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Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften </li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

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Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften (Stellenumfang bis zu 100 %)

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.
Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche?
Unsere herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (zum Beispiel Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) sind wünschenswert. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, CIA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält. Die Aufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung (AI) besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie bringen gute Kenntnisse im Sekretariat, der Verwaltung oder der Managementassistenz mit. </li> <li> IT:  Im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie sicher. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie sind ein Organisationstalent, ergreifen gerne die Initiative und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. </li> <li> Arbeitsweise:  Diskretion und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dabei überzeugen Sie durch gute Umgangsformen sowie Kunden- und Serviceorientierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation:  Sie übernehmen die Erstellung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen für Teammitglieder. Zudem fällt die Verwaltung der Besprechungsräume in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Assistenz:  Die Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie das Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen (insbesondere Layout und Formatierung) gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Administrative Tätigkeiten:  Die Beschaffung von Büromaterial sowie die Vervielfältigung und Weiterleitung von Unterlagen fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. </li> <li> Zeitwirtschaft:  Für die Abteilung übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der maschinellen Zeitwirtschaft. </li> <li> Information:  Sie sind für das Verteilen von VBL-Informationen und Hauspost sowie die Erledigung von Botengängen verantwortlich. </li> <li> Sonderaufgaben:  Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Vorstandsassistenz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Psychologie mit der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie, der Erwachsenenbildung oder der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im  Personalmanagement/in der Personalentwicklung. </li> <li> Sie weisen Fachkenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung im  Hochschulumfeld / Umfeld außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Weiter haben Sie erste Erfahrungen in der Trainingskonzeption und haben fachlich fundierte Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lernformate. </li> <li> Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte mündliche und  schriftliche Kommunikationsfähigkeit, arbeiten selbständig und strukturiert, sind teamfähig und sind eine aufgeschlossene und zugewandte Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind kompetent, konzeptionelle Inhalte in ansprechende und aussagekräftige PowerPoint Präsentationen zu übersetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren unterschiedliche Themenstellungen in der Personalentwicklung, z. B. ein Konzept für die Schulung unterschiedlicher Nutzergruppen eines digitalen Onboardingtools in Deutsch und Englisch und führen diese Schulungen selbst durch. </li> <li> Sie bereiten Projektsitzungen vor und moderieren die Sitzungen, arbeiten Präsentationen aus und erstellen Berichte im Rahmen der Projektarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
</p><br>Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  17.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 298/2025  beiHerr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heike Schäfer-Dammert, Tel. +49 721 608-25509.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Referentin / Referent (w/m/d) für Personalentwicklung

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Geochemie, Mineralogie oder Geowissenschaften abgeschlossen - und bringst nicht nur Wissen, sondern Neugier mit. </li> <li> Du konntest bereits  mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre)  in der geochemischen Praxis sammeln - idealerweise in geothermischen oder fluidbasierten Systemen. </li> <li> Du hast ein gutes  Gespür für Details und Zusammenhänge  - ob im Gelände, im Labor oder bei der Datenanalyse. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit QGIS, Laboranalytik (z.&nbsp;B. XRD) und hast Freude daran, mit Technik und Daten zu arbeiten. </li> <li> Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und findest pragmatische Lösungen, wo andere noch Probleme sehen. </li> <li> Du hast keine Scheu vor Verantwortung - und bringst Ideen aktiv in Prozesse und Projekte ein. </li> <li> Du bist offen, lernbereit, und hast Lust, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten. </li> <li> Fließende  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen dich als  Geoscientist (m/w/d)  zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Subsurface in  Vollzeit (40h)  und  unbefristet  in  Karlsruhe. In dieser Rolle leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Charakterisierung der Thermalwasserreservoire für die  Produktion von Lithiumhydroxid und geothermischer Energie . </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei: Du führst eigenständig  geochemische Probenahmen  durch - draußen im Feld (z.&nbsp;B. an Bohrplätzen) und untersuchst die Proben drinnen im Labor. </li> <li> Du arbeitest mit modernster Analytik (z.&nbsp;B. XRD) an Ausfällungen und Gesteinsproben - und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse für den nachhaltigen Betrieb und Forschung </li> <li> Du entwickelst, betreibst und verbesserst unsere  Fluid-Monitoring-Systeme für Sole, Gas und Partikel  - und gehst dabei Herausforderungen wie Scaling oder Korrosion systematisch an. </li> <li> Du gestaltest technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung - inklusive Equipmentdesign, Lieferant:innenkontakt, Versuchsauswertung und Ergebnispräsentation. </li> <li> Du bringst deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein und arbeitest eng mit Produktion, Forschung und Technik zusammen. </li> <li> Du präsentierst deine Arbeit auf Fachkonferenzen, unterstützt R&amp;D-Projekte und repräsentierst Vulcan in der geowissenschaftlichen Community. </li> <li> Du bist (mit)verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer geochemischen Datenbank - für smarte Entscheidungen auf stabiler Datengrundlage. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  nach Absprache auf Tagesbasis . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter anderem mit Anlagebesuch in Landau und Führung. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  , regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Teilnahme am Performance Rights Program </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen /  BAV </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Geoscientist (m/w/d)

