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Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Sie sind Teil des Teams Produktmanagement invasive Produkte. Sie werden mit Produktlinien betraut und erlernenunter Anleitung erfahrener Kollegen diese über den Lebenszyklus der Produkte hinweg zu managen undweiterzuentwickeln. Es erwarten Sie folgende interdisziplinäre und spannende Aufgabengebiete:Was Sie erwartet:<ul><li>Entwicklung umfassender Produktstrategien und -konzepte für medizinisches Zubehör unter Berücksichtigung aktueller Marktbedürfnisse und -trends in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Regulatory Affairs) sowie externen Partnern (z. B. klinische Entwicklungspartner, Industriepartner)</li><li>Koordinierung des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Produktpflege</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Kundenanforderungen für Produktneuentwicklungen und Produktänderungen</li><li>Mitwirkung bei Risikobetrachtungen von Medizinprodukten und den damit verbundenen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Erstellung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungsverfahren</li><li>Nachverfolgung von Produktreklamationen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li></ul><h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in einem (medizin-)technischen Aufgabenfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-KulturWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

inomed Medizintechnik GmbH

Produktmanager (m/w/d) für invasive Produkte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</li></ul>In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 &nbsp; &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Als Entwicklungsingenieur sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus von unseren Medizinprodukten verantwortlich. Dies schließt die Planung, die Entwicklung, die Verifikation und Validierung, den Übergang zur Herstellung sowie mögliche Weiterentwicklungen und Anpassungen mit ein. In dieser Schlüsselposition haben Sie enge Verbindungen zu nahezu allen Abteilungen des Unternehmens. Im speziellen arbeiten Sie daran, Medizinprodukte zu entwickeln und zu betreuen, die in&nbsp; in der Neurochirurgie eingesetzt werden, um das Nervensystem zu überwachen und&nbsp;bestimmte Funktionen im Gehirn zu behandeln oder bei der Schmerztherapie zu helfen. Was Sie erwartet:<ul><li>Gemeinsam gestalten wir durch innovative Produktentwicklung unsere Medizinprodukte entlang ihres gesamten Lebenszyklus, von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Marktreife.</li><li>Sie nutzen fortschrittliche CAD-Software, insbesondere SolidWorks, um hochwertige 3D-Modelle und technische Zeichnungen zu erstellen.</li><li>Treffen Sie die Auswahl von Materialien und gestalten Sie feinmechanische Komponenten.</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und externe Entwicklungspartner, um erstklassige Ergebnisse sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam führen wir umfassende Tests und Validierungsverfahren durch, um die Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten.</li><li>In Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen erstellen Sie Dokumentationen sowie Produktions- und Prüfunterlagen.</li><li>Aktualisieren und verbessern Sie bestehende Produkte und arbeiten Sie aktiv an internationalen Zulassungsverfahren mit.</li><li>Lösen Sie Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern und leiten Sie die entsprechenden Korrekturmaßnahmen ab.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in den Bereichen Medizintechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten gesammelt.</li><li>Optimalerweise hatten Sie bereits Umgang mit 3D-CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Als Teil unseres motivierten Teams entfalten Sie ihr volles Potential durch Ihr soziales und kommunikatives Wesen.</li><li>Sie sind neugierig auf die neusten technologischen Entwicklungen und bleiben immer am Puls der Zeit.</li><li>Zuverlässiges-, Qualitätsbewusstes- sowie Zielorientiertes arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann.Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Medizintechnik

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: - Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems, - Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen, - fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle, - Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung) - Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim - Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li><li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/ Bürgschaften/ Gewährträgerschaften, u.a.: - Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen - Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li><li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020 oder Herr Dittmann 0621 293-2167 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Grundsatz Hauptbuch/Schenkungen (m/w/d)

