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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Bereich kommunaler Unternehmen, Energie- oder Infrastrukturwirtschaft, Energiewende und Versorgungswirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und technischen Zusammenhängen </li> <li> Erfahrung in der erfolgreichen Organisations- und Projektentwicklung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge </li> <li> Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Leitung der Stadtwerke Vaihingen an der Enz als kommunaler Eigenbetrieb mit den Aufgaben Trinkwasserversorgung, Wärmenetze, Technische Dienste und Bauhof, Parkraummanagement, Beteiligungen </li> <li> Strategische sowie operative Steuerung und wirtschaftliche Führung des Gesamtbetriebs </li> <li> Leitung der Stadtbau GmbH im Rahmen eines Minijobs </li> <li> Vertretung des Eigenbetriebs im Innen- und Außenverhältnis sowie enge Zusammenarbeit mit den Dezernenten, Amtsleitungen und dem Gemeinderat der Stadtverwaltung </li> <li> Umsetzung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Oberbürgermeister Uwe Skrzypek  unter der Nummer 07042 18- 224  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Herrn Nisanth Annalingam , Tel.: 07042 18- 216 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Erste Betriebsleitung Stadtwerke (W/M/D)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 50 %) und Führerschein Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 </li> <li> Kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen </li> <li> Dokumentation der erbrachten Leistung </li> <li> Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick Technik GmbH
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick Technik GmbH

Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50% Reisebereitschaft

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 10-köpfigen Teams </li> <li> Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a. </li> <li> Beratungstätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie überzeugen mit fundierten Buchhaltungskenntnissen und Berufserfahrung. </li> <li> IT:  Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP-FI und den MS Office-Produkten, (insbesondere MS-Excel), mit. </li> <li> Persönlichkeit:  Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich sowie selbstständig und verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Ein guter Kommunikationsstil rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Team RW120 im Referat Finanzbuchhaltung ist insbesondere verantwortlich für die Verbuchung und Überwachung der eingehenden Umlagezahlungen der bei der VBL beteiligten öffentlichen Arbeitgeber in der Pflichtversicherung (Debitoren beziehungsweise Beteiligte). Die von den Arbeitgebern bei der Gehaltsabrechnung ermittelten Umlagezahlungen werden am Monatsende an die VBL überwiesen und per elektronischem Kontoauszug in SAP-Fi direkt den Debitorenkonten zur Verbuchung zugeordnet. Zahlungseingänge, die nicht direkt einem Debitoren zugeordnet werden können, erfordern eine manuelle Nachbearbeitung beziehungsweise eine Klärung durch das Team RW120. </li> <li> Buchhaltung:  Sie übernehmen die Debitorenstammdatenpflege und Umbuchungen auf den Debitorenkonten ebenso wie Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit den Buchungen aller Ein- und Auszahlungen stehen. Neben der Bearbeitung von Klärfällen mit den beteiligten Arbeitgebern stehen Sie in engem Kontakt mit unserem Vertriebsinnendienst (Beteiligungsmanagement). </li> <li> Forderungsmanagement:  Sie veranlassen bei Bedarf Mahnungen an die beteiligten Arbeitgeber und bearbeiten in diesem Zusammenhang Liquidations- und Insolvenzfälle. </li> <li> Jahresrechnung:  Die Aufgaben im Zusammenhang mit der Jahresrechnung (Abgleich der monatlichen Abschlagszahlungen der beteiligten Arbeitgeber mit den von der VBL berechneten Umlagezahlungen) führen Sie aus. </li> <li> Einhaltung von Anforderungen:  Sie stellen die Einhaltung aller maßgebenden rechtlichen und formalen Dokumentationspflichten für eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Unterstützungsaufgaben im Rahmen übergreifender Aufgaben der Finanzbuchhaltung (zum Beispiel Testaktivitäten im Rahmen der regelmäßigen Software-Releasewechsel) erledigen Sie. </li> <li> Prozessorganisation:  Sie arbeiten bei Bedarf bei internen und übergreifenden Projekten der Finanzbuchhaltung mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre im erfahrenen und aufgeschlossenen Team »Betriebliche Altersversorgung« (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung Debitoren (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in als stellvertretende Abteilungsleitung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die Abteilung 3 (bestehend aus 5 Mitarbeitenden) ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte / VKA) </li> <li> Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft </li> <li> Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Customizing des Programms Time Office </li> <li> Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li> <li> Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li> <li> Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li> <li> Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Frau Ecker, stellv. Leitung des Geschäftsbereichs Personal, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in der Hauswirtschaft oder Hotelmeister:in oder Ökotropholog:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation bzw. sind einer Weiterqualifizierung gegenüber aufgeschlossen. </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen. </li> <li> Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig. </li> <li> Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen. </li> <li> Sie haben das Herz am rechten Fleck. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen. </li> <li> Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen </li> <li> Kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams </li> </ul><br><br><br>Katholische Sozialstation St. Clara
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Thomas Schopp | Leitung
Stahlbaustraße 6
75428 Illingen
Tel: +49 7042 2890614
Mail:  <a href="mailto:thomas.schopp@keppler-stiftung.de" target="_blank">thomas.schopp@keppler-stiftung.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) in Teilzeit (70 %)

