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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo  (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung  in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien  Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li> <li> Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der  Landschaftsbaumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li> <li> Erstellen von Bepflanzungsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Wir sind eine in der Immobilienwirtschaft und Vermögensverwaltung tätige Unternehmensgruppe mit bedeutenden Investments in Deutschland und den USA.
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Die MANN-Unternehmen sind eine in der Immobilienwirtschaft und Vermögensverwaltung tätige Unternehmensgruppe.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Mann Management GmbH

Technisch versierter Hausmeister (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie </li> <li> Eine pädagogische Hochschulausbildung, mindestens auf Master- oder vergleichbarem Niveau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Berufserfahrung als Pädagog*in und Sie haben Spaß daran, das pädagogische Schulkonzept weiterzuentwickeln </li> <li> Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien </li> <li> Ein überzeugendes, sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Kreativität und Gestaltungswillen </li> <li> Einen wertschätzenden Umgang mit Auszubildenden, Partner*innen der Ausbildung und im Team sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Medizin-technologischen Schule für Radiologie </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehr- und Ausbildungsplans, Erstellung und Koordination der Einsatzplanung </li> <li> Qualitätsmanagement und Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben </li> <li> Kursleitungsaufgaben, Unterrichtsführung und Prüfungsabnahme </li> <li> Vermittlung angewandter Methoden der Radiologie </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Praxisstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Schulleiter*in Medizin-technologische Schule für Radiologie (m/w/d)

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchen-übergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li> Selbständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams </li> <li> Weiterentwicklung unserer weltweiten Vertriebsprozesse und -Tools </li> <li> Optimierung des konzernweiten CRM-Systems </li> <li> Effizienzsteigerung des Vertriebsprozesses </li> <li> Schulung und Bereitstellung relevanter Informationen für den Vertrieb und unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Manager Sales Enablement (m/w/d)

Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.
Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann) bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Logistik oder Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationaler Logistik </li> <li> Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung der Lagerbestände </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Zollformalitäten </li> <li> Auftragsabwicklung von Ex- und Importgeschäften unter Beachtung internationaler Ein- und Ausfuhrbestimmungen </li> <li> Erstellung von Zolldokumenten sowie Kommunikation mit unserem externen Zollbeauftragten </li> <li> Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften </li> <li> Erstellung von Arbeitsanweisungen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ViGEM GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lagerverwaltung und Zollabwicklung

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie. </li> <li> Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Prozessen. </li> <li> Gute Kenntnisse in einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise DATEV. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. </li> <li> Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung. </li> <li> Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc. </li> <li> Sie wirken bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit. </li> <li> Perspektivisch ist eine Teamleiterfunktion möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50EUR-Sachgutschein u. v. m.) </li> <li> Eine Expertenrolle im Lohn und die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Option auf eine Führungsrolle, sofern angestrebt. </li> <li> 30 + 1 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse </li> <li> Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten - ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen </li> </ul><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890189 an Herrn Marc Spreen ( <a href="mailto:marc.spreen@sineo.de" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a> , Tel. +49 (0) 721 957 950-14).
Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland
Www.stieler-stbg.de<br><br>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung

