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ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag. Einen starken Fokus haben wir im Bereich Vorentwicklung und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast Du eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium  mit Berufserfahrung im Qualitätswesen </li> <li> Und/oder </li> <li> Eine Ausbildung zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Qualitätswesen </li> <li> Ausbildung zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Erfahrung im Bereich DIN EN ISO 9001:2015 </li> <li> Erfahrung im Bereich DIN EN ISO 14001 von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Methodenkenntnisse und Erfahrung in Fehlerabstellprozessen </li> <li> Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufrechterhaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres prozessorientierten </li> <li> QM-Systems DIN EN ISO 9001:2015 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmeplänen </li> <li> Überwachung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen neuen und vorhandenen Prozessen </li> <li> Erstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte Organisation </li> <li> Überwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten </li> <li> Planung und Durchführung von externen Lieferanten-Audits, vereinzelt auch im Ausland </li> <li> Betreuung von Kunden-Audits im Haus </li> <li> Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen </li> <li> Planung und Durchführung von internen Audits </li> <li> Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich unseres QM-Systems </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements </li> <li> Implementierung von DIN EN ISO 14001 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung </li> <li> 6 Monate Probezeit </li> <li> 28 Tage Urlaub/Kalenderjahr </li> <li> 13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr </li> <li> Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li> Einen kostenfreien Parkplatz </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> <li> Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad-Arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter  <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a>  zur Verfügung.<br><br>ROAD Deutschland GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Qualitätsmanager / QMB (m/w/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkompetenz:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li> SPS-Know-how:  Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z.&nbsp;B. Siemens S7) </li> <li> Praxiserfahrung:  Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik </li> <li> Kundenorientierung:  Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden </li> <li> Teamfähigkeit:  Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit </li> <li> Mobilität:  Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li> Flexibilität:  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit </li> <li> Technisches Verständnis:  Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort </li> <li> Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz </li> <li> Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich </li> <li> Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung </li> <li> Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme </li> <li> Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte </li> <li> Einsätze im 3-Schicht-System - auch an Wochenenden - deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz </li> <li> Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Chris Gaa
E-Mail:   <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem artverwandten Studiengang </li> <li> Energiebezogenes Wissen und idealerweise ergänzt um gebäude- und fernwärmebezogenes Wissen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Interesse am Vorantreiben der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch eine Promotion und an einer weiteren wissenschaftlichen Entwicklung sowie Profilbildung </li> <li> Die Motivation durch angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen </li> <li> Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen in der angewandten Forschung. </li> <li> Konkret bearbeiten Sie energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. </li> <li> Sie arbeiten vorwiegend an den Themen klimaneutrale Gebäude und Wärmewende und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet. </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie die Beratung von Bundesministerien, der EU-Kommission und Unternehmen zu Fragen der Wärme- und Kälteversorgung sowie energetischen Sanierungen. </li> <li> In Ihrer Rolle nutzen Sie eine Vielzahl von Methoden, darunter technoökonomische Modellierung, Datenanalyse, räumliche GIS-Analysen, Literaturrecherchen und Befragungen. </li> <li> Sie entwickeln ein bestehendes Modell zur Simulation des Energiebedarfs in Gebäuden weiter. </li> <li> Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungs- und Beratungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams. </li> <li> In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ISI Dok-Programm:  ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Exzellenz mit Relevanz:  Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität:  Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li> Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-522
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Gebäude (all genders)

Das  St.  Augustinusheim ist Teil der Wohlfahrtsgesellschaft  "Gut Hellberg"  mbH , einer gemeinnützigen Gesellschaft des Caritasverbandes.
Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe, welche stationäre Hilfe zur Erziehung sowie schulische und berufliche Bildung für männliche Jugendliche ab 12 Jahren anbietet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! </li> <li> Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit </li> <li> Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung </li> <li> Geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu ihren Aufgaben zählen  u.a.  das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung </li> <li> Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten </li> <li> Beratung und Begleitung unserer Teams </li> <li> Überwachung von Hilfeplanprozessen </li> <li> Arbeit mit Jungs und Jungengruppen </li> <li> Verbands- und Netzwerkarbeit </li> <li> Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach  AVR  Caritas </li> <li> ·verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit </li> <li> Unbefristet Arbeitsplatz mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung </li> <li> Team motivierter Mitarbeitenden </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> ·vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Supervision </li> </ul><br><br><br><br><br>St. Augustinusheim

Pädagogischer Fachdienst (m,w,d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten </li> <li> Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br>Haus Heckengäu
Tel.  070335391-0
Haus-heckengaeu @ wohlfahrtswerk.de
Schulstr. 17
71296 Heimsheim<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulant

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Als interner Dienstleister ist der Bereich Gebäudemanagement einschließlich Bau, Teil der Deutschen Rentenversicherung  Baden-Württemberg. Im Zuge der Nachfolgeregelung sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r  engagierten, servicebewussten Mitstreiter/in für die Aufgaben von morgen. Die Geschäftsführung der Deutschen  Rentenversicherung Baden-Württemberg vertraut uns. Sie erwartet ein gepflegtes Umfeld, sichere Prozesse und  einen effizienten Gebäudebetrieb. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGM mit  Schwerpunkt Gebäudetechnik HKLS / TGA oder eine vergleichbare Qualifikation, die mindestens dem Niveau 6  gemäß dem deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik TGA / TGM </li> <li> Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Projektplanungs-, Management und  Bauleitungserfahrungen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VOL) sind wünschenswert </li> <li> Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit  analytischem und vernetztem Denken </li> <li> Erfahrung mit AVA-Programm California von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und ein sicheres  Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im  Zuständigkeitsbereich der DRV Baden-Württemberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion sind Sie als Projektleiter für die Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung des TGM  mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) zuständig. </li> <li> Ihnen obliegt die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Umbau von  Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) in unseren Bestandsgebäuden. </li> <li> Bearbeitung, Planung von Instandsetzungen / Umbau von Anlagen der TGA </li> <li> Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen  Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens. </li> <li> Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den  Betreiber / Nutzer. </li> <li> Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im  Bereich der TGA. </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der  Technik im Bereich des TGM. </li> <li> Kompetenter Verhandlungs- und Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten in Fragen der  TGA / TGM. </li> <li> Prüfung der vergebenen Aufträge in technischer/fachlicher Hinsicht. </li> <li> Übernahme administrativer Tätigkeiten innerhalb der technischen Abwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.
Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert  sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.<br><br>Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei Fragen stehen  Ihnen der technische Leiter  Stefan Heer  unter Telefon  0721 825-26002  oder die Referatsleiterin Gebäudemanagement   Sylvia Tröger 0721 825-26003  zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser  Online-Bewerberportal .<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik (HKLS)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement, IT- Security, IT-Servicemanagement, IT- Sourcing und Prozessmanagement </li> <li> Sie sind eine authentische, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter. Einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil zu praktizieren sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie legen eine präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Führung von aktuell 2 Kollegen (w/m/d) </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen möglichst störungsfreien Systembetrieb sicher und gewährleisten für alle Mitarbeitenden des ADAC Nordbaden e.V. einen exzellenten Service </li> <li> Sie sind für die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit modernen Methoden zuständig. </li> <li> Sie gewährleisten die notwendige IT-Sicherheit mit den erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Sie entwickeln unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen im ADAC-Verbund eine ganzheitliche IT-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15099. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104190 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Teamleiter IT (w/m/d)

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Bereich </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Warehouse-Management, kombiniert mit fundierter IT-Projekterfahrung </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in MS SQL und XML sowie idealerweise Erfahrung mit Scripting Languages (z. B. Visual Basic) </li> <li> Erfahrung als Bindeglied zwischen Logistik und IT mit ausgeprägtem Prozess- und Technikverständnis </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit souveränem Auftreten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse &amp; Beratung:  Du analysierst Geschäftsprozesse im Bereich Lager und Supply Chain, erfasst Kundenanforderungen und übersetzt sie in funktionale IT-Spezifikationen </li> <li> Prozessoptimierung:  Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Logistik- und Warehouse-Prozessen und entwickelst praxisnahe, innovative Lösungen </li> <li> Implementierung:  Du begleitest die Einführung unserer Warehouse-Management-Software bei Neukunden - von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zum Go-Live </li> <li> Projektarbeit:  Du steuerst Projekte, planst Meilensteine und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeit </li> <li> Schulung &amp; Support:  Du führst Workshops und Schulungen bei Kunden durch, begleitest Rollouts und unterstützt im laufenden Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Ecovication:  Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du pro Kalenderjahr bis zu 30 Tage Workation in anderen europäischen Ländern machen. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter    <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

IT Business Consultant (m/w/d) Intralogistik

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

Die KreisBau Enz-Neckar eG agiert seit über 75 Jahren erfolgreich am Wohnungsmarkt der Region Mühlacker, Knittlingen, Vaihingen an der Enz und Bietigheim-Bissingen.
Dabei bewirtschaften und entwickeln wir den eigenen Mietwohnungsbestand von derzeit rund 700 Mietobjekten. Weiterhin ist die KreisBau Enz-Neckar eG als Wohnungseigentumsverwalter tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister im Bauhandwerk oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Bauingenieur </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung oder technischer Objektbetreuung, in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft wünschenswert </li> <li> Interesse an digitalen Lösungen und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 und ggf. fachspezifischen Software, wie BTS-Portal </li> <li> Digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und service- und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestandes </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Bauleitung, Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Umbauprojekten </li> <li> Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern, Handwerkern und Fachfirmen </li> <li> Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li> Dokumentation und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Dekarbonisierung und Digitalisierung des Wohnungsbestandes (Einführung digitaler Prozesse, Nutzung moderner Tools für Gebäudeverwaltung und Bauabwicklung) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie des ordnungsgemäßen Zustandes unserer Immobilien </li> <li> Ansprechpartner für Mieter in technischen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK-KVBW, Dienstwagen, Fort- und Weiterbildungsangebote) </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Vertrauen und Engagement sowie Kollegialität geprägten Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter
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Bewerben<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an:          <a href="mailto:bewerbung@kreisbau-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@kreisbau-muehlacker.de</a>
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Herr Holger Schünhof unter Tel. 07041 / 9520-0 zur Verfügung.
KreisBau Enz-Neckar eG
Uhlandstraße 98, 75417 Mühlacker
Tel. 07041 / 9520-0
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