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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer, Kfz Mechaniker/Kfz-Mechanikerin, Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechatronikerin oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige hauptberufliche Fahrpraxis in der Personenbeförderung </li> <li> Nachweis des Besitzes eines gültigen Führerscheins zum Führen von PKW, Kleinbussen und Kleintransportern der Führerscheinklasse B </li> <li> Unbescholtenheit im Sinne des Verkehrsrechts und der strafrechtlich relevanten Verkehrsdelikte, nachzuweisen durch Vorlage einer aktuellen Auskunft (nicht älter als sechs Monate) aus dem Fahreignungsregister (unentgeltlich zu beantragen beim Kraftfahrt - Bundesamt) </li> <li> Organisationsfähigkeit sowie hilfsbereiter und freundlicher Umgang </li> <li> Absolute Diskretion und Verschwiegenheit sowie Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrs-Ordnung und der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Fahrpraxis bei der Beförderung von Leitungspersonal und Führungskräften </li> <li> Nachweis einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung gemäß § 48 Fahrerlaubnisverordnung </li> <li> Führerscheinklasse B96 oder BE </li> <li> Nachweis über ein nicht länger als fünf Jahre zurückliegendes und erfolgreich absolviertes Fahrsicherheitstraining </li> <li> Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet von Karlsruhe / Berlin </li> <li> Sie verfügen über sicheres fahrtechnisches Können, nachgewiesen durch Berufserfahrung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer und sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu längeren (mehrtägigen) Dienstreisen. </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> <li> Der Besitz eines gültigen  Personenbeförderungsscheines  ist erwünscht. Sofern dieser nicht erworben ist, ist die Vorlage eines Gutachtens einer Ärztin/eines Arztes mit der Gebietsbezeichnung »Arbeitsmedizin« oder der Zusatzbezeichnung »Betriebsmedizin« bzw. Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung über die körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (Leistungsdiagnostik: Stresstest, Reaktionstest, Wahrnehmungstest) erforderlich. </li> <li> Eine aktuelle  Auskunft aus dem Verkehrszentralregister  ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle mit dem Führen eines Kraftfahrzeugs und alle im Zusammenhang mit Fahrdienstleistungen anfallenden Arbeiten. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Führen von Dienstkraftfahrzeugen bei Fahrten im Stadtgebiet von Karlsruhe, im gesamten Bundesgebiet und in das angrenzende Ausland </li> <li> Personenbeförderung </li> <li> Fahrtenbuchführung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Dienstfahrten, auch mehrtägig (Einsatzplanung) </li> <li> Kontrolle, Wartung und Pflege der Dienstkraftfahrzeuge </li> <li> Gelegentliche Übernahme von Materialtransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ab  für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und des Tarifvertrags für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 4 TVöD  sowie, je nach Fahrstunden, Zuordnung zu  Pauschalgruppe 3  (221 bis 244 Stunden pro Monat) Kraftfahrer TV Bund </li> <li> Dieser Dienstposten ist  nicht  teilzeitgeeignet </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fahrsicherheitstrainings) </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Alexander Hanak · Telefon: +49 (0) 431 6625 244
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.
Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge </li> <li> (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen </li> <li> Und sonstige personelle Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und -entwicklung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht  IHNEN  Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail:  <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a>   sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail:  <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Bereich Vertrieb (z.&nbsp;B. als Vertriebsassistent*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Assistant, Vertriebsinnendienstler*in, Kundenberater*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht </li> <li> Gutes Organisationstalent, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Bearbeitung aller Belange der Vertriebs- und Akquisevorgänge, z.&nbsp;B.: </li> <li> Erstellen von Vertriebspräsentationen und Angeboten, Vorbereiten von Kundenterminen </li> <li> Aktive telefonische Terminvereinbarung für den Vertrieb mit Neu-, Bestands- und Altkunden </li> <li> Dokumentieren und Aktualisieren der Vorgänge im CRM-System Salesforce </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Akquiseterminen und Messen </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung und Stammdatenpflege </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Präsentations- und Angebotsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Bau / Immobilien / Infrastruktur

