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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die elektrotechnischen Anlagen und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul> SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul> Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, fußballbegeisterten HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen personalfachlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Einarbeitung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen und Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Begleitung operativer Personalmaßnahmen</li><li>Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse</li><li>Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und -gewinnung sowie z.B. die fortlaufende Optimierung, Steuerung und Implementierung von Prozessen, Vertragsvorlagen, Standards, etc.</li><li>Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereiches</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal und / oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf Personal / HR</li><li>Ein gutes Rechtsverständnis und ein hohes Interesse an der Einarbeitung in juristische Sachverhalte</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zeitliches und persönliches Engagement sowie eine hohe Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So kannst Du uns erreichen:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:&nbsp;Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

HR-Allrounder (m/w/d) in VZ/ TZ

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Lohnund Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Human Resources (HR) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std)<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze sowie aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.</li><li>HR-Administration: Verantwortung für die Personaladministration, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Personalakten.</li><li>Beratung und Unterstützung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten sowie HR-spezifischen Fragestellungen.</li><li>Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von HR- und Gehaltsdaten in unserem HR-System.</li><li>Reporting und Statistiken: Erstellung von HR- und Gehaltsreports sowie die Analyse von Kennzahlen im HR-Bereich.</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HR-Bereich und der Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HRUmfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So erreichst Du uns:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in VZ/TZ 

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowiedie Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,&nbsp;Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,&nbsp;Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeitenSie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert) Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,&nbsp;Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote anBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab. Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Stimmen unsere Vorstellungen überein?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Jens Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Franziska WernerSachgebiet Personalwirtschaft&nbsp; Telefon: 05331 86-334 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter in der Abteilung Grünflächenamt (m/w/d) /Friedhof

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;Elektroniker (w/m/d)Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.In dieser Funktion &nbsp;<ul><li>führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.</li><li>führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.</li><li>erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.</li><li>wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.</li><li>programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.</li><li>erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.</li><li>übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.</li></ul> Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie &nbsp;<ul><li>Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.</li><li>gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können. &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.</li><li>Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.</li><li>Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li><li>auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für selbstverständlich erachten.</li></ul> Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten! &nbsp;<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>. &nbsp;

Wasserverband Peine

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jobcenter Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden – teilbar) alsTeamleitung Markt und Integration (m/w/d)&nbsp;zu besetzenWas auf Sie zukommt:1. Leitungstätigkeiten allgemein<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Maßnahmeplanungen und Maßnahmebeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfs</li><li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenden Maßnahmen konkretisieren</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Verantwortungsbereich beobachten</li><li>Durchführung von Dienstbesprechung mit Mitarbeitenden</li><li>Nachhaltung von Zielen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen</li><li>in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten beraten</li><li>Unterzeichnung von Schriftstücken, soweit nicht vorgesetzter Stellen vorbehalten</li><li>Wichtige Besprechungen mit Dritten führen, soweit delegiert</li></ul>2. Personalverantwortung wahrnehmen<ul><li>Personalauswahl (Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Vorauswahl, Auswahlverfahren), soweit delegiert.</li><li>Bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen beraten</li><li>Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>3. Personalführung&nbsp;<ul><li>Leistungsziele vereinbaren und nachhalten, Leistung bewerten und Mitarbeitergespräche</li><li>führen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen</li><li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbedarfe ermitteln</li></ul>4. Finanzverantwortung wahrnehmen&nbsp;<ul><li>Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln und vertreten</li><li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li></ul>5. Organisationsverantwortung wahrnehmen<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Stellenbedarf laufend überprüfen</li><li>Arbeitsauslastung prüfen und ggf. Umsetzungen von Mitarbeitern veranlassen</li></ul>6. Sachbearbeitende Tätigkeit&nbsp;<ul><li>Erstellung von hausinterne Geschäftsanweisungen und Arbeitshilfen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben der Träger</li><li>Fallbesprechung bei kostenintensiven Förderleistungen unterschiedlich je nach Dienstanweisung</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen, Wertung und Auftragserteilungen bis zur Entscheidungs- bzw. Unterschriftsreife</li><li>Vorbereitung und Erstellung von wichtigen Schriftstücken (u.a. Zielvereinbarungen und Verträge mit Dritten) bis zur Unterschriftsreife, sowie Führen der entsprechenden Verhandlungen mit Dritten, soweit delegiert</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für SGB II Förderleistungen der aktiven Arbeitsmarktförderung insbesondere Arbeitsgelegenheiten und Maßnahmen nach §45 SGB II (MAT), sowie kommunale Eingliederungsleistungen</li></ul>7. Netzwerkarbeit mit DrittenSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>die Laufbahnprüfung des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2 mit der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder bestandener Angestelltenlehrgang II</li><li>oder mind. ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen haben</li><li>oder mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften mit beruflicher Erfahrung im Bereich SGB II haben</li><li>Erfahrung als Leitung einer Organisationseinheit haben</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) besitzen</li><li>Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientiert sind</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen</li><li>Durchsetzungsvermögen haben</li><li>Entscheidungsfähigkeit haben</li><li>Verantwortungsbewusstsein besitzen</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III</li><li>fundierte Kenntnisse der Berufskunde</li><li>fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und</li><li>Ausbildungsmarktes</li><li>Grundkenntnisse der Leistungssteuerung und des Netzwerkmanagements</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Das Jobcenter Wolfenbüttel ist eine gemeinsame Einrichtung zwischen Landkreis Wolfenbüttel und Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar. Es gibt eine eigene Gremienvertretung und u.a. eigene Vereinbarungen zur Mobilarbeit und Arbeitszeit.Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 24.07.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechperson im Jobcenter für weitere Informationen zu der Stelle ist Frau Brink (Tel.: 05331/901-321). Nutzen Sie bitte die Gelegenheit, um Ihre Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!&nbsp; Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).

