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Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder  vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen </li> <li> Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie  Puppet oder Ansible </li> <li> Praxis  im Betrieb von Data Center Plattformen oder Cloud Services (z.&nbsp;B. Proxy, DNS, VPN, IAM, Monitoring,  Microsoft Services, Backup Tools) </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und/oder  Produktmanagement </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit  Middleware-as-a-Service, insbesondere Apache Kafka </li> <li> Kenntnisse in Monitoring-Tools (z.&nbsp;B. Prometheus, Grafana) und  Logging-Stacks (z.&nbsp;B. EFK) </li> <li> Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. Python) und Erfahrung im Aufbau von  CI/CD-Pipelines </li> <li> Vertraut mit Container-, Orchestrierungs- und  Cloudlösungen (z.&nbsp;B.  Docker, Kubernetes) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für  kritische Infrastruktur </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und gute  Englischkenntnisse </li> <li> Medizinische Tauglichkeit, Bereitschaft zur  Rufbereitschaft bzw. Wechselschichtdienst sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten  Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li> <li> Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch,  Probleme nicht nur zu erkennen, sondern aktiv und eigenverantwortlich zu lösen </li> <li> Proaktive Denkweise - Sie warten nicht auf  Aufgaben, sondern erkennen Handlungsbedarf und treiben Lösungen selbstständig  voran </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie  bringen sich aktiv ein, teilen Wissen, geben Impulse und nehmen Feedback auf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für komplexe Servicearchitekturen - von Design über Dokumentation bis zum gesamten  Lifecycle </li> <li> Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien in Architektur und  Betrieb </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Änderungen an Designs und Architekturen - mit Blick für technische und  organisatorische Zusammenhänge </li> <li> Aufbau, Automatisierung und Betrieb von  Plattformen und Services - insbesondere einer Middleware-as-a-Service mit  Apache Kafka </li> <li> Beratung und Unterstützung von  Nutzer*innen bei der Integration und Weiterentwicklung ihrer Anwendungen </li> <li> Automatisierung wiederkehrender Aufgaben zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die  Systemstabilität und -verfügbarkeit kontinuierlich zu verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im       Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche       Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> JobRad-Angebot </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li> <li> Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li> <li> Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser  Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

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Site Reliability Engineer (SRE) (w/m/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbar als Master oder langjährige Erfahrungen in einem Bereich der Instandhaltung gemäß DIN 31051 für Infrastrukturanlagen von Schienenbahnen </li> <li> Detaillierte Kenntnisse über die Instandhaltung von gleisbau- und elektrotechnischen Infrastrukturanlagen der VBK bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Umfassende Kenntnisse zum Aufbau und der Wirkungsweise der Anlagen der gleisbautechnischen bzw. elektrotechnischen Infrastruktur </li> <li> Möglichst Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung und Projektleitung </li> <li> Umfassende Kenntnisse der mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehenden gesetzlichen und betrieblichen Regelungen wie u.a. BOStrab, VDV-Schriften, Technische Regeln, EN-DIN-Normen, DIN-Normen, HOAI, VO-B, VO-L </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den für die Tätigkeit erforderlichen IT-Systemen (u.a. MS Office, SAP) </li> <li> Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eignung zur Sicherungsaufsichtskraft </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV 714 </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Baustoffbeschaffung für alle bautechnischen Instandsetzungsmaßnahmen, die über die korrektive Instandsetzung hinausgehen, und alle Baumaßnahmen der Grunderneuerung der VBK. </li> <li> Vorbereitende Maßnahmen, Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen </li> <li> Mitwirkung in den Vergabeverfahren Baustoffbeschaffung </li> <li> Durchführung der technischen Planprüfung und Veranlassung der Freigabe durch die Entscheidungsbefugten </li> <li> Koordination, Abstimmung und Durchführung erforderlicher Werksabnahmen in Verbindung mit der jeweiligen Bauprojektleitung </li> <li> Koordination der Lieferbedingungen nach einer Lieferankündigung durch die Lieferanten und Veranlassung der Abstimmung von Lieferort, -tag und -zeit sowie entsprechende Information an die Lieferanten </li> <li> Betriebswirtschaftliche Betreuung der Auftragsabwicklung </li> <li> Kontinuierliche Abstimmung mit den Fachgebieten V2-IH zum Stand der Technik </li> <li> Dokumentation aller relevanten Konstruktionspläne, u.a. Weichenpläne und Schienenteilungspläne </li> <li> Projektvorbereitung und -steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, die im Verantwortungsbereich von V2-IH auszuführen sind. </li> <li> Vorbereitung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich V2-IH, vorrangig für die Phasen IV bis VII HOAI </li> <li> Erstellen von Aufgabenstellungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung von Pflichtenheften </li> <li> Kostenermittlung, Budgetplanung und -kontrolle </li> <li> Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Bauoberleitung </li> <li> Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen, Betreuung und Koordination von externen Planern und Gutachtern, Prüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen, Umsetzung von Gutachten </li> <li> Veranlassung der Festlegung von Gleisausbaugrenzen und Baugrenzen </li> <li> Beratung und Mitwirkung bezogen auf die bautechnische Infrastruktur bei Bauprojekten V2-PA bzw. Neubauprojekten V2-PL in allen Leistungsphasen HOAI. </li> <li> Koordination von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Verkehrssicherungsplänen, Umleitungskonzepten und Bauablaufplänen </li> <li> Abstimmung und Koordination mit allen von den Maßnahmen betroffenen Bereichen, u.a. Abstimmung der Planung und des Bauablaufs mit der Betriebsleitung BOStrab und BOKraft, mit den städtischen Ämtern (TBA, StPlA, GBA, Bauko etc.), den betroffenen Kommunen und Anwohner*innen, Vertretung der VBK in städtischen und kommunalen Gremien sowie gegenüber Bürger*innen </li> <li> Gesamtverantwortung einschließlich Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen für die städtischen Ämter, die Stadtwerke und die VBK in Maßnahmen, in denen die VBK das projektführende Unternehmen ist. Weiterverrechnung an die städtischen Ämter und den Stadtwerken gemäß Kostenteilung </li> <li> Kostenermittlung und -abrechnung, Budgetplanung und -kontrolle, Zuarbeit Wirtschaftsplan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Klaus-Dietrich Matschke
Sachgebietsleiter Instandhaltung Baugewerke
Tel. 0721 6107-5332<br><br>Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

