Betreuungskraft nach §43b / 53c SGB XI (m/w/d)

Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten

Unterstützung bei der Eingewöhnung und Integration neuer Bewohnerinnen in die Lebensgemeinschaft

Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Koordination von Abläufen im Bereich der Betreuung nach §43b, bzw. §§ 87b, 53c SGB XI

Mitarbeit bei der Durchführung von bedarfsgerechten Kultur- und Freizeitangeboten, auch in Zusammenarbeit mit dem Team der Ehrenamtlichen

Dokumentation der erbrachten Leistungen im Pflegedokumentationsprogramm

Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Übergaben

Anleitung von Praktikanten*innen

Abschluss nach §43b, bzw. §§ 87b, 53c SGB XI oder vergleichbar, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung

Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen

Selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Motivierender Umgangsstil

Gute PC-Kenntnisse

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Organisation

Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 2.825 € und 3.087 € brutto im Monat bei Vollbeschäftigung

Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld,
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ bei Vollbeschäftigung

Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z. B. zur Geburt des Kindes

Möglichkeit zum Leasen eines JobRads