Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung und Entwicklung in der Goldschmiede- und Fasserabteilung
- Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Goldschmiede- und Fasserlehrlinge
- Durchführung von Goldschmiede- und/oder Fassarbeiten
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und -verfahren
- Verantwortung für die stetige Verbesserung unserer Effizienz und Qualität.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Fachabteilungen.
- Mitwirkung bei der Inventur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) oder Edelsteinfasser (m/w/d), Goldschmiedemeister/in oder Edelsteinfassermeister/in wünschenswert aber kein »muss«
- Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
- Qualitätsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, präzise Arbeiten durchzuführen.
- EDV-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:
- Onboarding
- Duzen
- Werte
- Nachhaltigkeit
- Firmenevents
- Teamsport
- Weiterbildung
- Entwicklungschancen
- Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Krankenversicherung
- Massagen
- E-Bike- & Fahrrad-Leasing
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