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Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Psychologie mit der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, der Erwachsenenbildung oder der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im  Personalmanagement/in der Personalentwicklung. </li> <li> Sie weisen Fachkenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung im  Hochschulumfeld / Umfeld außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Weiter haben Sie erste Erfahrungen in der Trainingskonzeption und haben fachlich fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lernformate. </li> <li> Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte mündliche und  schriftliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten selbständig und strukturiert, sind teamfähig und sind eine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind kompetent, konzeptionelle Inhalte in ansprechende und aussagekräftige PowerPoint Präsentationen zu übersetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren unterschiedliche Themenstellungen in der Personalentwicklung, z. B. ein Konzept für die Schulung unterschiedlicher Nutzergruppen eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch und führen diese Schulungen selbst durch. </li> <li> Sie bereiten Projektsitzungen vor und moderieren die Sitzungen, arbeiten Präsentationen aus und erstellen Berichte im Rahmen der Projektarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  17.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 298/2025  beiHerr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heike Schäfer-Dammert, Tel. +49 721 608-25509.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li> Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln </li> <li> Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus </li> <li> Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal) </li> <li> Teilnahme an Vorstellungsgesprächen </li> <li> Betreuung der Auszubildenden am Standort </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Nina Dürr
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

Personalreferent (m/w/d)

Die  Sistag GmbH  steht für technische Präzision, Verlässlichkeit und Kundennähe im deutschen Markt für industrielle Absperrarmaturen. Seit 1997 sind wir erfolgreich in Deutschland tätig - und mit der Eröffnung unseres neuen Standorts in  Ettlingen  zum 01.01.2025 haben wir den nächsten wichtigen Meilenstein gesetzt: moderne Infrastruktur, kurze Wege und neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. </li> <li> Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und bringst Kenntnisse in der Personaladministration mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig - und gehst sicher mit MS Office und Buchhaltungssoftware um. </li> <li> Du kommunizierst klar, bist hilfsbereit und packst gerne mit an - auch, wenn es mal trubelig wird. </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem industriellen oder produzierenden Umfeld mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst die laufende Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich - von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zur Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Du betreust Monatsabschlüsse, bereitest Jahresabschlüsse vor und wirkst bei Betriebsprüfungen mit. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für unsere externen Partner wie Steuerberater, Lohnbüro und Kreditversicherer. </li> <li> Du betreust die Personaladministration: von der Pflege der Stammdaten über die Unterstützung im Bewerbermanagement bis zur Schnittstelle zur Lohnabrechnung. </li> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe in Finanzen und HR mit und bringst deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir produzieren nachhaltige Produkte und setzen auf langfristigen Erfolg - mit einem hochmodernen neuen Standort in Ettlingen. </li> <li> Bei uns bist du keine Nummer: Deine Meinung zählt, und dein Beitrag macht den Unterschied. </li> <li> Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Miteinander, auf das man sich verlassen kann. </li> <li> Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit Perspektive. </li> <li> Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel - mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. </li> <li> Wir zahlen eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und bieten attraktive Zusatzleistungen: </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sachbezug in Form von Gutscheinen </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Ausreichend Parkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen? Unser Leiter Finance &amp; Services von der Sistag AG Schweiz, Herr Michael Frei, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 44.
Sistag GmbH
Industriestraße 8 / 76275 Ettlingen
Germany
T +49 07243 601860
<a href="mailto:Info@sistag.de" target="_blank">Info@sistag.de</a><br><br>SISTAG GmbH

Mitarbeiter Finanzen & HR-Services (m/w/d)

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z.&nbsp;B. in Wirtschaft, Recht oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. </li> <li> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement mit, idealerweise in der E&amp;P-, Geothermie- oder chemischen Industrie. </li> <li> Du verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit komplexen Vertragsinhalten. </li> <li> Du bist mobil und bereit zu gelegentlichen Geschäftsreisen für Verhandlungen und Lieferantengespräche. </li> <li> Du verfügst über fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch </li> <li> Du arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bereitest komplexe Verträge vor, analysierst sie und verhandelst sie gemeinsam mit internen und externen Partnern sowie juristischen Berater. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Verträge im Einklang mit unseren Unternehmensrichtlinien, rechtlichen Vorgaben und strategischen Zielen stehen. </li> <li> Du führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Partnern - immer mit dem Ziel, Risiken für das Unternehmen zu minimieren. </li> <li> Du recherchierst den Markt, identifizierst passende Lieferanten und führst anspruchsvolle Ausschreibungen inklusive Angebotsvergleichen und Vertragsabschlüssen durch. </li> <li> Du definierst leistungsrelevante KPIs und stellst sicher, dass unsere Lieferanten diese einhalten. </li> <li> Du pflegst die Beziehungen zu unseren Lieferanten, treibst Verbesserungsprozesse und Innovationsprojekte aktiv voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  tageweises mobiles Arbeiten nach Absprache . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR brutto Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasingangebote . </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge . </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Spezialist für Vertragsmanagement (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Ein ausgeprägtes Verständnis für die betrieblichen Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe bringen Sie mit. </li> <li> IT:  Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrem analytischen Denkvermögen sowie der Beratungskompetenz und dem Verhandlungsgeschick begeistern Sie Ihr Gegenüber und verfügen über Kommunikations- und Empathiestärke. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. </li> <li> Arbeitsweise:  Integrität und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Compliance Management-System:  Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management-Systems. Dabei bereiten Sie beispielsweise Maßnahmen wie Schulungen vor und unterstützen bei der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen. </li> <li> Compliance-Kommunikation:  In Abstimmung mit dem Team der Abteilungen verfassen Sie Kommunikationsmaßnahmen, wie zum Beispiel Intranet-Texte, Newsletter etc. </li> <li> Compliance-Beratung:  Sie unterstützen bei eingehenden Beratungsanfragen, zum Beispiel mit Recherchetätigkeiten zu Anfragen der Fachabteilungen. </li> <li> Korruptionsprävention:  Die Abteilungsleitung sowie der Beauftragte für Korruptionsprävention werden von Ihnen bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Korruptionsprävention unterstützt. </li> <li> Organisatorische Unterstützung:  Bei der Terminkoordination sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen unterstützen Sie das Team der Abteilung Compliance Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Sachbearbeitung Compliance Management (m/w/d)

