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Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserer Einrichtung für wohnungslose Menschen Julius Itzel Haus&nbsp;in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM DU HIER WICHTIG BIST: Du unterstützt das multiprofessionelle Team bei der Betreuung der Wohnungslosen im stationären Wohnheim und in unserem ambulant begleiteten Wohnen. Du hast einen Führerschein Klasse B und begleitest Hilfebedürftige zu Behörden, Ärzten und zu anderen wichtigen Terminen. Hilfebedürftigen begegnest Du mit Respekt und Geduld. Menschen und deren vielfältige Lebensgeschichten wecken Dein Interesse? Dann passt Du zu uns! WARUM DU HIER RICHTIG BIST: Als FSJ <ul><li>hilfst du wohnungslosen Menschen </li><li>arbeitest du gerne in einem multiprofessionellen Team </li><li>entwickelst du deine Persönlichkeit weiter</li></ul> Dich erwartet ein Jahr <ul><li>mit umfassender pädagogischer Anleitung und persönlicher Betreuung </li><li>einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an <a href="mailto:freiwilligendienst@caritasbruchsal.de" target="_blank">freiwilligendienst@caritasbruchsal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Caritasverband BruchsalFriedhofstraße 1176646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Julius Itzel Haus

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) im Julius Itzel Haus Ehrenamt + 250 Euro monatlich Das Julius Itzel Haus in Bruchsal ist ein Wohnheim für wohnungslose Menschen, die ihr Leben mit Unterstützung wieder in den Griff bekommen können. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Wir suchen für unsere Nachtbereitschaft Leute mit dem Herz am richtigen Fleck, die Menschen helfen. Dich erwartet eine spannende ehrenamtliche Tätigkeit in einem ausgezeichneten Team. Unser Angebot Du erhältst eine Übungsleiterpauschale bis zu 250 Euro steuerfrei monatlich. Du bist mindestens 18 Jahre alt, Student/Azubi, berufstätig, Bürgergeld Empfänger, Rentner, egal was Du gerade tust, hier wirst Du gebraucht, hier kannst Du dich sinnvoll einsetzen! KLINGT NACH IHREM JOB? Du erreichst uns unter: 07251 9793-0 oder <a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a> oder Du kommst einfach vorbei und schaust Dich um. Wir freuen uns auf Dich und deine Mithilfe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufe uns gerne an, wenn du vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Pallmer, ThomasStellv. Bereichsleiter<a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a>07251 979330Caritasverband Bruchsal e.V. Julius Itzel Haus Julius-Itzel-Straße 1 76646 Bruchsal

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) Julius Itzel Haus

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eineReinigungskraft (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Reinigung im Restaurant • Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch. • Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen: • Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung • Gute Deutschkenntnisse • Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise • Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden • Kenntnisse der Hygienestandards • Teamfähigkeit Wir bieten: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und der Bewertung
Unser Ziel ist es, den Einsatz für Klima- und Umweltschutz, soziale Aspekte und ökonomisch nachhaltiges Handeln auf breiter Basis zu stärken. Für uns ist Nachhaltigkeit daher keine abgeschlossene Aufgabe, sondern ein Weg mit Herausforderungen und Chancen. Im Rahmen unserer nachhaltigen Kapitalanlage integrieren wir daher umweltbezogene, gesellschaftliche und die Unternehmensführung betreffende Kriterien in die Investitionsentscheidungen. Zudem legen wir Ausschlusskriterien fest und nutzen unsere Stimmrechte, um nachhaltige Wirtschaftsmodelle voranzutreiben. Zusätzlich investieren wir in Projekte mit einer direkt messbaren ökologischen, sozialen oder nachhaltigen Wirkung (Impact Investments).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management (MBA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). </li> <li> Fachwissen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie eine ausgeprägte Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, wie zum Beispiel Vermögensverwaltern, Depotbanken und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind vorhanden. </li> <li> IT: Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie sichere Anwendung gängiger IT-Standards bringen Sie mit. </li> <li> Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Gremienarbeit aus und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und klar zu strukturieren, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie: Sie überprüfen die übergreifende Geschäftsstrategie der VBL und leiten bereichsspezifische Ziele ab. In diesem Zuge bewerten und dokumentieren Sie strategische Kennzahlen. </li> <li> Projekte: Sie leiten eigenständig strategische Projekte innerhalb des Anlagebereichs der VBL. Dabei koordinieren Sie die Zulieferung von Fachbeiträgen zu VBL-übergreifenden Projekten. </li> <li> Kommunikation: Innerhalb des Anlagebereichs koordinieren Sie die Erstellung von Präsentationen für den Vorstand und den Verwaltungsrat. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit dem Vorstand und den internen Fachabteilungen. </li> <li> Fachverantwortung: Sie erstellen und pflegen referatsbezogene Strategien, Leitlinien, Prozesse, Berichte und Aufgabenbeschreibungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie externe Anfragen und Anfragen der Aufsicht. </li> <li> Kontroll- und Berichtswesen: Sie sind für die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und die Erstellung interner sowie externer Berichte verantwortlich. Zudem nehmen Sie an Organisationsuntersuchungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 20. Februar 2026 an folgende Adresse richten:
<a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referentin/Referent Anlagestrategie-Entwicklung Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und gehen aktuell einer Tätigkeit mit Bezug zur Rentenversicherung nach </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig und kundenorientiert </li> <li> Sie sind bereit, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Versicherungspflicht selbständig Tätiger </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen bei einfachen Beitreibungsverfahren </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Beitragserstattung </li> <li> Entscheidung von Anträgen auf freiwillige Versicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in E7 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), nach erfolgreicher Einarbeitung in E9a TV-TgDRV </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), soweit verfügbar kostengünstige Parkplätze am Gebäude oder in der näheren Umgebung anmietbar </li> </ul> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Hettich unter Telefon 0721 825 14601 oder Frau Drechsler unter Telefon 0721 825 14602. Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beitragseinzug im mittleren Dienst

