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Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einem Wohlfühl-Arbeitsumfeld und Team mit Power? ✂️✨ &nbsp; Für dich ist Haare schneiden mehr als nur „die Schere in die Hand zu nehmen“? Eigene Ideen einbringen ist für dich selbstverständlich und stetig dazu zu lernen ebenso? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Friseur,- und Zweithaarstudio in Grötzingen mit jeder Menge Herzblut für Haare und die Menschen dahinter und suchen leidenschaftliche Friseur*innen mit einem Händchen für Beratung, Styling und den Umgang mit tollen Gästen. Du hast Lust in genau so einer Atmosphäre zu arbeiten und unser Team mit deinem Talent zu ergänzen? Super! Wir freuen uns jetzt schon dich kennen zu lernen... und deine Schere! Trau dich - hab Mut zur Veränderung und schick uns deine Bewerbung Neuer Abschnitt - Zweithaar &amp; More Deine Aufgaben <ul><li>Damen/ Herrn Schnitt, Colorationen</li><li>Haarverdichtung</li><li>Haarverlängerung</li><li>(Zweithaar)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung?</li><li>Bestenfalls schon ein paar Jahre Berufserfahrung?</li><li>Du bist kreativ, ein Macher, kreierst gerne Neues und bist ein echter Teamplayer?</li><li>Dir mangelt es nicht an Empathie, Achtsamkeit sowie Aufmerksamkeit und innovativen Ideen?</li><li>Du bist offen und bereit für Weiter,- und Fortbildungen</li><li>Du kannst Dir vorstellen, als Salonleitung zu arbeiten? </li></ul>… dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir <ul><li>Ein außergewöhnliches Salonkonzept mit genialen Produktangeboten</li><li>Einen fairen, übertariflichen Lohn zuzüglich Provision, sowie weitere Sonderleistungen.</li><li>Regelmäßige qualifizierte Seminare</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li><li>Ein tolles aufgeschlossenes Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Zweithaar-/ Haarverdichtungs-/ Haarverlängerungsbereich.</li></ul> Trau Dich! Habe Mut zur Veränderung!Frau Peggy Gonzalez<a href="mailto:info@neuer-abschnitt.de" target="_blank">info@neuer-abschnitt.de</a>0721 4817980163 1853217

Neuer Abschnitt ­Zweithaar & More

Friseur / Zweithaarspezialist (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eineReinigungskraft (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Reinigung im Restaurant • Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch. • Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen: • Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung • Gute Deutschkenntnisse • Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise • Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden • Kenntnisse der Hygienestandards • Teamfähigkeit Wir bieten: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung </li> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen </li> <li> Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung </li> <li> Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten </li> <li> Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop </li> <li> Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot - persönlich wie fachlich </li> <li> Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team </li> <li> Interne Feiern und Sportkurse </li> <li> Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst </li> </ul> Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2 76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de Volkswohnung GmbH

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Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. DIN, VDI, VOB) </li> <li> Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil </li> <li> Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken </li> <li> Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA </li> <li> Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien </li> <li> Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln </li> <li> Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderunge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil </li> <li> Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme </li> <li> Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern </li> <li> Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen </li> <li> Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase </li> <li> Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.
Als mittelständische Tochter eines weltweit tätigen Konzerns beschäftigen wir in Deutschland ca. 375 Mitarbeiter/innen. Diese sind in der Produktion, im Kundensupport und in der Verwaltung am Standort sowie im Außendienst tätig. Wir suchen jemanden, der das Marketingteam in verschiedenen Bereichen unterstützen kann. Vielfalt ist bei uns Alltag!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit adäquater Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Erfahrung mit Meta Business, Photoshop, Adobe Premiere und/oder inDesign sind ein Plus </li> <li> Gewinnendes, sicheres, kommunikatives Auftreten </li> <li> Selbständige, systematische und zügige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement </li> <li> Organisation, Koordination und Planung von Events </li> <li> Erstellung Kunden-Newsletter und interner Mitarbeiterinformation </li> <li> Zusammenarbeit mit einer PR-Agentur </li> <li> Erstellung des ISCAR Kundenmagazins </li> <li> Unterstützung der operativen Abläufe bzgl. vertriebsunterstützender Werbematerialien </li> <li> Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing (KPIs, Analytics, Reporting) </li> <li> Übersetzungsarbeiten </li> <li> Vertretung von Pressearbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld, Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik, eine gründliche Einarbeitung und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen, sowie »ISCAR Betriebsklima«.
 Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de ISCAR Germany GmbH

