Seit mehr als 40 Jahren ist die IB Region Südbaden mit ihrer Hauptstelle in Freiburg und den Nebenstellen in Bad Säckingen, Lörrach, Müllheim, Titisee-Neustadt und Konstanz im Bereich der Beruflichen Bildung und der Sozialen Arbeit tätig. In Südbaden unterstützen ca. 160 Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Sozialarbeiter*innen, Psychologen*Psychologinnen und Verwaltungskräfte um die ca. 3.000 Teilnehmende. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Jugendliche, die wir ausbilden und bei der beruflichen Orientierung und Erstausbildung begleiten und fördern, sowie Erwachsene, die durch Aus- und Weiterbildung wieder in die Arbeitswelt eingegliedert werden. Dazu kommen berufliche Schulen, Medizinische Akademien, Schuldienstleistungen, Fachkurse im gewerblich-technischen Bereich, Sprach- und Integrationskurse und Freiwilligendienste. Seit 2019 werden im Fanprojekt jugendliche und junge erwachsene Fußballfans des SC Freiburg im Bereich der mobilen Jugendarbeit sozialpädagogisch unterstützt.
Für unsere Region Hochrhein suchen wir für die Standorte Müllheim, Titisee-Neustadt, Bad Säckingen, Lörrach und Konstanz eine Bereichsleitung für die Berufliche Bildung und die Medizinische Akademie mit zwei Gesundheitsfachschulen.
Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
Verantwortung und Führung des gesamten Bereichs der Beruflichen Bildung und Medizinischen Akademie Konstanz
Konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Leitung
Entwicklung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Projekte
Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Ämtern, Behörden und externen Partnern
Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte
Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und Institutionen
Fachliche und disziplinarische Leitung von Mitarbeitenden
Mitarbeit im Leitungskreis Südbaden
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossener pädagogischer Berufsabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung
Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden wird vorausgesetzt
Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen SGB III
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Flexibles Denken und Handeln
Wir bieten
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
Interesse geweckt?
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Bewerbungsformular.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Bereichsleiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Straßburgerstr. 3a,
79110
Freiburg
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