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<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Projektleitung und Projektunterstützung für den Bereich <strong>„Medical Solution“</strong></li><li>Konzeptionierung und <strong>Angebotserstellung</strong></li><li>Ausarbeitung und <strong>Pflege von Projektplänen</strong> sowie die dazugehörige Steuerung und Koordinierung</li><li>Definition der Etappen jedes Projektes entsprechend der festgelegten Ziele</li><li>Aufbau und <strong>Qualifizierung von Lieferanten (m/w/d)</strong></li><li><strong>Dokumentation und Reporting</strong> sowie Pflege von Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Projektportfolio Vorstellungen und<strong> Produktpräsentationen</strong> vor Kunden (m/w/d)</li><li><strong>Durchführung von Abnahmen</strong> und Erreichung von Meilensteinen in definierten Zeitvorgaben</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Medizintechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Logisches Denken, zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme</p>

Rheinmetall

Junior Projektmanager Schwerpunkt Medical Solution (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Eigenverantwortlicher Umgang und <strong>Bedienung der CNC Portalfräsmaschine</strong></li><li><strong>Rüstung der Maschine</strong>, Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen</li><li>Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)</li><li><strong>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</strong></li><li>Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste</li><li><strong>Qualitätsprüfung der Werkstücke</strong> innerhalb des Fertigungsprozesses</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen</li><li>Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme</p>

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><p>Für unsere Produktion suchen wir Sie <strong>befristet für 1 Jahr</strong> mit folgendem Tätigkeitsfeld:</p><ul><li><strong>Montage mechanischer Bauteile</strong> von Aluminium- / Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Stückliste, insbesondere von <strong>Shelterlösungen</strong></li><li>Mechanische Überprüfung der Anlagen und Baugruppen in Eigenverantwortung vor Versand an den Kunden (m/w/d)</li><li><strong>Bedienung von Hallenkran, Hubwagen </strong>und weiteren Werkzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Lackiererei sowie des Versandteams</li><li>Termingerechte <strong>Bearbeitung der Aufträge und Projekte</strong></li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung z.B zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in Industrie / Handwerk im Bereich Metall</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)</li><li>Gültige WIG Aluminium Schweißer Prüfung ISO 9606-2 BW/FW</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis u.a. zum Lesen von Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil (Arbeitsweg bei Schichtarbeit)</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme&nbsp;</p>

WIG Aluminiumschweißer (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung von Produkten im Servicegeschäft (Reparatur auf Bauteilebene)</li><li>Dokumentation der Fehleranalyse und Aufbereitung der Ergebnisse zum Zwecke der Erstellung von Kostenvoranschlägen.</li><li>Prüfung von elektrooptischen Baugruppen und Komplettsystemen</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen</li><li>Herstellung von Prüf-und Montagekomponenten</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Selbstverständlicher Umgang mit PC-basierten Standardtools (MS-Office)</li><li>Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p>An unserem Standort in Stockach&nbsp; bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;</p>