Unser Bereich Services ist verantwortlich für das gesamtheitliche Facility Management an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart und stellt sicher, dass die Infrastrukturen reibungslos funktionieren und den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Daneben ist der Bereich zuständig für die internen Dienstleistungen wie die Poststelle, Archive, Dokumentenservice sowie den Fuhrpark. Zudem werden an beiden Standorten die Betriebsrestaurants und Cafeterien betrieben zur Verpflegung unserer Mitarbeitenden.
Für unseren Bereich Services suchen wir einen Techniker / Meister HLK (m/w/d) im Facility Management zur Betreuung der Anlagen unser Gebäude an unseren Standorten in Karlsruhe. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Einsatzbereitschaft bei uns ein.
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun - für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. »Wir« - sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik oder Klimatechnik (HLK) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li> Gute Kenntnisse in Bezug auf die Hygiene in Trinkwasser- und Lüftungsanlagen sowie über die einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office-Kenntnisse), GLT ist von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Analyse und Optimierung aller heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen mit dem Ziel einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen, die Effizienz zu steigern und dabei die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte zu erhalten </li> <li> Begleitung der Umsetzung von Projekten in den genannten Gewerken </li> <li> Selbstständige Koordination und Organisation erforderliche Prüfungen (SK &amp; SV), Inspektionen, Wartungen sowie Reparaturen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften (Gesetze, Verordnungen, Normen, Richtlinien, etc.), auch in Bezug auf den Brandschutz </li> <li> Verantwortung für die Pflege der unterstützenden IT-Systeme und Anwendungen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Koordination des Einsatzes der verschiedenen Dienstleister und eigenständige Durchführung der Rechnungs-, Leistungsprüfung und -Bearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen sowie Aufbau und Bedienung der Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li> Bereitschaftsdienst </li> <li> Vertretungsweise Betreuung der Anlagen am Standort Stuttgart </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein flexibles Gleitzeitmodell für ein eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Einen Standort mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket </li> <li> Und einiges mehr ... </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Victoria Sorgenfrei
Telefon:  0721 150-1003<br><br>Landeskreditbank Baden-Württemberg -Förderbank-

Techniker / Meister für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort  Pforzheim-Buchbusch , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Assistenz wünschenswert; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams); Kenntnisse mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sind von Vorteil </li> <li> Sicheres und professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie einer vorausschauenden, serviceorientierten Arbeitsweise (Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt, Belastbarkeit, Vertraulichkeit, Teamplayer- und Hands-on-Mentalität sowie viel Empathie) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation zwischen Werkleitung, internen Abteilungen oder externen Partnern, inkl. strukturierter Weiterleitung relevanter Informationen an alle Stakeholder </li> <li> Koordination von internen und externen Meetings, Terminen, Besprechungen, Workshops und Werkbesichtigungen für die Werkleitung und für die Führungsebenen </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen und der dazugehörigen Unterlagen sowie Terminüberwachung wie auch Nachverfolgung von Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Personalplanung, einschließlich der Verwaltung vertraulicher Daten, Anpassung von Befristungen und Betreuung von Leiharbeitskräften im produktionsnahen Bereich </li> <li> Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Statistiken, Kennzahlen und Reports zur Unterstützung der Werkleitung </li> <li> Organisation und Abwicklung von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Unterkünften, Transport sowie Spesenabrechnung für alle Mitarbeitenden im Werk 1 </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien für das Werk 1 </li> <li> Bearbeitung und Verwaltung von Eingangsrechnungen sowie Unterstützung bei Freigabeprozessen </li> <li> Unterstützung neuer Mitarbeitender durch die Organisation von Arbeitsmitteln, Zugängen und administrativen Prozessen zur reibungslosen Einarbeitung </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Werkleitung, den Abteilungs- und Teamleitungs-/Meisterebene im Werk sowie weiteren internen und externen Schnittstellen </li> <li> Die Werksassistenz sorgt dafür, dass sich der Werkleiter, die Abteilungs- sowie Teamleitungen und Meister auf strategische und operative Kernaufgaben konzentrieren können, während die administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützend durch die Assistenz effizient gesteuert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li> Egal, ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
People Management
Maureen Kasper
<a href="mailto:Maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">Maureen.kasper@witzenmann.com</a>
Telefon + 49 (0)7231 581-2736
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