Landkreis Wolfenbüttel

 Teamleitung Markt und Integration (m/w/d) 

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Rezeptionsteams sein!Dein Charakter und Deine Einstellung sind für uns das Wichtigste! Bei uns steht der Mensch im MittelpunktAuch wenn Du vielleicht nicht jede Anforderung unserer Stellenausschreibung erfüllst, möchten wir Dich kennenlernen. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Empfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check Out&nbsp;Bedienung&nbsp;der TelefonzentraleAnnahme von Individual- und Gruppenbuchungen für unser HotelErledigung der Gastkorrespondenz (Angebotserstellung, Optionsüberwachung, Erstellung von Bestätigungsschreiben und Depositrechnungen)Kontrolle der AnreisenPflege der Online-Buchungssysteme Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernDu zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausDu verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8)Du bist gern ein professioneller Gastgeber! Das bieten wir: &nbsp;Flexible ArbeitszeitmodellePlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag&nbsp; Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit 32 Std / 24 Std

<h2> Das Team vom Bauhof braucht Verstärkung</h2>Die Samtgemeinde Sickte im Landkreis Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen (w/m/d) für den Bauhof in Vollzeit.<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2>• Unterhaltung, Pflege und Ausbesserung von gemeindeeigenen Straßen, Flächen, &nbsp; &nbsp;Einrichtungen und Spielplätzen (einschließlich kleinerer Montagearbeiten wie z. B. das Aufstellen von Verkehrszeichen)• Instandhaltung und kleinere Reparaturen an den Gebäuden und Geräten des Bauhofs• Grünpflegearbeiten (z. B. Mähen, Gehölzpflege) während der Vegetationsperiode• Hausmeistertätigkeiten und allgemeine Unterstützungsarbeiten, überwiegend in den &nbsp; &nbsp;Wintermonaten• Übernahme des Bereitschafts- und Winterdienstes• und weitere abwechslungsreiche Aufgaben im Bauhof-Team<h2>Was Du mitbringen solltest:</h2>• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise in einem Berufsfeld, &nbsp;das die fachgerechte Ausführung der Bauhofaufgaben sichert (z. B. Straßen- und Tiefbau, &nbsp;Pflasterarbeiten, Garten- und Landschaftspflege, Maler- oder Tischlerarbeiten oder eine &nbsp;vergleichbare praktische Qualifikation zur engagierten Mitarbeit)• Vielseitige praktische Erfahrung und die Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu &nbsp;übernehmen, darunter Straßenunterhaltung, Grünpflege, Spielplatzunterhaltung sowie &nbsp; &nbsp;kleinere Instandhaltungsarbeiten im Rahmen von Hausmeisterdiensten und &nbsp;vergleichbare Tätigkeiten, die je nach Situation notwendig werden• Führerscheinklasse BE &nbsp;Darüber hinaus solltest Du mitbringen:• Teamfähigkeit, respektvollen Umgang miteinander und Freude an der Zusammenarbeit &nbsp;im Bauhof-Team• Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick für vielfältige praktische &nbsp;Arbeiten• Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität, um wechselnde Aufgaben sicher zu &nbsp;meistern• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und einer fairen Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD• Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste sowie Sonderzahlungen• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing• Ein verlässliches, gut eingespieltes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen &nbsp;Abstimmungswegen• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit klaren Strukturen und festen &nbsp;Einsatzbereichen in unserer Samtgemeinde• Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und &nbsp;langfristige Sicherheit<h2>Chancengleichheit:</h2>Die Samtgemeinde Sickte legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen — unabhängig von Geschlecht, Identität oder individueller Lebenslage. Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit die anfallenden Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig wahrgenommen werden können. Bitte gib eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Deiner Bewerbung an. Wir setzen den Gleichstellungsauftrag des Landes Niedersachsen aktiv um und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Samtgemeinde beitragen und in diesem Tätigkeitsbereich bislang unterrepräsentiert sind.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.07.2025 an: Samtgemeinde Sickte Personalamt Am Kamp 12 38173 Sickte Oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@sickte.de" target="_blank">personalamt@sickte.de</a> Für Rückfragen steht Herr Feuerstack unter Tel.: 05305-209944 oder per E-Mail: <a href="mailto:d.feuerstack@sickte.de" target="_blank">d.feuerstack@sickte.de</a> gern zur Verfügung. Wir gehen selbstverständlich vertraulich mit Deinen persönlichen Daten um. Bitte lege einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, wenn Du deine Unterlagen zurückerhalten möchten. Nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten werden die Unterlagen vernichtet. Fahrtkosten und Verpflegungskosten werden nicht erstattet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

Samtgemeinde Sickte

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

<h2>Über uns</h2>Wir lieben Farben. Wenn unsere Pinsel in Farbeimer tauchen, dann ist das für jeden Einzelnen unseres Teams die Erfüllung seiner Leidenschaft. Wir sind Handwerker aus Überzeugung und möchten mit unserem Know-how dazu beitragen, dass Ihr zu Hause gemütlich und behaglich wird. Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul>

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