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An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (zzt. 39,8 Wochenstunden) zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) Studierendenmarketing– Entgeltgruppe TV-L 11 –Die Stelle ist im Dezernat Studium und Lehre angesiedelt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie ist projektbefristet bis zum 30.06.2030, eine Verstetigung wird angestrebt. Dienstort ist Braunschweig.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (HBK Braunschweig) ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.Aktuell gibt es an der HBK Braunschweig verschiedene Aktivitäten und Angebote zur Ansprache von Studieninteressierten und geeigneten Multiplikator*innen, insbesondere Eltern, Lehrkräften, Schulen, Alumni und einschlägigen Organisationen. Wir suchen eine Person, die diese Aktivitäten sinnvoll koordiniert und in einen hochschulübergreifenden Gesamtprozess überführt. Ziel der neu zu besetzenden Stelle ist es, ein kunsthochschulspezifisches Studierendenmarketing zu entwickeln, zu etablieren und aktiv mit umzusetzen.&nbsp; Eine zentrale Aufgabe dabei ist die Planung und koordinierende Durchführung der „Open-Workshops“, einem mehrtägigen Angebot für Schüler*innen, welches einmal jährlich praxisorientierte Einblicke in das Studium an einer Kunsthochschule bietet (<a href="https://www.hbk-bs.de/aktuelles/openworkshops/" target="_blank">https://www.hbk-bs.de/aktuelles/openworkshops/</a>). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Optimierung bestehender Konzepte und Entwicklung neuer Formate (bspw. zur Alumnipflege)</li><li>Organisation und Durchführung der Angebote, Koordination der jeweils beteiligten Hochschuleinheiten</li><li>Aufbereitung und konstante Pflege zielgruppenspezifischer Kontaktdaten</li><li>Kommunikation mit Schulen und externen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Evaluation der Prozesse und Veranstaltungen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Vernetzungsgeschick und strategisches Denken</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent; Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und dem Bereich Kampagnenmanagement sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen produktiv mit einzubringen</li><li>ein sehr nettes Team</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet an Niedersachsens einziger Kunsthochschule</li></ul> Auskünfte erteilt die Dezernatsleiterin Christine Holz unter&nbsp;der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:c.holz@hbk-bs.de" target="_blank">c.holz@hbk-bs.de</a> oder telefonisch unter 0531 – 391 9037.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format) bis zum 20.06.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">bewerbung@hbk-bs.de</a>. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Studierendenmarketing“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170149/2231096/cl/91e90ae9a7ca70f6a61bedad4e15dfff5bd08d35/L4413045/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=" target="_blank">www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1</a>. &nbsp;<a href="http://www.hbk-bs.de/" target="_blank">www.hbk-bs.de/</a>

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

Mitarbeiter*in (m/w/d) Studierendenmarketing

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (30 Std./Wo., unbefristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum 01.07.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für einen zugeordneten Organisationsbereich von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle für die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Ansprechpartner in Personalfragen und Vertragsgestaltung für die Vorgesetzten in den Einrichtungen und Fachbereichen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Qualifikation: Vorzugsweise 2. Verwaltungsprüfung, Personalkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation mit Fort- und Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse des Arbeits- und öffentlichen Tarifrecht (TV-L/TVöD)</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Anwendung von spezialisierten Programmen bzw. Bereitschaft sich Kenntnisse eigenständig anzueignen</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung.Vollzeit (38,5 Std./Wo., befristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: IT-Administration<ul><li>Betreuung und Wartung der gesamten Serverlandschaft (z. B. SQL, Exchange)</li><li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Netzwerkadministration und Anbindung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im System- und Netzwerkbereich</li><li>Entwicklung und Überwachung von IT-Standards an allen Standorten</li><li>Beratung im 1st- und 2nd-Level-Support</li></ul>Projektmanagement Digitalisierung<ul><li>Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in den Fachbereichen</li><li>Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. DMS, E-Akte, digitaler Rechnungseingang)</li><li>Förderung digitaler Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsstellenleitung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, IT-Systemkaufmann/-frau)</li><li>Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Gutes technisches Englisch</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit</li><li>Positive Haltung zu den Werten der evangelischen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation bis TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li><li>Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros</li><li>Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen</li><li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen</li><li>Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten</li><li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li><li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Lohmann, Stellenleiter Stadtbahnausbau (Tel.: 0531 470-4214)Herr Curland, Gesamtprojektleiter <a href="http://Stadt.Bahn.Plus" target="_blank">Stadt.Bahn.Plus</a>, Braunschweiger Verkehrs-GmbH (Tel.: 0531 / 28639 410)Die Bewerbungsunterlagen werden zur Auswertung an die Braunschweiger Verkehrs-GmbH, der Kooperationspartnerin der Stadt Braunschweig bei der Erweiterung des Stadtbahnnetzes, weitergeleitet. Nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen dort wieder gelöscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum&nbsp;22.06.2025!(Kenn-Nr. 2025/101)

