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Der Kindergarten »Am Osterwiesenweg« ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleiten von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Päd. Fachkraft im Kindergarten Osterwiesenweg nach §7 KiTaG (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter </li> <li> (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von formalen Rechnungsprüfungen, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Dauerbuchungen sowie die Bearbeitung von Mahnungen, insbesondere unserer Versorger </li> <li> Verwaltung und Überwachung der Verträge unserer Versorger </li> <li> Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung des Rechnungseingangs </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> <li> Übernahme spannender Projekte (z.B. Einführung eines neuen ERP-Systems) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li> Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d) </li> <li> Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 </li> <li> Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li> Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li> Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li> Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung Planung
Tel: 0721 6107-5100<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

RAS Technologies ist das digitale Innovationsteam der Rau Arbeitsschutz GmbH &amp; Co. KG. Wir arbeiten an  einem neuen digitalen Geschäftsmodell: technologiebasiert, interdisziplinär und mit klarer Vision. Bei uns triffst du auf ein agiles, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene  Ideen. Wir stehen am Anfang von etwas Großem und suchen Menschen, die aktiv mitgestalten wollen. Du arbeitest in einem modernen Setup mit Start-up-Mentalität, aber mit der Stabilität und Erfahrung eines  etablierten Unternehmens im Rücken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik bzw. Medieninformatik (o.Ä.) oder IT-Ausbildung mit Frontend-Vertiefung </li> <li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Du entwickelst gerne im Team und schätzt Clean Code und klare Dokumentation </li> <li> Du kennst dich aus mit Tools wie Jira und Confluence </li> <li> Vor allem bringst du mit: Neugierde und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien </li> <li> Erfahrung in der Arbeit an oder mit SaaS-Produkten </li> <li> Erfahrung mit  CI/CD  (z. B. GitHub Actions) </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit  Docker , SPA, SSR und PWA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Optimierung moderner Web-Frontends mit  React  und  Typescript </li> <li> Einbindung von  REST-APIs  zur Kommunikation mit Backend- und externen Services (z.B. CRM) </li> <li> Einsatz von Frameworks wie  Tailwind CSS  und  UI-Bibliotheken , z.B. HeroUI oder HeadlessUI </li> <li> Fokus auf  Clean Code , Sicherheit und Standardisierung </li> <li> Optimierung der  Performance  und Sicherstellung hoher  Code-Qualität  durch Code Reviews und Testing </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Backend, Produkt &amp; UI/UX im agilen Setting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung mit  zwei bis drei Tagen pro Woche  vor Ort, danach ist mehr Remote-Arbeit möglich </li> <li> Wir leben offene Kommunikation, Eigenverantwortung und agiles Denken </li> <li> Du bekommst Gestaltungsspielraum, klare Erwartungen - und echte Perspektive </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues digitales Produkt aktiv mitzugestalten </li> <li> Klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding </li> <li> Ein kreatives Team mit Hands-on-Mentalität und viel Vertrauen </li> <li> Flexible Strukturen, moderne Tools und Raum für persönliche Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen, Teamformate &amp; gemeinsame Offsites </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Urlaubs- / Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderprämien </li> <li> Teamevents, gemeinsames Mittagessen &amp; Grillsessions, Weihnachtsfeier und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle:  Jochen Rau unter 07254 / 40398-0
Bitte schicke deine Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@rau-arbeitsschutz.de" target="_blank">bewerbung@rau-arbeitsschutz.de</a>  und beachte unsere Bewerberinformationen  zum Datenschutz unter:  rau-arbeitsschutz.de/pflichtinformationen-bewerber
Www.rau-arbeitsschutz.de<br><br>Rau Arbeitsschutz GmbH &amp; Co. KG

Frontend-Entwickler (m/w/d) React / Typescript / Rest-API

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die                    Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Pulverlackierung oder Nasslack </li> <li> Quereinstieg möglich, es ist keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten und Rüsten von Maschinen </li> <li> Teile beschichten und Nachpulvern </li> <li> Prüfung der Teile </li> <li> Reinigungsarbeiten der Bandanlage und Pulverkabine </li> <li> Durchführen von einfachen Wartungsarbeiten </li> <li> Transportarbeiten zum bzw. vom Bereitstellungsplatz </li> <li> Arbeitsfolgen im ERP-System melden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: Quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
NVent.com/SCHROFF<br><br>nVent Schroff GmbH

Pulverlackierer / Pulverbeschichter (m/w/d)