Elektroniker im Servicegeschäft (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien<br>Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen<br>Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100<br>ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit,<br>Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<br><br>Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n<br>Altenpfleger*in (m/w/d)<br>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)<br>Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)<br>Pflegefachkraft (m/w/d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege<br>• Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards<br>• aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen<br>• Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</p><h1>Sie bringen mit</h1><p>• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in<br>• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen<br>• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten<br>• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit<br>• Freude und Leidenschaft am Beruf</p><h1>Wir bieten Ihnen</h1><p>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen<br>• betriebliche Altersvorsorge<br>• jährliche Sonderzahlungen<br>• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung<br>• familienfreundliche Unternehmenskultur<br>• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim Neu-Ulm</p><p>Stefan Hintermayr<br>Eckstraße 1<br>89231 Neu-Ulm</p><p>Telefonnummer: 07319850450<br> Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien<br>Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen<br>Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100<br>ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit,<br>Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<br><br>Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n<br>Pflegehelfer*in (m/w/d)<br>Pflegefachhelfer*in (m/w/d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen&nbsp;aktivierenden Pflege<br>• Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und&nbsp;verbandseinheitlichen Pflegestandards<br>• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des&nbsp;festgelegten Pflegesystems<br>• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung</p><h1>Sie bringen mit</h1><p>• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität<br>• Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen<br>• Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil<br>• Gerne auch Quereinsteiger*innen</p><h1>Wir bieten Ihnen</h1><p>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen<br>• eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung<br>• betriebliche Altersvorsorge<br>• jährliche Sonderzahlungen<br>• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung<br>• familienfreundliche Unternehmenskultur<br>• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim Neu-Ulm</p><p>Stefan Hintermayr<br>Eckstraße 1<br>89231 Neu-Ulm</p><p>Telefonnummer: 07319850450<br> Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de</a></p>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Gebäudemanagement</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in<strong> Vollzeit</strong> als</p><h2>Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Entwicklung, Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li>
<li>umfassende Betreuung von Neubauvorhaben der Stadt Singen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Architekten und Fachingenieuren</li>
<li>Bauleitung</li>
<li>lösen bauvertragsrechtlicher Probleme</li>
<li>Leitung eines Teams von acht Mitarbeitern</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder Architektur</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Vergabewesen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI und VOB)</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher oder vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Christian Kezic<br>07731 85-440

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau 

<h2>Zuverl. Altenpflegerin </h2><p><br></p><p>mit Erfahrung deutschsprachig, sucht Arbeitsstelle. Mo. - Fr. 8-18 Uhr oder 24 Stunden.</p><p><br></p><p><strong>Tel.: 0160-3870548 o. 07144/4418</strong></p>

Jobs aus der Region

Altenpflegerin 

<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Ausbilder Garten und Landschaftsbau (w/m/d)</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern und sie auf ihrem Weg in ein eigenständiges und verantwortungsbewusstes Leben vorzubereiten.</p><p>Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.</p><p>Darüber hinaus vermitteln Sie fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Berufsfeld Gartenbau in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrem Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau sowie Ihrer Motivation schaffen Sie ein lernförderliches Umfeld, das Stabilität, Orientierung und Wertschätzung bietet.</p><p>Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker Gartenbau sowie Gärtner</li><li>Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li><li>Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)</li><li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil</li><li>Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute <strong>Erreichbarkeit</strong> mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li><strong>Arbeitszeitregelungen</strong>, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br>
CJD Baden-Württemberg<br>
Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf</p><p>Wienerstraße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7573</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Teilzeit<br>
19,5Std./Woche (50%)</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Ja</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Maria Silvano</strong><br>
Angebotsleitung</p><p>Tel. 0151 40639633</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Ausbilder Garten und Landschaftsbau (w/m/d)

<p>Die international tätige&nbsp;<strong>SCHMID GRUPPE</strong>&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;<strong>WIR</strong>. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.</p><p><strong>EMIL SCHMID MASCHINENBAU</strong>&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.</p><p>Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;<strong>WIR.</strong>&nbsp;werden.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Kundenlösungen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und wichtige Schnittstelle zu den internen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Kalkulation der Projekte und Ausarbeitung von detaillierten kundenspezifischen Angeboten</li><li>Angebotspräsentationen und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Impulsgeber für Prozesse und Produktinformationen sowie Mitwirkung und Unterstützung bei der Projektabwicklung&nbsp;</li><li>Akquise von Neukunden und Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftsbeziehungen</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil:</strong><br></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder Sie haben eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern insbesondere im Bereich Sondermaschinenbau</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Ein lösungsorientierter, strukturierter und flexibler Arbeitsstil sowie unternehmerisches und fachübergreifendes Denken</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ellen Bauder<br>Personal<br><br>Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a><br>07128 924 2460<br>&nbsp;</p>

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