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Ausbildungseignerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen des Hauses sowie Kunden </li> <li> Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li> <li> Praktische Vorerfahrungen im Beamtenrecht von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht </li> <li> Betreuung der Beamten während des gesamten Dienstverhältnisses bis zum Pensionseintritt (z. B. Versetzungsschreiben, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Änderungen des Beschäftigungsumfangs, Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Dienstverhältnisses o. ä.) </li> <li> Umsetzung von Personalangelegenheiten (z. B. Einstellungsverfahren, Stellenzuweisungen) </li> <li> Zentrale Personalverwaltung (z. B. Überwachung von Beurteilungszeiträumen, Erstellung von Personalmaßnahmen, Auswertung der Personalstatistiken) </li> <li> Bearbeitung von beamtenrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Beratung von Beamten und an einer Verbeamtung interessierten Mitarbeitenden </li> <li> Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Rechtsanpassungen im Beamtenbereich sowie der Tarifverträge für Auszubildende </li> <li> Ausbildungsleitung für die Auszubildenden des KVBW inkl. Betreuung vom Messeauftritt über das komplette Bewerbungsverfahren bis hin zum Abschluss der Ausbildung mit Schwerpunkt auf den Fachinformatikern </li> <li> Weiterentwicklung der Ausbildung beim KVBW (Gewinnung von Auszubildenden, Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen) </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Luhmann (0721/5985-870) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 12.12.2025 über unser Bewerbungsportal. Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht und Ausbildung

Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür, Nachhaltigkeit im Herzen der deutschen Wirtschaft - dem Mittelstand - zu verankern. Dein 'Why' ist klar: Du willst einen echten, positiven Unterschied machen und siehst Regulatorik als Chance, nicht nur als Pflicht. </li> <li> Du siehst Nachhaltigkeit strategisch und ganzheitlich. Du verstehst, wie man aus CSRD, Klimatransformation oder Circular Economy einen echten Business Case und Wettbewerbsvorteil schmiedet. </li> <li> Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit und hast optimalerweise fundierte Erfahrung im Beratungsumfeld. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt Diplom / Master): Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeits-Management, Naturwissenschaften, IT-Technologie o.ä. </li> <li> Du hast vertieftes Wissen in diesen Bereichen: Regulatorik des Green Deals (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR etc.), Klima Transformation, Kreislaufwirtschaft oder Beschaffung / Supply Chain. </li> <li> Du verfügst über KI-Expertise und bist bereit, aktiv an der Transformation unserer Beratung mitzuwirken. Wir nutzen KI, um unseren Kunden höchste Qualität, Effizienz und Schnelligkeit zu bieten. Dies erfordert eine neue Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Experimentieren. </li> <li> Du ergänzt Deine vertieften Kenntnisse in Nachhaltigkeit durch Erfahrung in der Beratung &amp; im Training sowie im Coaching, der Moderation und der Organisationsentwicklung. </li> <li> Du hast Lust auf Verantwortung, strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen und hast sehr gute analytische Fähigkeiten. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission: Die Transformation der deutschen Wirtschaft. Als (Senior) Consultant Sustainability (m/w/d) bei der Impact Strategies GmbH (an esentri company) bist Du nicht nur Teil des Wandels - Du bist sein Motor. </li> <li> Du hilfst dem deutschen Mittelstand, Nachhaltigkeit vom reinen Compliance-Thema zum strategischen Kern des Geschäftsmodells zu machen. Bei uns geht es nicht um Papiertiger, sondern um messbare Wirkung - für Klima, Gesellschaft und den zukunftsfähigen Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Menschen, die den Purpose teilen, die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Wenn Du nicht nur beraten, sondern fundamental etwas bewegen willst, bist Du hier richtig! </li> <li> Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und übersetzt komplexe Regulatorik (CSRD, EU Taxonomie etc.) in echten, positiven Wandel. </li> <li> Dein Ziel ist es, reale Klimatransformation und Circularity beim Kunden zu verankern - vom Shopfloor bis ins C-Level. </li> <li> Du bist das Gesicht unserer Mission beim Kunden: in strategischen Workshops und Präsentationen begeisterst Du Stakeholder für die Vision einer nachhaltigen Zukunft und zeigst den konkreten, umsetzbaren Weg dorthin auf. </li> <li> Du unterstützt den Aufbau der Beratung mit der strategischen Konzeption und Erweiterung des Leistungsportfolios. </li> <li> Du bist Mentor und Multiplikator: Du teilst Deine Expertise nicht nur, Du skalierst unseren Team-Impact, indem Du unsere Junior-Talente befähigst, selbst zu Treibern des Wandels zu werden. </li> <li> Du gestaltest den Markt aktiv mit: durch Deinen Netzwerkaufbau und Deine Thought Leadership (Studien, Webinare) positionierst Du Dich und uns als Vordenker und gewinnst neue Partner für unsere Mission. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li> Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li> Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> </ul> Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
<a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>
ESENTRI DEUTSCHLAND
Esentri AG
Am Kabellager 11
51063 Köln
Deutschland
Esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Renatastraße 32
80634 München
Impact Strategies GmbH
Unternehmen der esentri Gruppe Impact Strategies GmbH

(Senior) Consultant Sustainability (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul> GEMEINDE OBERHAUSEN- RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111 Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

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