Gemeinsam die Zukunft elektrisieren
Seit 2007 sind wir kompetenter Partner für energiegeladene Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Mit rund 40 motivierten Mitarbeitern gestalten wir die elektrische Zukunft. Was uns besonders macht: Von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen über den Schaltanlagenbau bis zur Gebäude-, Energie- und MSR-Technik decken wir eine technische Bandbreite ab, die in der Region einzigartig ist - und wir verbinden diese mit einem familiären Klima, in dem Zusammenhalt zählt. Hier arbeiten Menschen, die einander vertrauen, Spaß an Technik haben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter in der Energie- und Gebäudetechnik, der technische Herausforderungen liebt, Teams motivieren kann und sich auf Augenhöhe mit Kollegen, Kunden und Partnern bewegt. </li> <li> Persönlichkeit schlägt Titel </li> <li> Ob Sie nun Meister, Techniker oder Ingenieur sind - für uns ist nicht das entscheidend, was auf dem Papier steht, sondern vielmehr Ihr Engagement, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie bringen Erfahrung im technischen und betriebswirtschaftlichen Projektmanagement mit, kennen sich in der Energie- und Gebäudetechnik aus und haben schon größere Projektteams geführt. Sie können mit Bauherren, Behörden und Planern genauso gut umgehen wie mit den Monteuren auf der Baustelle. Darüber hinaus sind Sie entscheidungsfreudig und kommunikationsstark - und wissen: Ein Projekt läuft nur so gut, wie das Team dahinter. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Morgens noch mit dem Monteur die Montagepläne besprochen, mittags im Abstimmungstermin mit dem Planer und am Nachmittag im Update-Call mit dem Bauherrn - genau diese Vielfalt prägt Ihren Arbeitstag: abwechslungsreich, verantwortungsvoll und immer mitten im Geschehen. </li> <li> Technik mit Weitblick und Bodenhaftung </li> <li> Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projekte - von der Mittelspannung über Trafostationen bis zur Datenverkabelung. Sie sind zuständig für die Planung und Erstellung der Montagekonzepte, stehen im Austausch mit Bauleitern, Subunternehmern und Behörden und übernehmen dabei sowohl fachliche als auch organisatorische Verantwortung. </li> <li> Sie sind der Kopf und die Seele Ihrer Teams, führen diese fachlich und organisatorisch und sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität stets im grünen Bereich bleiben. Im Nachgang sorgen Sie mit Nachkalkulationen dafür, dass aus jedem Projekt ein bisschen mehr Know-how entsteht. Dabei bauen Sie auf direkte Kommunikation, starke Teamkollegen und wertschätzende Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Pluspunkte unserer lebendigen Firmenkultur </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Einzigartige technische Bandbreite: von 20 kV über Trafostationen, MSR-Technik bis hin zum Schaltschrankbau </li> <li> Technisch anspruchsvolle Projekte </li> <li> Ein starkes, eingespieltes Team mit Humor und Know-how </li> <li> Flache Hierarchie und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gutes Einkommen </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>Neugierig? Herr Mario May freut sich auf ein erstes Kennenlernen. Rufen Sie an:  0721 183999-11 . Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:  <a href="mailto:karriere@protech-elektrotechnik.de" target="_blank">karriere@protech-elektrotechnik.de</a>
PROTECH Elektrotechnik GmbH Koellestraße 17
76189 Karlsruhe
Www.protech-elektrotechnik.de<br><br>PROTECH Elektrotechnik GmbH

Senior Projektleiter Elektro (m/w/d)

Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.
Als mittelständische Tochter eines weltweit tätigen Konzerns beschäftigen wir in Deutschland ca. 375 Mitarbeiter/innen. Diese sind in der Produktion, im Kundensupport und in der Verwaltung am Standort sowie im Außendienst tätig. Wir suchen jemanden, der das Marketingteam in verschiedenen Bereichen unterstützen kann. Vielfalt ist bei uns Alltag!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit adäquater Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Erfahrung mit Meta Business, Photoshop, Adobe Premiere und/oder inDesign sind ein Plus </li> <li> Gewinnendes, sicheres, kommunikatives Auftreten </li> <li> Selbständige, systematische und zügige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement </li> <li> Organisation, Koordination und Planung von Events </li> <li> Erstellung Kunden-Newsletter und interner Mitarbeiterinformation </li> <li> Zusammenarbeit mit einer PR-Agentur </li> <li> Erstellung des ISCAR Kundenmagazins </li> <li> Unterstützung der operativen Abläufe bzgl. vertriebsunterstützender Werbematerialien </li> <li> Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing (KPIs, Analytics, Reporting) </li> <li> Übersetzungsarbeiten </li> <li> Vertretung von Pressearbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld, Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik, eine gründliche Einarbeitung und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen, sowie »ISCAR Betriebsklima«.
</p><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de<br><br>ISCAR Germany GmbH

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung </li> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen </li> <li> Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung </li> <li> Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten </li> <li> Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop </li> <li> Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot - persönlich wie fachlich </li> <li> Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team </li> <li> Interne Feiern und Sportkurse </li> <li> Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil </li> <li> Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme </li> <li> Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern </li> <li> Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen </li> <li> Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase </li> <li> Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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