Werksassistenz (m/w/d)

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft - egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und/oder Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungen </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung in der Baubranche; größere Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung der VOB, HOAI, AHO und VGV </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office </li> <li> Persönliches Engagement, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitest Du in einem motivierten und interdisziplinären Team an komplexen, innovativen Projekten im Gesundheitswesen, in der Verwaltung und der Industrie. </li> <li> Fachliche Führung eines oder mehrerer Projektteams (intern und extern) </li> <li> Bauherrenseitiges Projektmanagement für den Bereich Gebäude und technische Anlagen </li> <li> Beratung, Steuerung und Dokumentation von komplexen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO / HOAI hinweg </li> <li> Koordinierung des gesamten Planungsteams </li> <li> Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt </li> <li> Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen </li> <li> Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit </li> <li> Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung </li> <li> Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation </li> <li> Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung </li> <li> FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg </li> <li> Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>FC-Projektsteuerung GmbH
Am Storrenacker 8
76139 Karlsruhe
Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.fc-gruppe.de" target="_blank">www.fc-gruppe.de</a><br><br>FC-Projektsteuerung GmbH

Senior Projektsteuerer / Senior Projektmanager am Bau (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Etikettendruck-Systemen verfolgen wir in unserem Kerngeschäft der Bauteil-, Produkt- und Verpackungskennzeichnung eine führende Rolle in der Herstellung innovativ werthaltiger Geräte zur Optimierung und Automatisierung von Kennzeichnungsprozessen.
Mit hoher Zuverlässigkeit und nachhaltigen Prozessen schaffen wir wirtschaftliche und benutzerfreundliche Lösungen für unterschiedlichste Märkte, Branchen und deren individuelle Anwendungen.
450 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen im In- und Ausland stehen heute für Qualität, Präzision und Pioniergeist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Deine technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Technischen Support. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Etikettendrucker und Etikettiersysteme sind von Vorteil </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Windows-Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in der Programmierung </li> <li> Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Als technisch kompetenter und qualitätsorientierter Supportmitarbeiter arbeitest und handelst Du auch unter Termindruck eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li> Du verfügst über Teamgeist, Kreativität und Engagement, sowie Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Ein sicheres und kompetentes Auftreten, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Ansprechpartner runden Dein Profil ab </li> <li> Du verfügst über einen gültigen Führerschein, Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Soft- und Hardware-Support unserer Etikettendrucker und Etikettiersysteme </li> <li> Dabei unterstützt Du unsere nationalen als auch internationalen Kunden, Händler und Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung und Bedienung von Anwendersoftware, sowie der Integration von Etikettendruck- und Etikettierlösungen in vorhandene Applikationen </li> <li> Unterstützen bei der Entwicklung neuer Features, sowie Durchführung von Firmware-, Treiber- und Softwaretests </li> <li> Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Eigenständige Planung und Koordination von Support- und Testaufgaben </li> <li> Durchführung von Schulungen für unsere Kunden im Umgang mit unseren Etikettendruckern und Etikettiersystemen </li> <li> Vermittlung von technischem Wissen und praktischen Fähigkeiten in Bezug auf die Bedienung, Wartung und Fehlerbehebung unserer Produkte </li> <li> Erstellung von Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Handbüchern und Übungen </li> <li> Entwicklung neuer Schulungskonzepte und -methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichere Festanstellung in einem innovativen, familiären Industrieunternehmen </li> <li> Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Dienstradleasing mit JobRad </li> <li> Mit EGYM Wellpass Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einzigartige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Über unser Online-Formular oder per E-Mail unter dem Kennwort  Technischer Support  mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an:  <a href="mailto:karriere@cab.de" target="_blank">karriere@cab.de</a> .
Cab Produkttechnik GmbH &amp; Co KG
Wilhelm-Schickard-Str. 14  76131 Karlsruhe   <a href="http://www.cab.de" target="_blank">www.cab.de</a><br><br>cab Produkttechnik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) Karlsruhe

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen, tiefergehende Elektronikkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie sind kommunikativ, teamfähig und kundenorientiert </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse </li> <li> Sie bringen die erforderliche Reisebereitschaft bis zu durchschnittlich 30 % mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalibration, Justierung und Reparatur unserer Messsysteme und Komponenten im Haus und vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Trainieren unserer Kollegen in den Niederlassungen in den USA, England, Frankreich, China, Japan und Singapur </li> <li> Als Teil unseres Service-Teams stellen Sie den weltweiten technischen Support sicher </li> <li> Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung bei Neuprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Leistungsgerechtes Vergütungsmodell </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
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