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Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik </li> <li> Strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit </li> <li> Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz </li> <li> Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors </li> <li> Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten </li> <li> Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung </li> <li> Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung </li> <li> Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li> Die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder </li> <li> Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung </li> </ul><br><br><br>TZW
DVGW - Technologiezentrum Wasser
Karlsruher Straße 84
76139 Karlsruhe
Deutschland<br><br>DVGW - Technologiezentrum Wasser

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
"Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks, und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bildet die Basis Deiner Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Deep Learning und Machine Learning Architekturen, einschließlich Transformers sowie großer und kleiner spezialisierter Language Models, um Geschäftsprobleme zu lösen und Innovationen in der Industrie voranzutreiben. </li> <li> Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit umfassender Erfahrung in Python, in der Arbeit mit ML-Frameworks und -Tools in einer Cloud-Umgebung. </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Advanced Prompt Engineering, Finetuning von LLMs und Orchestrierung von Agenten, vorzugsweise in Kombination mit Graph Technologies zur Bewältigung von Komplexität in industriellen Anwendungen sind ein Plus. </li> <li> Du verfügst über eine problemlösende Einstellung, hervorragendes analytisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und ein klares Bild von Selbstorganisation. </li> <li> Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Deiner Rolle als (Senior) AI Engineer (all genders) arbeitest Du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um KI-Entwicklungen in bestehende Workflows und Lösungen zu integrieren. </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Konzeption, Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen, einschließlich generativer KI und Large Language Models, um anspruchsvolle Anwendungsfälle in verschiedenen Bereichen zu lösen, von der Automatisierung von Aufgaben und Geschäftsprozessen bis hin zur Beherrschung von Komplexität und der Förderung von Innovation. </li> <li> Durch das Validieren der Machbarkeit neuer technologischer Entwicklungen und Methoden, maximierst Du den Wertbeitrag. </li> <li> Darüber hinaus verbesserst und optimierst Du kontinuierlich KI-Modelle, um deren Genauigkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen, die Rechen- und Kosteneffizienz zu optimieren und somit die Einhaltung von Regeln und Standards zu gewährleisten. </li> <li> Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung:  mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li> Du bekommst ein tolles Rundum-Paket:  mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li> Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:  weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
Telefon  +49 175-5878815
<a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>
ESENTRI DEUTSCHLAND
Esentri AG
Am Kabellager 11
51063 Köln
Deutschland
Esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Renatastraße 32
80634 München<br><br>esentri AG

(Senior) AI Engineer (m/w/d)

Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.
Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Heidenhain- und Fanuc-Steuerungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SolidWorks CAM-Software (5-Achs/5-Achs-Simultan) </li> <li> Gute Erfahrung im Bereich Mikrozerspanung, Schmuck- und Uhrenindustrie, Medizintechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit Messmitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten, Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen (Heidenhain &amp; Fanuc) </li> <li> Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Fertigung von Bauteilen nach technischer Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how </li> <li> Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li> Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li> Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen </li> <li> Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li> Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>C.Hafner GmbH + Co. KG
Gold- und Silberscheideanstalt
Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>C.HAFNER GmbH + Co. KG

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (oder vergleichbare Rolle) im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (Requirements Management, BPM, Testmanagement). </li> <li> Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil. </li> <li> Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting. </li> <li> Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain. </li> <li> Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse (SOPs, Handbücher, Richtlinien) sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence. </li> <li> Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben. </li> <li> Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. </li> <li> Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain. </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung. </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsumfeld. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise COBIT, ITIL) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, DORA und dazugehörige Bafin Anforderungen/Rundschreiben) bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, DIIR, CIA, CISA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Team bestehen Ihre abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. </li> <li> Prüfung:  Als Prüfungsleitung prüfen Sie eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken und bewerten deren Relevanz. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Einheiten ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse mit und orientieren sich dabei an den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Prüfungsleitung Ausrichtung IT, Informationssicherheit und Projektmanagement (m/w/d) - ohne Reisetätigkeit -

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsumfeld. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/ einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung/Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben) bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (beispielsweise Interner Revisor DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Als Prüfungsleitung prüfen Sie eigenverantwortlich die Prozesse des Risikomanagements und der Kapitalanlagen hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken und bewerten deren Relevanz. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Einheiten ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse mit und orientieren sich dabei an den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  9. Januar 2026  an folgende Adresse richten:  <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a><br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor/-in / Prüfungsleitung Ausrichtung Risikomanagement und Kapitalanlagenmanagement (m/w/d) - ohne Reisetätigkeit -

