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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperation mit internen und externen Partnern </li> <li> Ein großes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Kl. B vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten </li> <li> Führen der Aufnahmegespräche </li> <li> Beratung von Klienten und Angehörigen </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Bewältigung von Krisen </li> <li> Wohnumfeldgestaltung </li> <li> Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten </li> <li> Gemeinwesenarbeit - Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Gemeinden und weiteren relevanten Institutionen </li> <li> Betreuung von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag </li> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch kranke Menschen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz-/ Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen </li> <li> Technisches Verständnis, analytische Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicher in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie entsprechender Präsentationstechniken zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Ergebnisorientierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermitteln, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Ableiten von Maßnahmenempfehlungen (IST-Berichterstattung, Kurz- und Mittelfristplanungen sowie Plan-Ist-Abweichungen) </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzjahresplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie Erstellung der Monats- und Quartalsberichte </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlensysteme und Reports zum Ausbau des interaktiven Berichtswesens </li> <li> Monitoring der Bestände und Materialflüsse sowie Analyse von Fertigungsaufträgen und Kalkulationen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand geeigneter Kennzahlen </li> <li> Proaktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Controller (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Unser Team besteht aus schmerztherapeutisch erfahrenen Fachärzten, Psychotherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten und Pflegefachkräften. So stellen wir für jeden Patienten die passende Therapie zusammen und blicken ganzheitlich auf die Betroffenen. Denn: Patienten bestehen nicht nur aus »Schmerz«. Neben der Schmerzlinderung helfen wir Ihnen dabei, den persönlichen und beruflichen Alltag besser zu meistern und ihre Ressourcen zu schonen.

Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Stationsleitung, idealerweise haben sie bereits Erfahrung als Leitung </li> <li> Sie sind aufgeschlossen in ihrer eigenverantwortlichen Arbeit, verantwortungsbewusst und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv und kollegial </li> <li> Sie verfügen über soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent. </li> <li> Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen mit schmerzbedingten Einschränkungen </li> <li> Interesse an ganzheitlichen und interdisziplinären Therapieansätzen </li> <li> Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination des Pflegepersonals auf der Station </li> <li> Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Arbeitsverteilung </li> <li> Durchführung von Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung </li> <li> Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Förderung der Teamarbeit. </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Fallbesprechungen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Pflege der Patienten, insbesondere bei konservativer orthopädischer Behandlung und Schmerztherapie </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten </li> <li> Überwachung der Medikamentengabe und Schmerztherapie </li> <li> Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen bezüglich der Therapie und Entlassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine digitale Lernplattform </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin

Seit mehr als 120 Jahren setzen wir uns im Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer für professionelle medizinische Versorgung ein. Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten. Träger des Sankt Vincentius Krankenhauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Wir legen Wert auf eine optimale Pflegequalität. Zahlreiche Pflegende sind in speziellen Fachgebieten weitergebildet, beispielsweise im OP, in der Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapie, Hygiene, Versorgung chronischer Wunden, Schmerztherapie, Komplementärmedizin, Kontinenzberatung, Urotherapie und vieles mehr.
Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge spätestens zum 01.02.2026 eine/n
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung des Pflegedienstes im Krankenhaus bzw. der stellvertretenden Position sind Voraussetzung </li> <li> Studium in der Pflege bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li> Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Wertschätzendes und werteorientierendes Führungsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes der Krankenhaus-Stiftung </li> <li> Mit Ihrer Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung und Ihrer Begeisterung für die Pflege tragen Sie dazu bei, ein positives und attraktives Arbeitsklima für den Pflegedienst am Sankt Vincentius Krankenhaus zu schaffen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitglied in der Krankenhausleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes </li> <li> Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegefachlicher Standards sowie innovativer Pflegekonzepte </li> <li> Strategische Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften </li> <li> Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung </li> <li> Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung des Sankt Vincentius Krankenhauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sehr interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein Krankenhaus der kurzen Wege mit vielfältigen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, BusinessBike </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Pflegedirektor/in (m/w/d)

Die Gemeinde Birkenfeld denkt an die Zukunft - und investiert heute schon in leistungsfähige Infrastruktur für die Menschen, die hier leben, arbeiten und sich zuhause fühlen. Unsere Technischen Dienste, ein eigenständiger Betrieb innerhalb der Gemeindeverwaltung, kümmern sich täglich darum, dass Straßen, Wege, Wasser- und Abwassernetze zuverlässig funktionieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich geprüfter Tiefbautechniker oder Meister im Bauhauptgewerbe </li> <li> Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und den einschlägigen technischen Regelwerken </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Ausschreibungssoftware von Vorteil </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung und Steuerung von Erhaltungsmaßnahmen im Straßen-, Radwege- und Ingenieurbau </li> <li> Koordination von Vollausbaumaßnahmen und Erschließungen mit externen Planungsbüros </li> <li> Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben für Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Projektleitung und Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Baufirmen und Dienstleistern </li> <li> Organisation und Überwachung des Bauablaufs bei eigenen Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Kostenplanung, Terminkoordination, Abrechnung und Abnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten </li> <li> Angenehme Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Angebot eines Jobbike-Leasings </li> <li> Auch wichtig: Die Bezahlung stimmt! </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:Bewerbungen@birkenfeld-enzkreis.de" target="_blank">Bewerbungen@birkenfeld-enzkreis.de</a>  oder schriftlich an die Gemeindeverwaltung, Personalamt.
Gemeinde Birkenfeld
Marktplatz 6
75217 Birkenfeld
Www.birkenfeld-enzkreis.de<br><br>Gemeinde Birkenfeld

Techniker / Meister (wmd) Tiefbau

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität. </li> <li> Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. </li> <li> Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.<br><br>Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)

Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln </li> <li> Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil </li> <li> Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren </li> <li> Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt </li> <li> Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen </li> <li> Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz </li> <li> Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Maximilian Obenaus
Chief Information Officer
Tel: 0721 6107-5903<br><br>Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

Chief Information Security Officer (m/w/d)

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li> Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li> Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li> Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li> Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li> Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
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