Projektingenieur*in Baustoffbeschaffung / Instandhaltungsmaßnahmen

Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.
Wir suchen ab sofort im zentralen Finanzbereich in  Ettlingen  einen kompetenten und erfahrenen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Außendiensterfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Textilmanagement sind von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet (60 %) </li> <li> Sie gewinnen Menschen durch Ihre Offenheit, Empathie und Verbindlichkeit und beenden das, was Sie anfangen </li> <li> Teamplayer, mit klaren Zielen, Kommunikationsstark und sicheres Auftreten </li> <li> Sie lieben Zahlen, ohne die Bedürfnisse des Kunden aus dem Auge zu verlieren </li> <li> Flexibilität, Selbstorganisation sowie Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben Lust auf eine komplexe Aufgabe im Finanzwesen in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen und wollen die berühmte "Extra Meile" gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! </li> <li> Als Teil des zentralen Finanzbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Rechnungslegungsprozesse. Sie arbeiten direkt mit dem CFO der Gruppe, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und werden in strategische Themen eingebunden. </li> <li> In dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Gruppe können Sie in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte aktiv mitgestalten und vorantreiben! </li> <li> Verantwortung für den Konzernabschluss nach HGB  inklusive Anhang und Lagebericht im Lucanet-System - unter Einbindung und Koordination aller internationalen Gesellschaften. </li> <li> Mitwirkung am  Monatsreporting, Forecast und der Planung , inklusive der regelmäßigen Information des Aufsichtsrats. </li> <li> Erstellung und Pflege der  Transferpreisdokumentation  in Zusammenarbeit mit Steuerberatern. </li> <li> Weiterentwicklung und Anwendung der konzernweiten  Bilanzierungsrichtlinie. </li> <li> Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Projekten, z.&nbsp;B. zur  Harmonisierung der Accounting-Prozesse . </li> <li> Begleitung des  S/4HANA -Einführungsprojekts mit Fokus auf die Anforderungen des Rechnungswesens. </li> <li> Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen : Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Reporting, der Konsolidierung und der Datenintegration. </li> <li> Mitwirkung bei der  Einführung und Nutzung von KI-basierten Tools  zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Rechnungswesen. </li> <li> Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern  zur Sicherstellung der Compliance und Qualität. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern sowie Urlaubsgeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Std. </li> <li> Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten aus dem Home-Office ist zeitweise möglich </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung bei z.B. Umzug, Hochzeit, etc. </li> <li> Moderne Büroräume mit ergonomischen Möbeln für optimales Arbeiten </li> <li> Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen; Corporate Benefits: Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten </li> <li> Spannende Aufgaben an innovativen Projekten und Prozessen in einem wachsenden und international agierenden Mittelstandsunternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung in fachliche Themen sowie wertvolle Einblicke in angrenzende Abteilungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem CFO der Gruppe, Führungskräften in allen Ländern und deren Teams </li> <li> Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bardusch GmbH &amp; Co. KG

