Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.
Die Carlo Schmid Schule in Pforzheim - unter Trägerschaft des IB - bietet ein breites Spektrum schulischer Abschlüsse bis hin zum Abitur an. Zudem bieten wir die schulische Ausbildung in erzieherischen Berufen an. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Betrieben in der Region und insbesondere mit unseren IB-Kita und Hortbetrieben.
Aktuell suchen wir eine stellvertretende Schulleitung, die in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Werte wie Achtsamkeit, Wertschätzung und Toleranz auf individueller Ebene fördert, um in der Gemeinschaft ein friedliches Miteinander und Respekt gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Weltanschauungen (er-)leben zu können.
Überwachung der theoretischen und praktischen Inhalte der Bildungsgänge und deren Durchführung nach den Vorgaben der Schulversuchsbestimmungen
Mitwirkung bei der konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Schule
Ausbau und Pflege von schulbezogenen Netzwerken und Kooperationen
Vorbereitung und Erstellung von Verwaltungsaufgaben
Diverse schulinterne Prozesse
Bachelor- und/oder Masterabschluss mit Bezug zum Sozial- und Schulwesen
Mehrjährige Lehr- und Berufserfahrung in Schule und Sozialwesen
Führungskompetenz mit Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliches Denken
Erfahrungen zum Digitalisierungsprozess an Schulen
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung
Finanzielle Vorteile
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Regelmäßige Team-Events
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.