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li><li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li><li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li><li>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/097)

Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Im Fachbereich 5 – Kommunalbetrieb – der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;Kennziffer 5 TB 036Der Kommunalbetrieb nimmt als Serviceeinheit vielfältige Aufgaben in den Bereichen Pflege, Instandhaltung, Sicherheit und Sauberkeit wahr und prägt damit das Erscheinungsbild der Stadt. Die Abteilung Technische Unterstützung ist insbesondere für die Unterhaltung der Wege und Straßen sowie für Teile der Schmutzwasserentsorgung zuständig. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Leitungsaufgaben als Abteilungsleitung:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 23 Personen - unterstützt werden Sie von zwei Vorarbeiterinnen/ Vorarbeitern)</li><li>Führen von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen</li><li>Koordinieren und entscheiden von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder über­geordneter Bedeutung sowie erarbeiten und umsetzen von Konzepten</li><li>Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Technische Unterhaltung“</li><li>Sicherstellen, dass die benötigten Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) zur Verfügung stehen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung</li><li>Schwierige und bedeutsame Einzelfälle aus allen Sachgebieten bearbeiten, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern und zur Entscheidung bringen</li><li>Unterstützen der Fachbereichsleitung beim kommunalen Sitzungsdienst und repräsentieren der Abteilung „Technische Unterhaltung“ in den Gremien</li></ul>Produktverantwortung:<ul><li>Weiterentwickeln der Unterhaltungsbetriebe in ökologischer und ökonomischer Hinsicht</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Wegesanierungsmaßnahmen</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren weiterer technischer Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Rahmen und der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen unterschiedlicher Gewerke sowie Straßen- und Tiefbauunternehmen</li><li>Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen (VOL/VOB) für Tiefbau- und Unterhaltungsarbeiten</li><li>Planen und steuern der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle</li><li>Entwerfen, prüfen, vollziehen und kontrollieren von Verträgen</li><li>Koordination des übergreifenden Winterdienstes und des Notdienstes</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin/ Bauingenieur, Bautechnikerin/ Bautechniker im Bereich Tiefbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenmeister oder Schachtmeisterin/ Schachtmeister</li><li>mehrjährige Tätigkeits-/ Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word und Excel), ggf. Fachanwendungen</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in leitender Funktion</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Baurechts</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen Arbeit</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen</li></ul> Was wir Ihnen zu bieten haben: <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Wichtige Informationen: Aufgrund der umfangreichen Leitungs- und Beratungstätigkeiten ist die Stelle bedingt geeignet für Homeoffice. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/-innen gewährleistet sein. &nbsp;&nbsp;Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männern zur Bewerbung auf.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Herr Sacha Baustian Fachbereichsleitung Kommunalbetrieb <a href="mailto:sacha.baustian@buchholz.de" target="_blank">sacha.baustian@buchholz.de</a> oder 04181/214-580Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalservice <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Juni 2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Abteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als: WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen. DEINE AUFGABEN • Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET • Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges • Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive • Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft • Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

BWS Consulting Group GmbH

WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich alsFRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen DEIN AUFGABENGEBIET • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript , z.B. mit Angular und/oder React • Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS • Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)

<h2>Leiter Außenstelle Nienburg (m/w/d)</h2>NienburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51066976-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Mitarbeiter Ihrer Außenstelle und stehen im engen Austausch mit dem Niederlassungsleiter</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards rund um die Dienstleistungen Ihrer Außenstelle sicher</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Geschäft mit den von der Außenstelle angebotenen Dienstleistungen</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer Prüfgesellschaft von Vorteil</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur kooperativen Führung</li><li>Regionale Kunden- und Marktkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebsärzte, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Laura Weber<a href="mailto:laura.weber@dekra.com" target="_blank">laura.weber@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Leiter Außenstelle (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Arbeitszeit:&nbsp;38,5 Std./WocheStartdatum:&nbsp;ab sofortVertrag:&nbsp;unbefristetStandort:&nbsp;Hannover<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li><li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li><li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirt-schaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li><li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,&nbsp;um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Keywords: Controlling / Kostenkontrolle / Kostenanalyse / Budgetierung / Kalkulation / Reporting / Monatsabschluss / Jahresabschluss / Berichtswesen / Betriebswirtschaft / BWL / Betriebswirt / Betriebswirtin / Finanzwirt / Finanzwirtin / VWL / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

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