Elektrotechniker*in / Elektrofachkraft im Bereich Facility Management

Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen für die technischen Gewerke HLS sowie Elektro- und Gebäudetechnik aus und sind für die Überwachung der Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen verantwortlich Als verantwortliche Elektrofachkraft sorgen Sie für die Unterhaltung, Wartung und Instandsetzung von Einrichtungen des Stromversorgungsnetzes, der Schaltanlagen- und Stationstechnik Dazu gehört auch die Überwachung und Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3 Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, Räumlichkeiten und der Außenanlagen Regelmäßige Begehungen vor Ort werden von Ihnen dokumentiert und bei Bedarf Lösungsvorschläge erarbeitet Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB

Eine abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektrofachkraft / Elektrotechniker für Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten mit fundierten Kenntnissen in Bezug auf Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie elektrotechnischer Normen und Regelwerke (VDE /DGUV) Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team Technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.) Gute Anbindung an den ÖPNV Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Entfristung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.