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Als dynamischer, am Gemeinwesen orientierter Pflegedienst setzen wir seit über 45 Jahren in den Gemeinden des Nördlichen Breisgaus Maßstäbe.&nbsp;Mit wegweisenden Innovationen in selbst bestimmten Wohnformen und sorgenden Quartieren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Wir schätzen Teamgeist, Tatkraft und Gestaltungswille. Unser caritativ-diakonischer Auftrag ist uns ein Herzensanliegen. Unsere Träger, die örtlichen evangelischen und katholischen Kirchengemeinden sind unsere Heimat.Derzeit gehören vier Teams mit ambulanter Pflege und drei Tagespflegen zu unserem Leistungsangebot.&nbsp; Unsere Organisation ist dezentral aufgestellt. Unsere 240 Mitarbeitenden arbeiten in Teams eigenverantwortlich und selbst organisiert. In unseren Quartieren sind wir ein geschätzter Partner. **Das sind Ihre Aufgaben**<ul><li>Du berätst und unterstützt Menschen bei der Planung von komplexen Versorgungssituationen zur Entwicklung und Umsetzung eines Versorgungsplans für die ambulante Pflege (neudeutsch -&gt; Case Management).</li><li>Aufgabe im Detail ist die eigenverantwortliche Beratung, Bedarfserhebung kranker oder hilfebedürftiger Menschen, den Angehörigen, sowie deren sozialen Umfelds. Sie bereiten die häusliche Pflege und Aufnahme oder Wiederaufnahme nach einem Krankenhausaufenthalt vor.</li><li>Sie orientieren sich dabei am einrichtungsspezifischen Pflegeleitbild und übernehmen teilweise, bis zur Klärung des Unterstützungsbedarfs, die professionelle Pflege (Anpflege). Die Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten die das Gesundheitsbewusstsein wie auch Selbstpflegepotentiale fördern, stehen im Vordergrund der Tätigkeit.</li><li>Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden der Einrichtung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des gemeinsamen Aufgabenbereichs. Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Bötzingen, Hauptgeschäftsstelle.</li><li>Die Stelle ist optional kombinier- und erweiterbar mit einer zusätzlichen Tourentätigkeit im ambulanten Bereich oder der ambulanten Versorgung unserer Pflegewohngemeinschaften.</li></ul> **Das bringen Sie mit**<ul><li>Sie haben eine pflegefachliche Ausbildung und Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung.</li><li>Zudem wünschen wir uns die Offenheit und Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität sich im Fokus der Aufgabe außerhalb vereinbarter Aufgaben einzusetzen und mit allen Beteiligten zu kooperieren.</li><li>Führerschein und Fahrpraxis</li><li>Sie verstehen ihre Arbeit als Dienstleistung.</li><li>Sie sind ausgeglichen, ausdauernd, initiativ, teamfähig, einsatzbereit.</li><li>Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li><li>Sie zeigen Interesse für das christliche Profil unserer Einrichtung.</li><li>Sie sind teamfähig und offen für innovative Arbeitsansätze.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert</li></ul> Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/stellenangebote_jobs/" target="_blank">Stellen/Jobs - Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungMitarbeit in einem jungen und dynamischen LeitungsteamWertschätzender FührungsstilDie Möglichkeit nach Wunsch einen Teil der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu tätigenGesundheit. Urlaub. Sonderleistungen.Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenVergütung.Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. &nbsp;Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegeberatung & Versogungsmanagement (m/w/d)

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können, bringen Sie idealerweise folgenden, gut gefüllten Rucksack mit:<ul><li>Sie sind ein authentischer und empathischer Kommunikator sowie begeisternder Motivator und verfügen über diplomatisches Geschick.</li><li>Herzblut und Führungsstärke, welche diese herausfordernde Funktion mit viel Dynamik in Angriff nimmt und unsere anspruchsvollen Ziele vorantreibt.</li><li>Starkes unternehmerisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten.</li><li>Nachweisliche erfolgreiche und umfassende Führungserfahrung, von Vorteil in der Automobilbranche und der Marke Mercedes Benz</li><li>Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit einzubeziehen, deren Stärken zu nutzen und wo nötig auch Unterstützung zu leisten.</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein Gespür für Marktentwicklungen</li><li>Um diese Aufgabe erfolgreich anzugehen, brauchen Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation.</li></ul>Wer wir sind<ul><li>Tradition trifft Fortschritt: Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich bewährte Werte mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen und Wertschätzung: Gegenseitiger Respekt und Anerkennung prägen unseren Alltag.</li><li>Familiäres Miteinander: Wir arbeiten auf Augenhöhe – als Team und als Teil der Kestenholz-Familie.</li><li>Stabilität und Zukunftssicherheit: Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Perspektiven, die Bestand haben.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl und machen uns aus.</li></ul>Ihre spannenden und herausfordernden Themen<ul><li>Führung unserer südbadischen Standorte mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden.</li><li>Vertretung und Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen. Dies inkludiert auch die Imagepflege zu Presse, Medien und Politik und die Regelkommunikation zu den Führungskräften und Mitarbeiter/innen.</li><li>Verantwortung für die Strategie und das Unternehmensergebnis unseres Wirtschaftsraumes Südbaden und Sicherung der Herstellermargen.</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zum Hersteller unserer Produkte und sind verantwortlich für die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen Absatz- und CSI-Ziele sowie die operative Ausrichtung unseres Wirtschaftsraumes Südbaden.</li><li>Aktive Umsetzung unseres Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik sowie die Einhaltung von gesetzlichen Pflichten/Richtlinien und Umweltstandards.</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Hersteller unserer Produkte.</li><li>Beobachtung der Marktentwicklungen und Aktivitäten unserer Mitbewerber.</li><li>Analyse der Monats-/Quartals- und Führungskennzahlen (KMS), Planung und Durchsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Verantwortlich für die Koordinierung der Planung von Personalkapazitäten (Führungskräfte) sowie die Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen.</li><li>Verantwortlich für die Abstimmung mit/Information des Betriebsrates und der Gewerkschaften.</li><li>Gleichzeitig führen, betreuen, qualifizieren und entwickeln Sie Ihre Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter/innen.</li></ul>Unsere HR-Abteilung steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kestenholz Deutschland

