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Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li> Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht </li> <li> Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken </li> <li> Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen </li> <li> Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung </li> <li> Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. «Wir» - das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende - und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast:  #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) </li> <li> Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID </li> <li> Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden </li> <li> Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung &amp; Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe </li> <li> Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung </li> <li> Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche </li> <li> »Hands On«-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. </li> <li> User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld </li> <li> Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten </li> <li> Dokumentation des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li> Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation - wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li> Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li> Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li> Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li> Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li> </ul><br><br><br><br><br>STARFACE GmbH

Senior IT-Administrator (all genders)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt     Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vergleichbarer Studienabschluss          oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in der IT-Organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen und Server-Anwendungen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren, zu optimieren und strategisch auszurichten </li> <li> Eine digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li> Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur digitalen Transformation unseres Unternehmens </li> <li> Initiierung, Entwicklung und Pflege von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Administration der IT-Systeme im Windows-Umfeld </li> <li> Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen </li> <li> Support von IT-Endgeräten (z.B. Notebooks, Tablets, Drucker, Telefon) </li> <li> Bearbeitung aller IT-relevanten Fragestellungen bei Hard- und Software im Tagesgeschäft </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von organisatorischen Dokumenten und gesetzlich notwendigen Berichten im IT-Bereich </li> <li> Schulung des Teams im Umgang mit Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein sympathisches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,          kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und idealerweise der Klasse BE </li> <li> Für die Einsätze im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Baden-Württemberg bringen sie Reise- und Montagebereitschaft mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Ausführung von Elektroarbeiten zur Errichtung von Nieder-, Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen in Umspannwerken </li> <li> Anschluss- und Inbetriebnahmeunterstützung von HS-Primärgeräten </li> <li> Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) </li> <li> Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) </li> <li> Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir lösen tagtäglich die Probleme der Energiewende und unserer gesellschaftlichen Entwicklung, egal ob CO2 neutrale Erzeugung, Verteilung der Mobilität, Dezentralisierung und Verstärkung der Netze oder einfach nur der Anschluss am Versorgungsnetz bei Ihnen zu Hause. Wir bauen die Infrastruktur und sorgen dafür, dass sie zuverlässig funktioniert </li> <li> Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst ständig weiterzuentwickeln </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Elektromonteur / Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den     Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands     ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung      wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.)       oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst       (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung        zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung komplexer grundsätzlicher Fragestellungen </li> <li> Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Klärung grundlegender rechtlicher Fragestellungen aus dem Themenbereich der Betriebsrente     des öffentlichen Dienstes (z. B. BetrAVG, EStG, SGB und ATV-K) </li> <li> Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen) </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien und Handlungsleitfäden, insbesondere für die Sachbearbeitung </li> <li> Ansprechpartner für die Sachbearbeitung der Zusatzversorgungskasse für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom     Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität

Seit  mehr als 50 Jahren  führen wir unser Familienunternehmen in dritter Generation. Wir beschäftigen  45 Mitarbeiter  in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.
Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterbildung unserer Teams sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Wir bieten individuelle Problemlösungen für Verwaltung, Handel, Handwerk, medizinische Einrichtungen und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik z. B. Elektroniker Geräte und Systeme m/w/d und Elektroniker Energie und Gebäudetechnik m/w/d </li> <li> Handwerkliches Geschick bei der Ausführung der Inspektionen und Wartungsarbeiten </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen </li> <li> Gutes Verständnis beim Lesen von Plänen und sorgfältige Dokumentationen </li> <li> PKW Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage, Schaltung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen insbesondere Brandmelde - und Einbruchmeldeanlagen </li> <li> Diagnose technischer Probleme und Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei Angebotsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und viel Eigenverantwortung </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und offenen Umfeld in mittelständischer Atmosphäre </li> <li> Eine faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und weiterer Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen in einem aufstrebenden Mittelstandsunternehmen </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und die Arbeit in einem qualifizierten, hochmotivierten Team </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung </li> </ul><br><br><br>Siegfried Eberhard
Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co KG
Regina Eberhard
Gewerbering 45
76287 Rheinstetten
<a href="mailto:R.eberhard@s-eberhard.de" target="_blank">R.eberhard@s-eberhard.de</a>
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Www.s-eberhard.de<br><br>Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Precious Metals
Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.
Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall / Edelmetall </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, speziell für den Umgang mit hochwertigen Materialien </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten einen umfassenden Einblick und arbeiten vollwertig als Produktionsmitarbeiter in den jeweiligen Warenannahme-, Warenausgabe- und Schmelzbereichen. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Verprobung von Recycling-Produkten. </li> <li> Bei Argor-Heraeus als Teil des Heraeus Familienunternehmen können Sie sich dadurch eine breite Wissensbasis aneignen. </li> <li> Sie arbeiten an Themen wie Digitalisierung, die Produktion, analytische bzw. Labor-Funktion verändern. </li> <li> Sie garantieren effiziente Produktionsabläufe und stellen damit sicher, dass alle Aufträge zur höchstmöglichen Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. </li> <li> Zusammen mit den Kollegen sind Sie verantwortlich für die Prozessabläufe in den Bereichen und arbeiten an der Weiterentwicklung und der Digitalisierung im SAP-System mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben  - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um. </li> <li> Nachhaltigkeit gestalten  - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei. </li> <li> Inklusive Unternehmenskultur  - wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings. </li> <li> Attraktive Vergütung  - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens. </li> <li> Und vieles mehr  -  mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:hpm_hr@heraeus.com" target="_blank">hpm_hr@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Argor-Heraeus Deutschland GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Edelmetall

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt   Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe sowie Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen des Rechnungswesens </li> <li> Routine in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, genaue, effiziente und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am Arbeiten in digitalen Prozessen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Buchführungsarbeiten (Kontierung, Belegerstellung, Datenerfassung,      digitale Ablage, Neuanlage/Pflege von Stammdaten der Kreditoren) </li> <li> Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Mietnebenkosten und Mietenbuchhaltung) </li> <li> Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Disposition der bestehenden Konten </li> <li> Mitarbeit im Bereich Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und Geschäftsausstattung </li> <li> Aktive Rolle beim Ausbau digitaler Prozesse im Rechnungswesen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit den erforderlichen Nachweisen </li> <li> Erstellung des monatlichen Liquiditätsstatus für die BaFin und die Bundesbank; Anfertigung der jährlichen Verbandsstatistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,              kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (d/m/w)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den     Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands     ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung     wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.)      oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst      (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung      zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein sicheres, empathisches Auftreten - sowohl im Team als auch      im Umgang mit Mitgliedern und Versorgungsempfängern </li> <li> Freude an Führung, Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten - insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit 12 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Sachbearbeitung in der Beamtenversorgung </li> <li> Ansprechperson für Mitglieder und Versorgungsempfänger </li> <li> Bearbeitung besonderer und komplexer Einzelfälle </li> <li> Fachliche Beratung und Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit an Projekten und strategischen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Beamtenversorgung Herr Städter (0721/5985-692)     sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung,     Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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