Senior Experte Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Revision oder Controlling wünschenswert </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel </li> <li> Analytische sowie detaillierte Denkweise </li> <li> Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auch kritische Sachverhalte konstruktiv zu vermitteln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit (Führerscheinklasse B erforderlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen in unseren nationalen Verkaufsstellen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit interner Prozesse in unseren nationalen Verkaufsstellen </li> <li> Erstellung von Revisionsberichten sowie Analyse und Dokumentierung der Prüfungsergebnisse </li> <li> Überwachung und Nachverfolgung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Analyse und Berichterstattung von Profit-Center-Abrechnungen der nationalen Verkaufsstellen </li> <li> Identifizieren, Bewerten und Kontrollieren von Risiken im Zuge des Risikomanagements </li> <li> Unterstützung der Controlling-Abteilung im operativen Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
An der Hofweide 17
67346 Speyer
Germany
Www.pm-international.com<br><br>PM-International AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision / Controlling

Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Am Standort  Rastatt/Baden-Württemberg  konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Produktmanagement oder Category Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement - idealerweise in der Möbel-, Interior- oder Konsumgüterbranche </li> <li> Analytisches, unternehmerisches und strategisches Denken, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Gespür für Trends, Design und Marktanforderungen </li> <li> Begeisterung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Vermarktung unserer Produktbereiche </li> <li> Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz </li> <li> Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als unternehmerisch denkende und kreative Persönlichkeit mit gutem Gespür für Trends und Machbarkeit zeichnen Sie mitverantwortlich für den Kollektionsrahmenplan. Dabei entwickeln und realisieren Sie ganzheitliche Produktstrategien und bringen Vorschläge für rentable Sortimentserweiterungen ein, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch unseren Unternehmenszielen entsprechen. </li> <li> Mit Ihrem Know-how steuern und betreuen Sie den gesamten Produktlebenszyklus - von der Ideenfindung und Sortimentsgestaltung über die Produktentwicklung und Markteinführung bis zur kontinuierlichen Optimierung. </li> <li> Dafür identifizieren Sie Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen und nutzen Ihre Ergebnisse strategisch für Produktentwicklung, Sortimentsgestaltung, Preiskalkulation und Verkaufspositionierung. </li> <li> In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Teams in der Entwicklung, im Marketing, im Vertrieb und im Einkauf managen Sie die bestmögliche Vermarktung der Sortimente. </li> <li> Mit regelmäßigen Absatz- und Umsatzanalysen behalten Sie alle wichtigen Entwicklungen im Blick und bei Bedarf leiten Sie marktorientierte Anpassungen sowie weitreichende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie erstellen und halten Präsentationen für Briefings und Projektmeetings, um gemeinsam wichtige Entscheidungen zu treffen bzw. beschlossene Maßnahmen abzustimmen. </li> <li> Nicht zuletzt beteiligen Sie sich an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Optimierung von Effizienz, Rentabilität und Markenstärke. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) </li> <li> Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.
RUF|Betten GmbH  | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 |  <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a>  | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a><br><br>RUF Betten GmbH

Produktmanager (m/w/d) Home & Living / Möbel, Betten

Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.
Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li> Spaß an innovativen Ideen und eine »Hands-on-Mentalität« </li> <li> Kenntnisse in Bearbeitung von Edelmetallen wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Entwicklung neuer Produkte und Technologien </li> <li> Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Herstellung der Erstmuster und Vorserien </li> <li> Die prozesssichere Übergabe neuer Produkte und Technologien an die Fertigung </li> <li> Erstellung von Spezifikationen und QS-Anweisungen </li> <li> Durchführung von Erprobungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> Massagen </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302
Egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim ·  <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a><br><br>egf - Eduard G. Fidel GmbH

