Für unsere Kita Goldstadtkinder suchen wir ab dem 1.1.2025 eine neue Kita-Leitung. Die dreigruppige reine Krippe befindet sich in der Nordstadt in Pforzheim.
Sie erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe, mit einem vielfältigen Team und großartigen Kindern.
Tätigkeiten einer Kita-Leitung
- Organisation des Kitabetriebes
- Teamführung und Teamentwicklung
- Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Gruppendienst
Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium der Elementarpädagogik
Zusatzqualifikation als Gruppenleitung oder vergleichbare Qualifizierungen
Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen und Hortbetrieb
Kompetenzen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Kindergartens
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Umfassende soziale und kommunikative Kompetenz
Interesse am Reggio-inspirierten Ansatz und der Umsetzung
Begeisterung für das Tätigkeitsfeld
Interesse an persönlicher Entwicklung
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "
Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie,
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung,
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit,
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr,
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad,
30 Tage Jahresurlaub,
Gesundheitsprävention und -förderung,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung,
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen,
Fachtagungen und Netzwerktreffen, Begleitete Einarbeitung,
Supervision, Förder- und Entwicklungsinstrumente,
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache,
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang,
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen,
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest,
Regelmäßige Team-Events,
Willkommenstag,
Toller Zusammenhalt im Team,
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11113