Die medavis GmH optimiert mit seiner Software die Arbeitsabläufe in 950+ radiologischen Praxen und Kliniken weltweit. Erlebe im medavis Team, wie innovative Technologie gesund macht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung </li> <li> Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Fokus auf die Betreuung mehrerer Gesellschaften </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung und Abgabe von umsatzsteuerlichen und statistischen Meldungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Sage 100 oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li> Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Tochtergesellschaften im In- und Ausland (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) </li> <li> Erstellung und fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen (ZM) und weiteren statistischen Meldungen (z.&nbsp;B. Intrastat) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Abstimmung und Pflege von Konten sowie Bearbeitung buchhalterischer Sachverhalte </li> <li> Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen im Shared Service Center </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen sowie mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere MitarbeiterInnen sind uns wichtig! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Dafür bieten wir Dir zusätzlich zum Gehalt unter anderem: </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine  Betriebliche Krankenversicherung , die bemerkenswerte, attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur eigenen Krankenversicherung bietet </li> <li> Eine  Betriebliche Unfallversicherung , die auch private Unfälle abdeckt. Rund um die Uhr. Weltweit </li> <li> Eine  Betriebliche Altersversorgung , die Deiner persönlichen Anlagestrategie entspricht </li> <li> Arbeitgeber-exklusive Shopping-Angebote und -Vergünstigungen  nahezu für alle erdenklichen Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Eine  Firmen-Shopping-Guthaben-Karte  zur privaten, freien Verfügung mit monatlicher Guthabenaufladung </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Einstieg, dauerhaft Extra-Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit </li> <li> Eine große Portion  Humor und Gelassenheit  auch an stressigen Tagen </li> <li> Das gute Gefühl, Teil einer  sinnstiftenden Unternehmung  zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben </li> </ul><br><br><br>Medavis GmbH
Bannwaldallee 60
76185 Karlsruhe
Tel.: +49 721 92910 0
Fax: +49 721 92910 99
Www.medavis.de
Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen gerne im PDF-Format inkl.  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin .
Deine Ansprechpartnerin:
Elsa Brunner
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.<br><br>medavis GmbH

Buchhalter (gn) im Shared Service Center

Wir, das INEX - solutions Team sind Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung. Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Healthcare, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (erste Kenntnisse in Excel). </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Ausdauer, insbesondere während intensiver Projekt- oder Abschlussphasen </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Hauptbuchkonten und Erfassung aller finanziellen Transaktionen in Übereinstimmung mit den geltenden Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Rechnungsstellung und Kontenabstimmung </li> <li> Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Durchführung und Überwachung der täglichen Bankbuchungen und Abstimmung der Bankkonten </li> <li> Verwaltung der Kassenbuchhaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Kassenbewegungen </li> <li> Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Anlagenzugängen, -abgängen und -abschreibungen </li> <li> Unterstützung der jährlichen Inventur und Abstimmung der Anlagenspiegel </li> <li> Vorbereitung und Einreichung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanzbereich </li> <li> Unterstützung bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten </li> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente </li> </ul><br><br><br><br><br>INEX - solutions GmbH

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) - Hauptbuch, Abschlüsse & ERP

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Starker relevanter akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft) </li> <li> Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik &amp; Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen </li> <li> Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen </li> <li> Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz </li> <li> Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen </li> <li> Detail- und ergebnisorientiert </li> <li> Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert </li> <li> In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und externen Parteien, um Compliance-Fälle den entsprechenden vorhandenen Kanälen zur Untersuchung und Lösung zu melden </li> <li> Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben (intern und extern) </li> <li> Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Europäischen Headquarters der PM-Gruppe </li> <li> Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA </li> <li> Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen </li> <li> Überwachung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und Verbesserung der Compliance-Aktivitäten </li> <li> Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen </li> <li> Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle </li> <li> Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance-Maßnahmen und Initiativen </li> <li> Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation </li> <li> Stärken und Fördern der Compliance-Kultur im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima : Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

Compliance Officer EMEA (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement - ohne Reisetätigkeit

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.
Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.
Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - vorzugsweise in der Industrie - mit. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li> Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil </li> <li> Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein </li> <li> Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen </li> <li> Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen </li> <li> Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen </li> <li> Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Teamevents </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind für Ihre Fragen da:
Aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598
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