field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter </li> <li> (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von formalen Rechnungsprüfungen, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Dauerbuchungen sowie die Bearbeitung von Mahnungen, insbesondere unserer Versorger </li> <li> Verwaltung und Überwachung der Verträge unserer Versorger </li> <li> Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung des Rechnungseingangs </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> <li> Übernahme spannender Projekte (z.B. Einführung eines neuen ERP-Systems) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li> Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln </li> <li> Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus </li> <li> Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal) </li> <li> Teilnahme an Vorstellungsgesprächen </li> <li> Betreuung der Auszubildenden am Standort </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Nina Dürr
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

Personalreferent (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Die  Sistag GmbH  steht für technische Präzision, Verlässlichkeit und Kundennähe im deutschen Markt für industrielle Absperrarmaturen. Seit 1997 sind wir erfolgreich in Deutschland tätig - und mit der Eröffnung unseres neuen Standorts in  Ettlingen  zum 01.01.2025 haben wir den nächsten wichtigen Meilenstein gesetzt: moderne Infrastruktur, kurze Wege und neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. </li> <li> Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und bringst Kenntnisse in der Personaladministration mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig - und gehst sicher mit MS Office und Buchhaltungssoftware um. </li> <li> Du kommunizierst klar, bist hilfsbereit und packst gerne mit an - auch, wenn es mal trubelig wird. </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem industriellen oder produzierenden Umfeld mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst die laufende Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich - von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zur Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Du betreust Monatsabschlüsse, bereitest Jahresabschlüsse vor und wirkst bei Betriebsprüfungen mit. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für unsere externen Partner wie Steuerberater, Lohnbüro und Kreditversicherer. </li> <li> Du betreust die Personaladministration: von der Pflege der Stammdaten über die Unterstützung im Bewerbermanagement bis zur Schnittstelle zur Lohnabrechnung. </li> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe in Finanzen und HR mit und bringst deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir produzieren nachhaltige Produkte und setzen auf langfristigen Erfolg - mit einem hochmodernen neuen Standort in Ettlingen. </li> <li> Bei uns bist du keine Nummer: Deine Meinung zählt, und dein Beitrag macht den Unterschied. </li> <li> Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Miteinander, auf das man sich verlassen kann. </li> <li> Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit Perspektive. </li> <li> Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel - mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. </li> <li> Wir zahlen eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und bieten attraktive Zusatzleistungen: </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sachbezug in Form von Gutscheinen </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Ausreichend Parkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen? Unser Leiter Finance &amp; Services von der Sistag AG Schweiz, Herr Michael Frei, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 44.
Sistag GmbH
Industriestraße 8 / 76275 Ettlingen
Germany
T +49 07243 601860
<a href="mailto:Info@sistag.de" target="_blank">Info@sistag.de</a><br><br>SISTAG GmbH

Mitarbeiter Finanzen & HR-Services (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten oder eine abgeschlossene IT-  Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Firewalls und Storage </li> <li> Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Windows-Servern sowie den zugehörigen Rollen und Diensten </li> <li> Erfahrung im Management und in der Administration von SQL-Datenbanken - bevorzugt im Zusammenhang mit CRM-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center sind von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Projektarbeit und Freude am lösungsorientierten Arbeite </li> <li> Strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die IT ist dabei ein integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und trägt maßgeblich zum digitalen Rückgrat der Organisation bei. </li> <li> Planung, Umsetzung und Migration von System-  und Netzwerkkomponenten im Rahmen eigener Projekte </li> <li> Monitoring, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur </li> <li> Administration, Performance-Tuning und Backup-  Management der SQL-Datenbanken </li> <li> Optimierung von Datenbankstrukturen und Abfragen </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei datenbankbezogenen Fragestellungen </li> <li> Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb sowie bei weiteren IT-Projekten und kurzfristig anfallenden Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Abstimmungen im internen IT-Team, mit dem kaufmännischen Bereich sowie mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Stephan Nikola (Leitung IT), Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Herrn Nikola. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0172 2972137.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

IT-Administrator/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich / IT

Die medavis GmH optimiert mit seiner Software die Arbeitsabläufe in 950+ radiologischen Praxen und Kliniken weltweit. Erlebe im medavis Team, wie innovative Technologie gesund macht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im IT-Support - idealerweise im medizinischen Umfeld </li> <li> Oder:  Du hast Deine Ausbildung / Dein Studium abgeschlossen und möchtest im Bereich Healthcare-IT durchstarten </li> <li> Hohe Technikaffinität und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Soft- und Hardware-Themen einzuarbeiten </li> <li> Spaß am Kundenkontakt und Teamarbeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT Service Engineer bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich medizinisches Bildmanagement (PACS). Du sorgst dafür, dass Technik funktioniert, Kommunikation reibungslos läuft und unsere Kunden optimal betreut werden. </li> <li> Betreuung und Beratung unserer Kunden (Kliniken, Praxen) im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen rund um Applikationen und Schnittstellen </li> <li> Implementierung von Anwendungen zur Systemintegration im Umfeld radiologischer Informationssysteme </li> <li> Eigenständige Durchführung von Kundenprojekten (Installation, Konfiguration, Test, Dokumentation) </li> <li> Konfiguration und Anpassung von Schnittstellen zu Krankenhausinformationssystemen (KIS) oder Fremdsystemen - in der Regel per Fernwartung </li> <li> Enge Abstimmung mit Kund:innen, Fremdsystem-Herstellern und unserer Entwicklungsabteilung </li> <li> Bearbeitung von Supportanfragen zu Schnittstellen-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere MitarbeiterInnen sind uns wichtig! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Dafür bieten wir Dir zusätzlich zum Gehalt unter anderem: </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine  Betriebliche Krankenversicherung , die bemerkenswerte, attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur eigenen Krankenversicherung bietet </li> <li> Eine  Betriebliche Unfallversicherung , die auch private Unfälle abdeckt. Rund um die Uhr. Weltweit </li> <li> Eine  Betriebliche Altersversorgung , die Deiner persönlichen Anlagestrategie entspricht </li> <li> Arbeitgeber-exklusive Shopping-Angebote und -Vergünstigungen  nahezu für alle erdenklichen Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Eine  Firmen-Shopping-Guthaben-Karte  zur privaten, freien Verfügung mit monatlicher Guthabenaufladung </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Einstieg, dauerhaft Extra-Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit </li> <li> Eine große Portion  Humor und Gelassenheit  auch an stressigen Tagen </li> <li> Das gute Gefühl, Teil einer  sinnstiftenden Unternehmung  zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben </li> </ul><br>Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei medavis stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.<br><br>Medavis GmbH
Bannwaldallee 60
76185 Karlsruhe
Tel.: +49 721 92910 0
Fax: +49 721 92910 99
Www.medavis.de
Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen gerne im PDF-Format inkl.  Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin .
Deine Ansprechpartner:
Eva Spielmann und
Daniel Kleinhans<br><br>medavis GmbH

IT Service Engineer (gn) medizinisches Bildmanagement

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de<br><br>Personalwerk GmbH

689 Jobs