Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

Zusammenarbeit mit externem Arbeitssicherheitsbeauftragten und Betriebsärztin im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, z. B. bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen oder Betriebsanweisungen

Organisation und Durchführung der Arbeitsausschusssitzungen (ASA-Sitzungen) in den Einrichtungen und im Gesamtunternehmen

Führung der Vorsorgeliste für die betriebsärztlichen Untersuchungen und Organisation von Vorsorgeterminen in den Einrichtungen

Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für schwangere Mitarbeiterinnen und ggf. Erteilung von Beschäftigungsverboten in Abstimmung mit der Leitung

Mitwirkung an Projekten

Übernahme weiterer fachspezifischer Aufgaben im Personalwesen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im

Personalbereich

Möglichst erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit

Sie sind zahlenaffin und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Strukturierte, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Loyalität und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und unterstützenden Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit

Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt und 31 Tagen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit

Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z.B. zur Geburt des Kindes

Möglichkeit zum Leasen eines JobRads