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir beschäftigen rund 3.600 Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in ganz Baden-Württemberg. Unsere Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe in der gesamten Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Bachelor of Arts (B.A.) Public Management, Bachelor im Gastronomie- oder Hotelmanagement, haben ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Gastronomie oder sind geprüfter Restaurantmeister (m/w/d) (IHK) bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation im </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Umgang mit gastronomischen Kassensystemen (MinTec, MinPos) bzw. sind bereit, sich darin zügig einzuarbeiten. </li> <li> Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft-Anwendungen). </li> <li> Grundkenntnisse im Hygienemanagement insbesondere HACCP sind wünschenswert. </li> <li> Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Die Bereitschaft zur Durchführung von - auch mehrtägigen - Dienstreisen und im Bedarfsfall zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle umfasst vielfältige administrative, organisatorische und koordinierende Aufgaben in der Betriebsgastronomie an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Dazu gehören: </li> <li> Sie prüfen die täglichen Kassenabrechnungen, erstellen Umsatzreports und arbeiten am Monatsabschluss, dem Wirtschaftsplan und der Bilanz der Betriebsgastronomie mit. </li> <li> Sie erstellen und prüfen Rechnungen, bearbeiten Bestellanforderungen sowie abrechnungsrelevante Vorgänge, z.B. Essensgeldforderungen. Dabei sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Gäste in abrechnungs- und organisationsbezogenen Fragestellungen und bearbeiten Beschwerden und Rückmeldungen in enger Absprache mit der Gastronomieleitung. </li> <li> Sie vertreten die Gastronomieleitung stellvertretend. </li> <li> Sie planen und organisieren Sonderaktionen und Veranstaltungen der Betriebsgastronomie und unterstützen diese in Sonderfällen und nach Weisung. </li> <li> Sie administrieren die gastronomischen Kassensysteme (MinTec, MinPos) sowie die digitalen Dokumentationssysteme. </li> <li> Sie unterstützen im Qualitäts- und Hygienemanagement nach HACCP, inkl. der Prüfung von Reinigungs- und Hygieneberichten und der Vorbereitung von Hygienebegehungen. </li> <li> Sie betreuen die Wäsche- und Dienstkleidungsverwaltung für Mitarbeitende des Bereiches. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitig und abwechslungsreich ist und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten lässt? </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet? </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber vereint? </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Melanie Habermehl unter Telefon 0721 825-26111 oder Visnja Kupres unter Telefon 0721 825-26300. Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebsgastronomie

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul> Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon +49 7243 604-0
Www.polytec.com Polytec GmbH

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen? </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Organisation komplexer Bildungsprozesse </li> <li> Einen wertschätzenden Umgang mit Teilnehmenden, Kooperationspartnern und im Team </li> <li> Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Gestaltungsfreude </li> <li> Einen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege </li> <li> Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung </li> <li> Sicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen </li> <li> Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation </li> <li> Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen </li> <li> Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen </li> <li> Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt! Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail: <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

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