Wir, das  INEX - solutions Team  sind  Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung . Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Saftey, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (erste Kenntnisse in Excel). </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Ausdauer, insbesondere während intensiver Projekt- oder Abschlussphasen </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Hauptbuchkonten und Erfassung aller finanziellen Transaktionen in Übereinstimmung mit den geltenden Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Rechnungsstellung und Kontenabstimmung </li> <li> Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Durchführung und Überwachung der täglichen Bankbuchungen und Abstimmung der Bankkonten </li> <li> Verwaltung der Kassenbuchhaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Kassenbewegungen </li> <li> Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Anlagenzugängen, -abgängen und -abschreibungen </li> <li> Unterstützung bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten </li> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente </li> </ul><br><br><br><br><br>INEX - solutions GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Mit unseren Projekten im Bereich des chemischen Anlagenbaus und Kraftwerksbaus tragen wir zu einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung in Europa bei. Dafür suchen wir dich als  Syndikus-Steuerberater (m/w/d) / Tax Manager  am Standort  Karlsruhe  in  Vollzeit  und  unbefriste ter  Anstellung.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes  juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Rechnungswesen  vorzuweisen sowie ein abgeschlossenes Steuerberater-Examen. </li> <li> Du besitzt mindestens  5 Jahre  Berufserfahrung Bereich Steuern eines Konzernunternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft. </li> <li> Erfahrung in  Projektfinanzierung, gute IFRS- und HGB-Kenntnisse  sowie sehr gute Kenntnisse im nationalen Steuerrecht sind bevorzugt. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und  Englischkenntnisse  runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die  steuerliche Beratung und bist zuständig für das Steuer-Reporting  für alle Gesellschaften der Vulcan-Gruppe in Deutschland. </li> <li> Du bist zuständig für die  steuerliche Strukturierung und Gestaltung von Projektgesellschaften . Selbständige steuerliche Beratung und Betreuung der Konzerngesellschaften der Vulcan-Gruppe in Deutschland, vor allem in Umsatz-, Lohn-, Quellen- und Gewerbesteuer. </li> <li> Du kümmerst dich um die  Vor- und Nachbereitung der Steuererklärunge n in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerkanzlei sowie Koordination des Einsatzes von externen Beratern. </li> <li> Du übernimmst  Beratung, Installation und Optimierung interner steuerrelevanter Prozesse  sowie Durchführung von internen Schulungen. </li> <li> Du betreust und koordinierst Sonder- und Betriebsprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten . (Mobiles Arbeiten nach Absprache tageweise möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Onboarding-Programm  » Vulcan Starter Days « . Unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Teilnahme am Performance Rights Programm </li> <li> Bikeleasingangebote </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche und  persönliche Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Syndikus-Steuerberater/ Tax Manager (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) idealerweise mit Vertiefungsstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz </li> <li> Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und hohes Engagement </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung oder Vorbereitung dienst- und arbeitsrechtlicher Entscheidungen </li> <li> Personalsachbearbeitung </li> <li> Mitarbeit in Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Betreuung des Programms »Attraktive Arbeitgeberin Stadt Mühlacker« </li> <li> Projektarbeiten </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesO </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Dienstradleasing </li> </ul><br>Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.<br><br>Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen  Frau Rapp , Tel. 07041/876-170 oder  Frau Wein , Tel. 07041/876-135 zur Verfügung.
Www.muehlacker.de<br><br>Stadt Mühlacker

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

»So vielfältig wie die Metallzerspanung«
Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind die Basis unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stellenausschreibung richtet sich in erster Linie an Techniker oder Meister. Bei Vorliegen einer guten Grundlage und erkennbarem Potenzial zur Erfüllung der Aufgabe, kann aber u. U. auch eine Bewerbung auf Basis einer Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht kommen. </li> <li> Neben fachlichen Kenntnissen im Bereich der Maschinenbedienung Fräsen, Bohren und Drehen sind Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM für diese Aufgabe wünschenswert. </li> <li> Der Umgang mit Kunden erfordert ein seriöses Auftreten, eine aufgeschlossene Grundhaltung und gute kommunikative Fähigkeiten. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind in der Regel in der normalen Arbeitszeit am Tage, können sich aber bei Kundenseminaren auch in den frühen Abend erstrecken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Tech-Center steht oftmals im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Sei es bei Kundenseminaren oder Grundsatzversuchen für Kunden, sei es bei Livestreamings oder Videos in Social-Media. Ebenso wichtig wie die öffentliche Seite der Arbeit sind auch die internen Aufgaben bei der systematischen Erprobung neuer Werkzeuge, Strategien, Schneidstoffen, Span Geometrien oder Beschichtungen. Hierfür steht ein breiter Maschinenpark auf neuestem technischem Stand bereit, mit dem zahlreiche Anwendungen unserer Kunden von kleinen Massenbauteilen bis zu großen komplexen Einzelbauteilen nachvollzogen werden können. </li> <li> Im Zentrum aller Aktivitäten stehen Sie: bei der Durchführung und Dokumentation von Zerspanungsversuchen für Kunden und Produktmanagement, dem Durchführen von Zerspanungs-Demonstrationen bei Kundenseminaren und internen Schulungen, der Erläuterung der Versuchsergebnisse gegenüber Kunden und Besuchern und nicht zuletzt auch in der eigenverantwortlichen Organisation des Tech-Centers von der Beschaffung der notwendigen Materialien, Werkzeuge und Vorrichtungen bis zur Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Maschinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben, Maschinen und Messmittel </li> <li> Eine technisch interessante, abwechslungsreiche und sehr kommunikative Stelle </li> <li> Immer am Puls der Zeit und auf dem allerneuesten Wissensstand der Zerspanung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung mit den bekannten Sozialleistungen des Unternehmens </li> <li> Bei Bedarf bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich </li> <li> Und ISCAR-Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de<br><br>ISCAR Germany GmbH

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