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<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eine</strong></p><p><strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong></p><p>als geringfügige Beschäftigung.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Reinigung im Restaurant<br>• Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch.<br>• Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</p></li></ul><br>Unser Anforderungsprofil:<br><p><strong>Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:</strong><br>• Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung<br>• Gute Deutschkenntnisse<br>• Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise<br>• Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden<br>• Kenntnisse der Hygienestandards<br>• Teamfähigkeit</p><br>Wir bieten:<br><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</p></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank"><strong>personal@st-thomas.de</strong></a>.</p><br>

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen</strong></p><p><strong>Koch / Beikoch (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</p></li><li><p>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</p></li><li><p>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</p></li><li><p>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</p></li><li><p>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li></ul><br>Unser Anforderungsprofil:<br><p><strong>Unser persönliches Anforderungsprofil</strong></p><ul><li><p>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</p></li><li><p>Flexibilität und organisatorisches Geschick</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</p></li></ul></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank"><strong>personal@st-thomas.de</strong></a>.</p><br>

Koch / Beikoch (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in der Holzbranche </li> <li> Mit dem nötigen Quantum an Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung </li> <li> Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere Standort        Walldorf bei Heidelberg </li> <li> Für die regionale Zuordnung im        Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst lieben und leben Sie den Handel. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und  Ihr Umsatzziel unter Berücksichtigung der relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Neukundenakquise, Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li> Aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen </li> <li> Bedarfsanalyse, Lösungsorientierte Bearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenn Sie ein Unternehmen suchen, bei dem Verkaufen Spaß macht, dass Wert auf Nachhaltigkeit legt und dessen Servicezeiten in Ihre aktuelle Lebenssituation passen. Sie einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz suchen. Wir bieten Ihnen branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung sowie  attraktive Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, mit denen Sie Ihre Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen können. </li> <li> Unseren Außendienstmitarbeitern steht neben der nützlichen technischen Ausstattung ein Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de<br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir, das  INEX - solutions Team sind Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung . Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Saftey, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und der Zeiterfassung </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm (z.B. DATEV, SAP) von Vorteil </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Pflege von Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeiterfassungssystem </li> <li> Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung </li> <li> Bearbeitung von Personaldaten und Stammdatenpflege </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten </li> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente </li> </ul><br><br><br><br><br>INEX - solutions GmbH

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Word/ Excel/ Outlook und im NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung und Aufnahme der Kinder mit dem NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Eltern- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die verantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betriebsführung </li> <li> Pädagogische Arbeit mit Kindern mit multikulturellem Hintergrund </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu Job-Rad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön angelegtem Außengelände </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.: 07042 18-336  gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Stellvertr. Leitung (Päd. Fachkraft) im Kindergarten Kornberg (m/w/d)

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die Kühlung                   elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einer entsprechenden Position von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten und Rüsten von Maschinen (z. B. Stanztechnik, Abkanten) </li> <li> Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken </li> <li> Bereitstellen von Material und Werkzeugen </li> <li> Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe wie z. B. Festlegen der Auftragsreihenfolge, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie Beseitigen von Störungen </li> <li> Abarbeiten der Aufträge gemäß Termin- und Prioritätenvorgaben </li> <li> Beseitigen von Störungen </li> <li> Sicherstellen der Fertigungsqualität </li> <li> Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
NVent.com/SCHROFF<br><br>nVent Schroff GmbH

Maschineneinrichter / Fachkraft für Metalltechnik / Industriemechaniker (m/w/d)

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter                   für den Schutz und die Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität:                   das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der elektronischen Produktion </li> <li> Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten und Bestücken von Leiterplatten mit Bestücklinie und Verpressen von Busplatinen </li> <li> Einrichten und Umrüsten der automatischen und manuellen Anlagen </li> <li> Montage mechanischer Baugruppen und Teilen mit Leiterplatte </li> <li> Bedienen und Überwachen der Anlagen </li> <li> Überprüfen der Bauelementebestückung </li> <li> Qualitätskontrolle und Dokumentation </li> <li> Beheben von kleineren Störungen </li> <li> Durchführen von Wartungsarbeiten </li> <li> Bereitstellen von Material und Werkzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
NVent.com/SCHROFF<br><br>nVent Schroff GmbH

Elektrofachhelfer / Elektrobediener (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing o. Ä., idealerweise mit Volontariatserfahrung oder abgeschlossenes Studium Public Management </li> <li> Grundkenntnisse in öffentlichem Recht, Veröffentlichungsrecht und in der Medientechnik </li> <li> Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in allen Bereichen (Print, Web, Kampagnen und Werbemittel) der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt </li> <li> Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt (Instagram, Facebook, YouTube) </li> <li> Betreuung und Pflege der Homepage der Stadt </li> <li> Content Management: Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung </li> <li> Erstellen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Fotos und Videos sowie Social-Media-Inhalten </li> <li> Beantworten von Medienanfragen und Betreuung von presserelevanten Terminen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br>Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.<br><br>Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen  Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet  Frau Rapp , Tel. 07041/876-170, zur Verfügung.
Www.muehlacker.de<br><br>Stadt Mühlacker

Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. </li> <li> Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln. </li> <li> Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. </li> <li> Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li> <li> Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. </li> <li> Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln. </li> <li> Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung oder z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) oder im Rechtsgebiet der Beihilfe sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Verwaltung der Mitglieder in der Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li> Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen </li> <li> Erstellung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen </li> <li> Rechtliche Grundlagenarbeit (u. a. Prüfung und Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen oder bspw. der Fortentwicklung der Satzung des KVBW) </li> <li> Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen </li> <li> Erstellung von Mitgliederrundschreiben oder Berichten mit jeweils fachlichem Schwerpunkt </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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