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Embedded Entwickler (m/w/d) und  entwickeln Sie mit Ihrem Fachwissen intelligente Steuerungs- und Regelungssysteme für die Technologie  von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich  Elektrotechnik, Industrieelektronik oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Mikrocontrollertechnik,  Digitaltechnik sowie Regelungstechnik (Mixed Signal) </li> <li> Praxiserfahrung im PCB-Design mit Altium Designer </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in den Programmiersprachen C  und C++ </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps / Git </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise,  gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung &amp; Design von Schaltungen für Baugruppen in  der Steuer-, Mess- und Regelungstechnik </li> <li> Firmware-Entwicklung in C/C++ mit Fokus auf strukturierte  und objektorientierte Programmierung </li> <li> Inbetriebnahme und Test von Baugruppen inklusive  Begleitung durch alle Entwicklungsphasen </li> <li> Programmierung von Algorithmen zur Regelung und  Steuerung komplexer Funktionsabläufe </li> <li> Interdisziplinäre Konzeptarbeit für innovative  Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit  Konstruktion und Kunden </li> <li> Planung und Umsetzung von Prüfkonzepten inkl.  Erstellung der Prüfmittel </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Lasten-/  Pflichtenhefte, Produktionsunterlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten mehr als nur entwickeln, sondern Technik aktiv mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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Weber Ultrasonics AG
Im Hinteracker 7
76307 Karlsbad
Germany
+49 7248 9207-0
<a href="mailto:Mail@weber-ultrasonics.com" target="_blank">Mail@weber-ultrasonics.com</a>
Www.weber-ultrasonics.com<br><br>Weber Ultrasonics AG

Embedded Entwickler (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Hardwareentwickler (m/w/d) und entwickeln  Sie mit uns nachhaltige und innovative Lösungen und Systeme für die industrielle Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Entwicklung  leistungselektronischer Baugruppen </li> <li> Kompetenz in der Auswahl leistungselektronischer  Komponenten für Anwendungen wie  Ultraschallgeneratoren, Antriebe und Stromversorgungen </li> <li> Langjährige Praxis mit gängigen ECAD-Tools, insbesondere  Altium Designer </li> <li> Aufbau von Testumgebungen zur Designabsicherung und  Durchführung von Systemtests </li> <li> Offenheit und Engagement für neue fachliche  Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Auslegung von Ultraschallgeneratoren  und -komponenten für industrielle Anwendungen nach  Normvorgaben </li> <li> Ideenentwicklung für innovative Produkte in  interdisziplinären Teams mit Embedded-Spezialisten,  Fachbereichen und Kunden </li> <li> Ganzheitliche Betreuung elektronischer Schaltungen: von  der Simulation, Entwicklung und Inbetriebnahme bis zur  Erprobung und Serienüberführung </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Auswertung  und strukturierte Dokumentation von Labormessungen  und Tests </li> <li> Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von  Schaltungsteilen bis zum Gesamtgerät inkl. technischer  Dokumentation </li> <li> Betreuung externer Messungen (z.B. EMV) sowie  Zulassungsverfahren </li> <li> Systemverantwortung für Gesamtgeräte über alle  Komponenten hinweg </li> <li> Aktive Mitgestaltung von Verbesserungen und Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten Hightech mitgestalten, statt nur verwalten? Dann senden Sie uns  Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie  des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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Im Hinteracker 7
76307 Karlsbad
Germany
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Hardwareentwickler (m/w/d)

Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft - Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle des<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Vorzugsweise 3 Jahre Erfahrung in Sales bzw. Key Account Management im internationalen Kontext, bevorzug in Branchen mit Chemie bzw. Life Science Bezug </li> <li> Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen und Margen </li> <li> Sie kommunizieren fließend in Englisch (Wort und Schrift) und besitzen in Deutsch mindestens das Sprachniveau B2; Spanisch oder Italienisch B2/C1 wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in CRM-Systemen wünschenswert (z.&nbsp;B. Salesforce, SAP, Microsoft Dynamics) </li> <li> Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Internationale Reisebereitschaft von ca. 1-2 mal für 2-3 Tage pro Jahr pro Channel-Partner </li> <li> Sie agieren selbständig strukturiert und prozessorientiert </li> <li> Sie sind ein starker Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertriebserfolg: Sie steigern das Ergebnis </li> <li> Sie verantworten die Erzielung des kommerziellen Erfolgs Ihrer Channel-Partner/ Vertriebspartner entsprechend der vereinbarten Umsatzpläne. </li> <li> Partnerschaft: Sie bauen langfristige Beziehungen auf </li> <li> Sie verstehen sich als Vertreter der Partner-Firmen im internen Kontext und wirken als aktiver Unterstützer und vertrauensvoller Berater Ihrer Channel-Partner. Entsprechend tauschen sie sich regelmäßig aus, virtuell und vor Ort beim Channel-Partner, verstehen die Bedürfnisse und Herausforderungen von ihm sowie seiner Endkunden und bringen diese in Einklang mit unseren Angeboten und Möglichkeiten. </li> <li> Verbindlichkeit: Sie steuern die Partnerschaft proaktiv </li> <li> Sie stellen sicher, dass Ihre Channel-Partner aktiv am Partner-Programm teilnehmen und sich zu den vereinbarten Aktivitäten verpflichten und diese entsprechend umsetzen. Sie bewerten die Zusammenarbeit mit Ihren Channel-Partnern regelmäßig und steuern aktiv bei Bedarf nach, indem sie klare Ziele vereinbaren und Feedback an die Channel-Partner geben. Gegebenenfalls identifizieren Sie alternative bzw. neue Channel-Partner, um eine höhere und effizientere Markt-Durchdringung in der Region zu ermöglichen. </li> <li> Effizienz: Sie stellen die interne Abwicklung sicher </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Unternehmensprozesse zur Betreuung Ihrer Channel-Partner von allen Schnittstellen-Teams im Unternehmen effektiv und effizient bedient werden, inkl. Forecasting und Auftragsabwicklung vom Auftragseingang bis zum Empfang beim Partner bzw. dessen Kunden sowie Anpassung des Produkt- und Dienstleistungsangebots. </li> <li> Branding: Sie erhöhen unseren Bekanntheitsgrad </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um benötigte Materialien und Werkzeuge zu identifizieren und zu nutzen, welche die lokalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten jedes Channel-Partners für unsere Marke unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Madeleine Nitsche | HR Business Partnerin
/
Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  Tel. 0721/5606-1326  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

Vertriebssachbearbeiter Export / Channel Partner Manager (m/w/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen </li> <li> Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Konstruktive, kooperative Führungskompetenz </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit </li> <li> Gültige PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch </li> <li> Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten. </li> <li> Verantwortungsübernahme für je ein  Team im Leistungsangebot Besondere Wohnformen bzw. AWS für junge Menschen </li> <li> Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots </li> <li> Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten </li> <li> Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung </li> <li> Krisenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Corporate Benefits wie z. B. ,Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li> <li> Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li> <li> Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li> </ul><br><br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an:
Abteilung Personal &amp; Ausbildung,  <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>
Nähere Informationen erhalten sie durch Frau Di Paolo (06222 77 394-50 00,  <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a> ) und unter   <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a> .<br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH

Teamleitung (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus. </li> <li> Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li> Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li> Nicht zuletzt freust Du dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li> Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li> Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li> Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freu dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Dein Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Du arbeitest an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Du dich wohlfühlst. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15405. Bei Fragen hilft Dir Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 0721 810 41 50 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit Web-Applikationen, REST-API, HTML5, JavaScript wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Bereich SAP ERP, Cloudsystemen (Sales/Service Cloud, FSM, AIN, Integration Suite,...) von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung innerhalb der SAP-Softwarelandschaft </li> <li> Beratung, Konzeption und Aufbereitung von Anforderungen in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li> Verantwortung für Implementierungen von Neuerungen sowie neuen Anforderungen </li> <li> Erstellung von Konzepten inklusive Koordination der technischen Umsetzung </li> <li> Betreuung der Systeme über den gesamten Software-Lebenszyklus </li> <li> Betreuung und Schulung interner Kunden </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten </li> <li> 1st und 2nd Level Support der Applikationen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Sebastian Helfrich
E-Mail:   <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
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