Vielleicht mit uns, einer marktorientierten, modernen und leistungsfähigen Genossenschaftsbank am Südrand von Karlsruhe mit einer Bilanzsumme von rund 316 Mio. Euro, 48 Mitarbeitern und 3 Bankstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau </li> <li> Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung/Zahlungsverkehr ist wünschenswert </li> <li> Zahlenaffinität und Genauigkeit </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Abwicklung und Kontrolle des Inlands- und Auslandszahlungsverkehrs </li> <li> Unterstützung unserer Kollegen (m/w/d) am Markt bei fachlichen Fragen rund um den Inland- und  Auslandszahlungsverkehr </li> <li> Mitwirkung bei den Arbeiten des Jahresabschlusses, Lage- und Offenlegungsberichtes </li> <li> Prüfung, Kontierung und sachgerechte Verbuchung anfallender Geschäftsvorfälle </li> <li> Führung und Kontrolle der Hauptbuchkonten bzw. Abstimmung der Bank- und Sachkonten </li> <li> Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung und Übermittlung der aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen (ohne Kreditmeldewesen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien </li> <li> Vergütung nach Bankentarif inkl. VL und 13. Gehalt </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft </li> <li> 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage (0,5 Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge, Sommerfest etc. </li> </ul><br><br><br>Spar- und Kreditbank Rheinstetten eG
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern unser Vorstandsmitglied Steffen Wehe unter 07242 9546-180. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter  <a href="http://www.skb-rheinstetten.de/karriere" target="_blank">www.skb-rheinstetten.de/karriere</a> .<br><br>Spar- und Kreditbank Rheinstetten e.G.

Mitarbeiter für das Rechnungswesen- & Meldewesen (m/w/d)

Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von der  Sommer &amp; Strassburger GmbH  sind spezialisiert auf die kundenindividuelle  Verarbeitung von Edelstahl  hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohraushalsungen und Sonderfertigungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Galvaniseur </li> <li> Langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beizen und Elektropolieren von Edelstahlkomponenten </li> <li> Überwachen der Galvanikprozesse und der Wasseraufbereitung </li> <li> Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Jobbike </li> <li> E-Ladesäulen vor der Tür </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br><br><br>Sommer &amp; Strassburger GmbH

Galvaniseur zum Beizen und Elektropolieren (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeitenden.
Im Zuge der Modernisierung und voranschreitenden Digitalisierung der Verwaltung geht die Stadt Bretten neue Wege und stellt ihre Organisationsstrukturen zukunftsorientiert auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, BWL mit IT-Schwerpunkt), ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsrolle, </li> <li> Selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit hoher Serviceorientierung, </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie strategische Weitsicht und eine analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise, </li> <li> Kreativität und Spaß an komplexen IT-Herausforderungen, </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, </li> <li> Gute Englischkenntnisse, </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d), </li> <li> Behandlung von Grundsatzfragen sowie Erstellung von Konzeptionen, </li> <li> Strategie- und Aufgabenplanung, </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und des Dokumentenmanagementsystems, </li> <li> Effiziente, ressourcenschonende Koordination der Abläufe und Verfahren innerhalb des Sachgebietes, </li> <li> Investitionsplanung und Budgetverantwortung, </li> <li> Effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems, </li> <li> Federführende Mitarbeit bei der interkommunalen Zusammenarbeit bei re@di und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie@bretten, </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT- und TK-Infrastruktur der Stadt sowie ihrer Außenstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine äußerst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 12 TVöD / A12 LBesGBW, </li> <li> Für Beschäftigte eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und </li> <li> Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens  07.01.2026  gerne online auf unserem  Bewerbungsportal  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per E-Mail an  <a href="mailto:personalabteilung@bretten.de" target="_blank">personalabteilung@bretten.de</a> .
Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Hess,
(Tel.  07252 / 921-102 ) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger,
(Tel.  07252 / 921-130) .<br><br>Stadt Bretten

Leitung Sachgebiet Digitalisierung und IT (m/w/d)

Wir sind ein modernes und flexibles IT-Unternehmen, das namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Realisierung von komplexen Datennetzwerken und IT-Sicherheitslösungen unterstützt. Mit über 150 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen stehen wir seit 15 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit. Wir wachsen stetig und möchten mit Ihnen unseren Erfolg weiter ausbauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen IT-Lösungen (Netzwerk, IT Security, Managed Services) </li> <li> Führungserfahrung in einem kleinen oder mittelständischen IT-Unternehmen - oder Sie sind ein Vertriebsprofi mit Führungspotenzial </li> <li> Sie haben ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klaren Kundennutzen zu übersetzen. </li> <li> Der sichere Umgang mit CRM-Systemen, Controlling-Tools und modernen Vertriebsmethoden gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie </li> <li> Führung und Coaching unseres Vertriebs- und Marketingteams (aktuell 4 Personen) mit Fokus auf hohe Arbeitszufriedenheit und weiterhin geringe Fluktuation </li> <li> Steuerung und Verantwortung von Leadgenerierung, Forecasting und Umsatzentwicklung </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertriebskonzepts </li> <li> Persönliche Verantwortung für die Neukundengewinnung durch gezielte Marktbearbeitung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil von net-select bieten wir Ihnen </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit gesundem Wachstum, modernster Technik und einem engagierten Team. Wir investieren in Ihre Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, bieten ein attraktives Gehalt sowie flache Hierarchien. Zusätzlich profitieren Sie von Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßigen Team- und Firmenevents. </li> <li> Wir zählen zu den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu (einem unabhängigen Bewertungsportal für Arbeitgeber). </li> </ul><br><br><br>Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jana Schütterle, E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a> .
Jana Schütterle <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a> +49 (0) 7231 42905-30
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