Produkt- und Technologieentwickler (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer, Kfz Mechaniker/Kfz-Mechanikerin, Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechatronikerin oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige hauptberufliche Fahrpraxis in der Personenbeförderung </li> <li> Nachweis des Besitzes eines gültigen Führerscheins zum Führen von PKW, Kleinbussen und Kleintransportern der Führerscheinklasse B </li> <li> Unbescholtenheit im Sinne des Verkehrsrechts und der strafrechtlich relevanten Verkehrsdelikte, nachzuweisen durch Vorlage einer aktuellen Auskunft (nicht älter als sechs Monate) aus dem Fahreignungsregister (unentgeltlich zu beantragen beim Kraftfahrt - Bundesamt) </li> <li> Organisationsfähigkeit sowie hilfsbereiter und freundlicher Umgang </li> <li> Absolute Diskretion und Verschwiegenheit sowie Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrs-Ordnung und der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Fahrpraxis bei der Beförderung von Leitungspersonal und Führungskräften </li> <li> Nachweis einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung gemäß § 48 Fahrerlaubnisverordnung </li> <li> Führerscheinklasse B96 oder BE </li> <li> Nachweis über ein nicht länger als fünf Jahre zurückliegendes und erfolgreich absolviertes Fahrsicherheitstraining </li> <li> Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet von Karlsruhe / Berlin </li> <li> Sie verfügen über sicheres fahrtechnisches Können, nachgewiesen durch Berufserfahrung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer und sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu längeren (mehrtägigen) Dienstreisen. </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> <li> Der Besitz eines gültigen  Personenbeförderungsscheines  ist erwünscht. Sofern dieser nicht erworben ist, ist die Vorlage eines Gutachtens einer Ärztin/eines Arztes mit der Gebietsbezeichnung »Arbeitsmedizin« oder der Zusatzbezeichnung »Betriebsmedizin« bzw. Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung über die körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (Leistungsdiagnostik: Stresstest, Reaktionstest, Wahrnehmungstest) erforderlich. </li> <li> Eine aktuelle  Auskunft aus dem Verkehrszentralregister  ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle mit dem Führen eines Kraftfahrzeugs und alle im Zusammenhang mit Fahrdienstleistungen anfallenden Arbeiten. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Führen von Dienstkraftfahrzeugen bei Fahrten im Stadtgebiet von Karlsruhe, im gesamten Bundesgebiet und in das angrenzende Ausland </li> <li> Personenbeförderung </li> <li> Fahrtenbuchführung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Dienstfahrten, auch mehrtägig (Einsatzplanung) </li> <li> Kontrolle, Wartung und Pflege der Dienstkraftfahrzeuge </li> <li> Gelegentliche Übernahme von Materialtransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ab  für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und des Tarifvertrags für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 4 TVöD  sowie, je nach Fahrstunden, Zuordnung zu  Pauschalgruppe 3  (221 bis 244 Stunden pro Monat) Kraftfahrer TV Bund </li> <li> Dieser Dienstposten ist  nicht  teilzeitgeeignet </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fahrsicherheitstrainings) </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Alexander Hanak · Telefon: +49 (0) 431 6625 244
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.
Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge </li> <li> (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen </li> <li> Und sonstige personelle Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und -entwicklung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht  IHNEN  Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail:  <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a>   sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail:  <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Bereich Vertrieb (z.&nbsp;B. als Vertriebsassistent*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Assistant, Vertriebsinnendienstler*in, Kundenberater*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht </li> <li> Gutes Organisationstalent, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Bearbeitung aller Belange der Vertriebs- und Akquisevorgänge, z.&nbsp;B.: </li> <li> Erstellen von Vertriebspräsentationen und Angeboten, Vorbereiten von Kundenterminen </li> <li> Aktive telefonische Terminvereinbarung für den Vertrieb mit Neu-, Bestands- und Altkunden </li> <li> Dokumentieren und Aktualisieren der Vorgänge im CRM-System Salesforce </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Akquiseterminen und Messen </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung und Stammdatenpflege </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Präsentations- und Angebotsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Bau / Immobilien / Infrastruktur

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Embedded Entwickler (m/w/d) und  entwickeln Sie mit Ihrem Fachwissen intelligente Steuerungs- und Regelungssysteme für die Technologie  von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich  Elektrotechnik, Industrieelektronik oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Mikrocontrollertechnik,  Digitaltechnik sowie Regelungstechnik (Mixed Signal) </li> <li> Praxiserfahrung im PCB-Design mit Altium Designer </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in den Programmiersprachen C  und C++ </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps / Git </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise,  gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung &amp; Design von Schaltungen für Baugruppen in  der Steuer-, Mess- und Regelungstechnik </li> <li> Firmware-Entwicklung in C/C++ mit Fokus auf strukturierte  und objektorientierte Programmierung </li> <li> Inbetriebnahme und Test von Baugruppen inklusive  Begleitung durch alle Entwicklungsphasen </li> <li> Programmierung von Algorithmen zur Regelung und  Steuerung komplexer Funktionsabläufe </li> <li> Interdisziplinäre Konzeptarbeit für innovative  Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit  Konstruktion und Kunden </li> <li> Planung und Umsetzung von Prüfkonzepten inkl.  Erstellung der Prüfmittel </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Lasten-/  Pflichtenhefte, Produktionsunterlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten mehr als nur entwickeln, sondern Technik aktiv mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
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