Auszubildende * Auszubildender Kauffrau * Kaufmann für Büromanagement

• Schwerpunkt der Ausbildung liegt in unserem Hauptbereich Personalwesen mit den beiden Wahlqualifikationen „Personalwirtschaft“ und „Assistenz und Sekretariat“

• Administrative Aufgaben rund um die Personalbetreuung (Pflegen der elektronischen Personalakte, Vertragserstellung, Verwaltung von Ein- und Austritten, etc.)

• Schnittstelle zur Entgeltabrechnung

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften

• Mitarbeit am Empfang und der Telefonzentrale

• Organisatorische und administrative Unterstützung von Projekten in der Personalentwicklung und dem Recruiting (Erhebung und Auswertung von Qualifizierungsbedarfen, Erstellen von Teilnahmebescheinigungen, Seminarplanung und –organisation, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, etc.)

• Abschluss der Realschule, der Fachoberschule oder Abitur

• gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit

• Offenheit, Humor und Freude am Umgang mit Menschen

• Spaß an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten

• Interesse an den Aufgaben eines großen Non-Profit-Unternehmens

• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Finanzielle Vorteile

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

• Attraktive Ausbildungsvergütung

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks

• Regelmäßige Auszubildenden-Tage mit hilfreichen Workshops für den Arbeitsalltag und gemeinsamen Aktivitäten

• Einblicke in verschiedene Bereiche im Rahmen der Ausbildung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

• Toller Zusammenhalt im Team