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45 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Logo für den Job Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)
locationFröbelstraße 3, 76676 Graben-Neudorf, Deutschland
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)
Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (m/w/d) AWS - kein Schichtdienst
salary48.893 € - 57.369 € pro Jahr
Logo für den Job Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) - kein Schichtdienst
location75417 Mühlacker-Enzberg, Deutschland
salary53.534 € - 63.154 € pro Jahr
Logo für den Job Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH
locationGroßbeerenstraße 231, 14480 Potsdam Südost, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Biochemie
locationAm Klopferspitz, 82152 Planegg-Martinsried, Deutschland
Logo für den Job Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) SGA - kein Schichtdienst
locationPforzheimer Str. 113, 75015 Bretten, Deutschland
Logo für den Job Pädagogische Leitung (w/m/d) Freiwilligendienste in Deutschland
location76 Karlsruhe, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary60.000 € - 64.000 € pro Jahr
Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH
locationGroßbeerenstraße 231, 14480 Potsdam Südost, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte Umweltbehörde der beiden Bundesländer Brandenburg und Berlin mit Sitz in Potsdam. Unsere Aufgabe ist es, die Entsorgung gefährlicher Abfälle in beiden Bundesländern zu koordinieren. Um zügig, flexibel und individuell auf unsere Kunden und ihre Anliegen einzugehen, setzen wir auf Fachkompetenz und einen engen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern sowie eine leistungsfähige IT. Als Nachfolge für die bisherige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir für unser Unternehmen eine Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und ein Team fachlich führen – ohne dabei auf Sicherheit und Verlässlichkeit zu verzichten? Dann finden Sie bei uns eine Aufgabe, die genau das verbindet: Anspruchsvolle Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und ein stabiles Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Finanzbuchhaltung
    • Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) inklusive Kontenabstimmung und -klärung
    • Steuerung und Organisation von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
    • Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Abläufe, Systeme und Schnittstellen
    • Sicherstellung einer den digitalen Anforderungen entsprechenden Buchführung
    • Verantwortung für Zahlungsverkehr, OPOS-Management und Mahnwesen
  • Personalwesen
    • Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
    • Organisation der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung
    • Fachliche Leitung von Lohnbuchhaltung und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und anderen Dritten
    • Organisation des Rekrutierungsprozesses
    • Unterstützung bei Auswertungen und Reportings zu HR-Kennzahlen
  • Führung & Entwicklung
    • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
    • Aktive Rolle im Teamaufbau sowie im Wissensmanagement
    • Perspektivische Weiterentwicklung des Bereichs durch Integration der Debitorenbuchhaltung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein vergleichbares, einschlägiges Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion und mit Verantwortung im Jahresabschlussumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu strukturieren und im Dialog mit der Arbeitsgruppe weiterzuentwickeln
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit und die Motivation, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Entgelt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
  • Angenehmen Einstieg: intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen
  • Gestaltungsspielraum: aktive Mitwirkung an strukturellen und organisatorischen Entwicklungen
  • Flexibilität: hybrides Arbeiten (bis zu 40 % mobil) sowie Arbeit im Gleitzeitmodell
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und planbare Arbeitszeiten
  • Entwicklung: gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und sehr gute Verkehrsanbindung
  • Arbeitsumfeld: moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH Großbeerenstr. 231 | 14480 Potsdam | bewerbung@sbb-mbh.de Mehr über uns erfahren Sie unter https://sbb-mbh.de.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)