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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgeltabrechnung) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken </li> <li> Freude an Teamarbeit und Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z.&nbsp;B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.) </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Aktive, freundliche und verbindliche Kommunikation fällt Dir leicht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Vorschläge ein </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst Dich um die Beschaffung von Fertigungs- und Verbrauchsmaterialien, Hard- und Software sowie Dienstleistungen für internationale Kundenprojekte und den internen Bedarf </li> <li> Du führst Angebotsanfragen durch, verhandelst eigenständig Preise und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern und sorgst so für optimale Konditionen </li> <li> Du bist verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung von Bestellungen, erstellst Rahmenaufträge, prüfst Auftragsbestätigungen, betreust das Mahnwesen und begleitest Reklamationen </li> <li> Du prüfst und verbuchst Lieferantenrechnungen für zeitgerechte Zahlungen </li> <li> Du wählst geeignete Lieferanten aus, betreust diese und führst regelmäßige Bewertungen durch für eine kontinuierliche Optimierung der Lieferantenstruktur </li> <li> Du pflegst einkaufseitige Stammdaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Vorgänge korrekt in unserem ERP-System abgebildet werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder  0721/6100-0  erreichbar!
Alissa Vierkötter
Recruiter<br><br>INIT Group

Sachbearbeiter Einkauf - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit </li> <li> Microsoft Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse </li> <li> Sorgfältige, genaue Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung </li> <li> Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden </li> <li> Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System </li> <li> Technischer Support der übrigen Serviceabteilung </li> <li> Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Support Spezialist Software (m/w/d)

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.
Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder MINT-Schwerpunkt, haben Sie erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie verfügen idealerweise über zwei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Verbindung mit der Begleitung oder Leitung von Projekten </li> <li> Sie denken unternehmerisch, sind leistungsorientiert und bringen Ihre Meinung aktiv und konstruktiv in Entscheidungsfindungen ein. Hierbei arbeiten Sie strukturiert und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li> Sie kommunizieren zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugen andere von Ihren Themen </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere und Fachbereichen zeichnet Sie aus </li> <li> Ihre starke Persönlichkeit und Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vorstandsassistenz (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Vorstandsmitgliedern zusammen und unterstützen eigenständig und proaktiv das strategische und operative Tagesgeschäft </li> <li> Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen mit, die im Implementierungs- und Verantwortungsbereich des Vorstandes liegen - auch in der Funktion der Projektleitung </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstandsmitglieder, weitere Vorstandsassistenten, einschließlich dem Vorstandssekretariat, Führungskräften sowie den Mitgliedern der Aufsichtsgremien. Sie sind hierbei verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu dem genannten Personenkreis </li> <li> Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen, Vorträge und Präsentationen. Sie übernehmen zudem die Vor- und Nachbereitung, einschließlich der Protokollierung, von Sitzungen des Vorstandes sowie der Aufsichtsgremien (Verwaltungs- und Aufsichtsrat; Mitglieder- und Hauptversammlung). Hierfür arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen </li> <li> Darüber hinaus haben Sie aktiv das Qualitätsmanagement im Blick, treiben Prozessoptimierungen innerhalb des Vorstandsbereichs sowie dessen Kommunikationswege, etwa im Bereich Social Media, voran </li> <li> Sie koordinieren den Vorstandsstab, motivieren deren Mitarbeitende, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Mentor (m/w/d) und Sparrings-Partner (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannend &amp; entwicklungsreich:  verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li> Gemeinschaftlich stark:  familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li> Finanziell attraktiv:  Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gut abgesichert:  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li> Flexibel &amp; individuell:  flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Familienfreundlich:  Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li> Top ausgestattet:  moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li> Ideal erreichbar:  sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesund versorgt:  eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne  Larissa Kumm / HR-Business-Partner / 0721 660-1521.<br><br>BGV Badische Versicherungen

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe </li> <li> Kassenprüfungen </li> <li> Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus </li> <li> Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (Web, Social Media, E-Mail-Marketing) </li> <li> Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Steuerung der Markenkommunikation (online &amp; offline) </li> <li> Planung, Gestaltung und Umsetzung von B2B-Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Verantwortung für Website und Webshop, inkl. Pflege, Optimierung und Content-Management </li> <li> Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter), PR </li> <li> Konzeption, Erstellung und Management von Social-Media-Content </li> <li> Entwicklung von Printmaterialien, z. B. Kataloge oder Broschüre, und Koordination externer Partner </li> <li> Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Parkplätze </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Alina Keller · Telefon +49 7044 22-102
Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim ·  <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a><br><br>Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG

Marketingmanager (m/w/d)

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes MINT-Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Computer Science oder ein vergleichbarer Studiengang) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Erstellung und Dokumentation von Unternehmens- und Softwarearchitekturen </li> <li> Fundiertes Know-how in Enterprise- und Software Architecture Management, Daten-, Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur sowie modernen Technologien wie Cloud und Container-Technologien (z. B. Docker) </li> <li> Erfahrung mit BPMN, Low-Code-Plattformen und Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Modellierung (UML, Archimate, BPMN) sowie im Projektmanagement </li> <li> Du bringst Teamgeist mit und schaffst es, selbst komplexe technische Themen leicht verständlich zu erklären, in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Architekturkonzepte </li> <li> Technische Standards definieren und Entscheidungen nachvollziehbar dokumentieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, DevOps-, Security- und Infrastrukturteams, um eine ganzheitliche Architektur zu gewährleisten (z. B. Skalierbarkeit, Resilienz, Observability, Security) </li> <li> Du treibst die Modularisierung und Entkopplung der Systeme voran, z. B. durch Microservices, Domain-driven Design (DDD), Event-getriebene Architekturen oder Self-contained Systems </li> <li> Bewertung technischer Qualität bestehender Systeme, sowie Identifizierung technischer Schulden und Entwicklung von Modernisierungsstrategien </li> <li> Du gestaltest gemeinsam mit dem Produktmanagement die technische Roadmap, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen und Investitionsplanung </li> <li> Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit etc.) bei der Architekturplanung </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Entwicklungs- und Betriebsmodelle, z. B. Cloud-Native-Ansätze, CI/CD, Infrastructure as Code oder Plattform Engineering </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Jetzt bewerben
Lisa-Marie Hänel steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

IT Architect - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) Unternehmens- & Softwarearchitektur

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum Heilbronn </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Großraum Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-3042
<a href="mailto:Karriere-service-zentrale@hoermann.de" target="_blank">Karriere-service-zentrale@hoermann.de</a>
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
+49 5204 915-3042<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

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