COO/Geschäftsführer für den Wirtschaftsraum Südbaden der Kestenholz Gruppe (m/w/d)

ERFÜLLEN SIE SICH IHREN TRAUMJOB MIT PRESTIGE SELECTIONSEin wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie ist Zuverlässigkeit und ein besonderes Interesse für die Anliegen unserer Kunden. Gerne und vor allem mit Leidenschaft stehen wir Enthusiasten und Liebhabern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die Technik oder Optik automobiler Träume geht. Möchten Sie in unserem Team das Besondere bei der Arbeit erleben?Wir suchen als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Freiburg. &nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen Aufgaben</li><li>Terminplanung, -Koordination und -Verfolgung</li><li>Organisation, Vor- und Nachbearbeitung von Terminen</li><li>Kundenbetreuung in allen Belangen</li><li>Empfang führen</li><li>Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung</li><li>Erledigung der Korrespondenz</li><li>Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen</li><li>Sicherstellung der Ablage in Papier und elektronischer Form</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit ansprechender Vergütung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Aufgabenfeldern</li><li>Ab dem ersten Tag können Sie sich bei uns mit voller Leidenschaft und ganzem Engagement einbringen</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einer kollegialen, innovativen Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein gepflegter Arbeitsplatz sowie ein gutes, familiäres Betriebsklima erwarten Sie</li><li>Die Work-Life Balance bei uns stimmt</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Assistenz</li><li>Gute PC Kenntnisse (MS-Office)</li><li>sicher in deutscher Schrift und Sprache</li><li>Vorteil Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Sympathische Ausstrahlung, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit.</li><li>Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sicherem Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse B wären wünschenswert</li></ul> &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin.Ihr Kontakt:Prestige GmbHHerr Jerome Gay Bötzinger Str. 779111 Freiburg<a href="mailto:info@prestige-selections.com" target="_blank">info@prestige-selections.com</a>

Prestige GmbH Sportwagen & Klassiker

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 91 / 25 / 60Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung der Steuererklärungen (Voranmeldungen und Jahreserklärungen)</li><li>Gewinnermittlung bei Betrieben gewerblicher Art (Körperschaftssteuer)</li><li>Prüfung und Optimierung steuerlicher Tatbestände im Zusammenhang mit der Einführung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Umstellung auf den § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche des Landratsamts in steuerrechtlicher Hinsicht inkl. Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Analyse steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten bei Ertragssteuern und bei der Umsatzsteuer</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Bachelor of Public Financial Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 50 % unbefristete und zu 50 % befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Widmann, Leiter des Fachbereichs Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen, Tel.: 07141/144-360.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 25.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen und Tax Compliance 

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Vertretung der MarktleitungQualitätssicherungKommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf AugenhöheSchriftverkehr am PCUmgang mit dem WarenwirtschaftssystemPersonelle Führung des Marktes und Personaleinsatzplanung Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilIdealerweise Führungserfahrung&nbsp;Hohe soziale KompetenzEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit MenschenFührungszeugnis erwünscht Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenRahmenvertrag Versicherung mit "Beamtentarif"Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWLArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) und 3 Wochenplanung im VorausAngemessene Vergütung und Anwesenheitsprämie (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Dirm_Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Stv_MLAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan&nbsp; Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50-80% Gruppe: VÖ7 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: an&nbsp;<a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei). &nbsp;

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