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Elektrotechnik in der Instandhaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur o. Ä. mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sichere Kenntnisse von Vorschriften und technischen Regeln </li> <li> Erfahrung in der Steuerungs-, MSR- und Haustechnik sowie in der Gebäudeinstallation </li> <li> Erfahrung im Führen von Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Leitung als verantwortliche Elektrofachkraft im gesamten Unternehmen </li> <li> Sicherstellung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Rechtskonformität aller elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, inklusive Einsatzplanung, Begleitung und Kontrolle der Leistungserbringung </li> <li> Planung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und gebäudetechnischer Systeme </li> <li> Pflege der technischen Dokumentation gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li> Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Reino Löffler, Leiter Instandhaltung, Tel.  07222 958-272
HAURATON GmbH &amp; Co. KG  Werkstraße 13  76437 Rastatt   <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a><br><br>HAURATON GmbH &amp; Co. KG

Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. In neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Heilbronn und Leipzig analysieren und bewerten wir in interdisziplinären Teams Chancen, Wirkungen und Grenzen zu zentralen Themen wie KI, Energiepolitik, Wertschöpfungsparadigmen oder Foresight. Wann stoßen Sie zu uns?
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- oder Informationswissenschaft o.ä. alternativ Ausbildung zu Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (FaMi) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Zeitschriften, idealerweise in einer wissenschaftlichen Bibliothek </li> <li> Kenntnisse in der Zeitschriftenerwerbung, -katalogisierung und im Lizenzmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit bibliothekarischen IT-Systemen (z.&nbsp;B. Sunrise, Koha oder vergleichbar) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist der Betrieb des institutsinternen Zeitschriftenmanagements - Verwaltung und Pflege des Zeitschriftenbestands (print und digital). </li> <li> Des Weiteren unterstützen Sie die Nutzer*innen bei der Recherche in Zeitschriftenbeständen. Zudem beraten und schulen Sie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu den Themen wissenschaftliches Publizieren. </li> <li> Sie erwerben, katalogisieren und erschließen Zeitschriften. Dabei arbeiten Sie stets an der Weiterentwicklung des Zeitschriftenangebots sowie bei weiteren bibliothekarischen Tätigkeiten wie Systematisierung, Verschlagwortung und Literaturrecherche mit. </li> <li> Darüber hinaus betreuen Sie die Abonnements und führen die Kommunikation mit Verlagen und Lieferanten durch. </li> <li> Außerdem sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung und Statistikführung im Bereich Zeitschriften. </li> <li> Mitarbeit bei weiteren bibliothekarischen Tätigkeiten wie Systematisierung, Verschlagwortung und Literaturrecherche. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li> Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Eva-Maria Pitz
<a href="mailto:Eva-maria.pitz@isi.fraunhofer.de" target="_blank">Eva-maria.pitz@isi.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Fachinformationsmanager*in

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Wir gestalten den Einsatz von KI im Projektmanagement strategisch und proaktiv.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker*in, Informatiker*in, Wirtschaftsingenieur*in, Data Scientist oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Position als KI-Koordinator*in, KI-Manager*in, KI-Consultant, Innovation Manager*in KI, Strategiemanager*in KI oder in ähnlichen Bereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Generative KI / AI und deren Anwendung in Unternehmen sowie großes persönliches Interesse an aktuellen Entwicklungen, Tools und Anwendungen in diesem Bereich </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung oder im Change-Management, idealerweise in technologiegetriebenen Umfeldern </li> <li> Solides Grundverständnis für regulatorische und ethische Aspekte von KI </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren - auch gegenüber nicht-technischen Zielgruppen </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Gestaltungswille </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten den unternehmensweiten Einsatz von Künstlicher Intelligenz gestalten - strategisch und praxisnah? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Projekte im Herzen unseres Unternehmens in Voll- oder Teilzeit (mind. 20h / Woche). </li> <li> Sie entwickeln und verantworten die unternehmensweite KI-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. </li> <li> Sie führen und moderieren das interdisziplinäre KI-Kernteam, das den Wissenstransfer im Unternehmen vorantreibt. </li> <li> Sie steuern das KI-Maßnahmenportfolio von Kompetenzaufbau über Anwendung bis zu Governance und Partnerschaften. </li> <li> Sie initiieren und begleiten KI-Pilotprojekte, betreuen praxisrelevante Use Cases und sorgen dafür, dass diese erfolgreich in den Arbeitsprozessen verankert werden. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Ausarbeitung von Schulungsformaten und fördern den sicheren und produktiven Umgang mit KI-Technologien im Arbeitsalltag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie prägen die KI-Ausrichtung eines dynamischen Unternehmens aktiv mit - von der Strategie bis zur Umsetzung </li> <li> Sie arbeiten an spannenden Projekten mit direktem Impact auf unsere Organisation und Kund*innen </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT- und KI-Infrastruktur sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (inkl. Home-Office) </li> <li> Individuelle Förderung Ihrer methodischen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ein wertschätzendes Familienunternehmen mit offener Kommunikation und echter Teamatmosphäre. </li> <li> Vielfältige Projekte und Kunden - von Mittelstand bis Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
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