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Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. </li> <li> Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung. </li> <li> Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. </li> <li> Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. </li> <li> Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. </li> <li> Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. </li> <li> Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li> Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. </li> <li> Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. </li> <li> Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon  +49 711 33505 200  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart<br><br>LGG Steuerberatung GmbH

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Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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Anlagenmechaniker SHK/Installateur im Bereich Kundendienst und Reparaturen (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management.
Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten.
Idealerweise erste Führungserfahrung.
Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen.
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um.
Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung.
Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.
Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten.
Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung.
Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen.
Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung.
Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung.
Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon  +49 711 33505 200  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (Vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d) im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie konzeptionieren, implementieren und betreiben IT-Systemlösungen </li> <li> Sie leiten IT-Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind:

    Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses
    Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Initiativbewerbung - Management, Verwaltung &amp; Technik</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & Technik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)
Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Patienten-Service-Orientierung
Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination der Termine der stationären Behandlung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Patienteneinbestellung
Steuerung des Aufnahme- und Entlass-Managements
Patientenaufnahme ins Krankenhaus, inkl. Blutentnahme
Betreuung der herzchirurgischen und gefäßchirurgischen Ambulanzpatienten
Urlaubsvertretung der Chefarztsekretärin</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat
Telefon: 0711/8101-3650<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Herz- und Gefäßchirurgie - Schwerpunkt Patientenkoordination

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt: Projektmanagement, Beratung, Change Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen und/ oder der Beratung
Erfahrung im Projektmanagement
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten
Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überprüfung und Restrukturierung von Prozessabläufen (administrative, logistische und klinische Prozesse)
Etablierung von digitalen Lösungen im Rahmen der Restrukturierung
Abstimmung mit Stakeholdern und Nutzern
Vernetzung von Fachabteilungen und Abstimmung der Schnittstellen
Aktive Mitarbeit bei der logistischen Inbetriebnahme - hands on!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation in Vollzeit

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise
Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen
Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Engagement und Flexibilität
Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das Arbeitsumfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation)
Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen Produkten
Mitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose)
Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen Krankenhausapotheke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dr. Kirstin Heinrich
Chefapothekerin
Tel.: 0711/8101-3448<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche
Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Angeboten auf Grundlage der vorliegenden Projektunterlagen
Verfassen und Aktualisieren von Baubeschreibungen
Unterstützung bei der allgemeinen administrativen Organisation der Abteilung
Digitale Ablage und Dokumentenmanagement
Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Stuttgart GmbH</strong>

353 Verwaltung Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland