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<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;</p><p>Für unser <strong>Seniorenzentrum St. Anton</strong> in <strong>Bruchsal</strong> suchen wir&nbsp;eine</p><p>PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)</p><p>IN VOLL- UND TEILZEIT</p><br>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:<br><p>Als Pflegefachkraft ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit - Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich.</p><br>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:<br><p>Als Pflegefachkraft </p><ul><li><p>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege </p></li><li><p>sind Sie bereit im Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst zu arbeiten </p></li><li><p>zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz</p></li></ul><br>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und<br><ul><li><p>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung </p></li><li><p>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</p></li><li><p> individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li><li><p>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</p></li></ul><br>KLINGT NACH IHREM JOB?<br><p>Richtig gut!</p><p>Einrichtungsleiter Jörg Israel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.</p><p><strong>Kontaktdaten:</strong></p><p>Jörg Israel</p><p>Einrichtungsleitung</p><p>07251 620960</p><p>07251 62096199</p><p><a href="mailto:bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de</a></p><p><strong>Caritasverband Bruchsal e. V.</strong>&nbsp;</p><p>Seniorenzentrum St. Anton</p><p>Fritz-Erler-Straße 62</p><p>76646 Bruchsal</p><br>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum St. Anton

<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen</strong></p><p><strong>Koch / Beikoch (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</p></li><li><p>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</p></li><li><p>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</p></li><li><p>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</p></li><li><p>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li></ul><br>Unser Anforderungsprofil:<br><p><strong>Unser persönliches Anforderungsprofil</strong></p><ul><li><p>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</p></li><li><p>Flexibilität und organisatorisches Geschick</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</p></li></ul></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank"><strong>personal@st-thomas.de</strong></a>.</p><br>

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Die Stadtbau Ettlingen GmbH vermietet rund 600 Wohn- und Gewerbeeinheiten und investiert in Instandhaltung, Modernisierung und energetische Sanierung ihrer Bestandsobjekte sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte unter sozialen, demografischen Aspekten. In den kommenden Jahren soll der Wohnungsbestand deutlich erhöht werden. Hierfür suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und ggf. über eine weiterführende Qualifikation als (Bau-)Techniker oder gleichwertig. </li> <li> Sie haben kaufmännisches Verständnis und Berufserfahrung in der Projektplanung / -abwicklung. </li> <li> Sie sind ein lösungsorientierter und eigenverantwortlich denkender Mensch und verfügen über ein sachlich orientiertes Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Bau-, Vergabe- und Planungsrecht, LBO, VOB, AHO und HOAI. </li> <li> Sicheres, freundliches und teamorientiertes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Unternehmens und mit beauftragten Firmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit dem Schwerpunkt Steuerung von Bauprojekten im Neubau und der Bestandssanierung </li> <li> Koordinierung und Steuerung von Projekten bei Neu-, Umbau- und großen Sanierungsmaßnahmen. </li> <li> Leitung, Überwachung und Koordinierung von Planungs- und Fachplanungsbüros nach HOAI. </li> <li> Abwicklung von Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsprojekten. </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenvertretung unter Berücksichtigung der Kosten- und Terminvorgaben. </li> <li> Koordinierung von Baufirmen, Durchführung von Koordinationsgesprächen und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen. </li> <li> Anfertigung von rechtssicheren Besichtigungs- und Besprechungsprotokollen, Mängelberichten und sonstigem Schriftverkehr. </li> <li> Kosten- und Termincontrolling von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, entwicklungsfähige Position, mit der ein hohes Maß an Selbstständigkeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung eines modernen Arbeitsumfeldes verbunden sind. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto. </li> <li> Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. </li> </ul><br><br><br>Geschäftsführung der
Stadtbau Ettlingen GmbH
Herrn Steffen Neumeister
Ottostraße 9
76275 Ettlingen
Www.stadtbau-ettlingen.de
<a href="mailto:Steffen.neumeister@ettlingen.de" target="_blank">Steffen.neumeister@ettlingen.de</a>
Ergänzende Auskünfte:
Telefon:  (0 72 43) 101-394<br><br>Stadtbau Ettlingen GmbH

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Bautechniker (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben </li> <li> Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams </li> <li> Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig </li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung </li> <li> Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
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Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li> Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li> Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li> Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li> Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
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Controller (m/w/d) Hochbau

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensarchitektur oder den Domänen </li> <li> Methodenkompetenz für Strategie-, Innovations- und Entwicklungsmanagement </li> <li> Innovationsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Networking, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen und Regelungen im Rahmen der Unternehmensarchitektur in Bezug auf das Themenfeld Registermodernisierung </li> <li> Unterstützung in der Domäne Informationssicherheit </li> <li> Umsetzung der Unternehmensarchitektur im Rahmen strategischer Projekte und Beratung zu Fragen der Registermodernisierung und der Informationssicherheit in diesen Projekten </li> <li> Begleitung von Plattform- und Systemauswahlprozessen </li> <li> Marktbeobachtung und Anforderungsanalyse </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung der Domänen Registermodernisierung und Informationssicherheit innerhalb der Unternehmensarchitektur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung </li> <li> Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote </li> <li> Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern         die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br><br><br>Anja Kriaa
Fon: +49711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
Www.komm.one<br><br>Komm.ONE

Domänenarchitekt (w/m/d) für die Domänen Registermodernisierung und Informationssicherheit

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine  vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen </li> <li> Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem </li> <li> Erstellung von Kindergartenabrechnungen </li> <li> Führung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Erstellung von Haushaltsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet . </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Nicole Fischer | Telefon 0711 2149-430
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur
Baden-Württemberg GmbH ist die
Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter   <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, </li> <li> Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li> <li> Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen, </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li> <li> Eine strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken, </li> <li> Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumsetzung, </li> <li> Analyse und weiterentwickeln von Beratungsangeboten </li> <li> Z. B. zur interkommunalen Zusammenarbeit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li> <li> Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regionaler Energieagenturen, </li> <li> Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Publikationen oder Online-Formaten, </li> <li> Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li> <li> Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de/waermewende" target="_blank">www.kea-bw.de/waermewende</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbares Studium </li> <li> Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security oder Zertifizierungsmanagement </li> <li> Idealerweise Zertifizierungen im Bereich BSI IT-Grundschutz und/oder ISO27001 </li> <li> Fokus auf strukturierte Arbeitsweise und Erzielung bestmöglicher Ergebnisse </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit bei der Umsetzung veranlasster Maßnahmen </li> <li> Strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Zertifizierungsgänge (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, C5 etc.) </li> <li> Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und Beratung in Bezug auf Informationssicherheitsstandards </li> <li> Vorbereitung interner Bereiche auf Zertifizierungsgänge und zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des ISMS der Komm.ONE </li> <li> Identifikation informationssicherheitstechnischer Herausforderungen und proaktive Steuerung zur Sicherheitsverbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung </li> <li> Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote </li> <li> Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern         die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br><br><br>Anja Kriaa
Fon: +49711 8108-40340
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
Www.komm.one<br><br>Komm.ONE

1.144 Festanstellung Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland