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure </li> <li> Fachliche Anleitung von Jungbauleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
Das Haus Edelberg »ICH und WIR«- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Königsbach-Stein

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 2.000 Mitarbeitern entwickelt.
Aufgrund der Errichtung unseres hochmodernen Hochregals, suchen wir in unserem Bereich "Logistik" neue Kollegen (m/w/d) und bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann/  -frau . </li> <li> Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Land bzw. Straßentransporte, Gefahrengut, See- und Luftfracht vorzuweisen. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den Erfordernissen von Versendungen in den internationalen Verkehrsraum. </li> <li> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook). </li> <li> Sie haben bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und scheuen sich nicht, neue Systeme kennenzulernen. </li> <li> Ihre guten Englischkenntnisse verhelfen Ihnen zu einem effizienten Austausch mit unseren Tochtergesellschaften. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Wesentlichen koordinieren und überwachen Sie den Versandprozess, einschließlich der administrativen Vorbereitung von LKW-Verladungen und der termingerechten Verladung und Zustellung von Kundenaufträgen. </li> <li> Sie führen ERP-System-Buchungen durch und stellen die internen Warenströme unter Berücksichtigung von Kostenaspekten und Terminvorgaben sicher. </li> <li> Sie stimmen Termine mit dem Vertriebsinnendienst, dem Spediteur und anderen Schnittstellen ab und überwachen die Zustellung aller Kundenaufträge. </li> <li> Sie informieren den Vorgesetzten bei Abweichungen und unterstützen bei der Problemlösung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenloses Mineralwasser </li> <li> Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Aluplast GmbH
Personalabteilung | Telefon  +49 721 47171-0
Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe
Www.aluplast.net  | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a><br><br>aluplast GmbH

Versand Disponent (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Östringen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortung statt Routine:  Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe:  selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Technologie trifft Handwerk:  mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Eine sehr gute Bezahlung sowie  5.000EUR  Willkommensbonus für Ihren Karrierestart </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession) </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 10-köpfigen Teams </li> <li> Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a. </li> <li> Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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